công ty rác v l đưa bà phốt tùm lum về làm coo xong bắt bẻ nhân viên sukvat
0
0
0
Lâu lâu không vào thăm lại căn cứ của bọn Cam ở VN, tóm cái váy lại là vẫn làm ăn như cái db. Vẫn là cái mồm chỉ biết đớp của lv C. Vẫn là ae thuộc team Hùng lác (ruminant) quay lại chửi nó là chính. Công ty đúng kiểu cty gia đình. Thuê dev xịn thì sợ tốn, dev thường thì chèn ép r layoff. Những thằng cặn bã thì vẫn vây quanh Hùng lác thằng nào k nâng được bi nó là nó đá cái team chả có 1 tí tinh thân teamwork lol j =))). Tóm lại là công ty gia đình không nên vào. Mấy ae non thì vào mà trải nghiệm thôi còn lại thì mất thời gian.
1
0
0
Hay lam, ban noi rat hay
Quan trọng là mấy bố có muốn đòi hay không thôi :) - Theo quy định Điều 42 Bộ luật Lao Động , trong trường hợp doanh nghiệp không thể giải quyết được việc làm mà phải thực hiện cắt giảm nsu vì lý do kinh tế thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người bị cho thôi việc. -Trong trường hợp người sử dụng lđ ko thể giải quyết đc việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc theo quy định tại Điều 47 của LLĐ *(Điều 47. Trợ cấp mất việc làm 1. Người sử dụng lđ trả trợ cấp mất việc làm cho người LĐ đã làm việc thường xuyên cho doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 , cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất băng 02 tháng tiền lương) *(Điều 46. Trợ cấp thôi việc ** Các bố tự lên mà đọc . ).... Cứ đòi đi quyền lợi của mình đấy các thánh :)) ae tôi đc 1 tháng lương này cđcm cay :) . Công ty không trả cứ lên Tóa Án nhân dân quận nơi công ty đặt trụ sở mà kiện.
7
0
0
ae C1 ổn không =)))
M là thk trung trái zó phải không =)) đi chỗ khác hít được gì khôn cứu ae =))
nhưng đòi hỏi cc gì cty báo trước tết vẫn trả đủ lương nhân từ vcc r
Nhân từ cái cc. làm đ*o có nhân từ ở đây, công ty muốn có lợi cho công ty. thì bản thân t cũng muốn có lợi cho tao chứ. t chịu thiệt để công ty ỉm quyền lợi của t à. có cl nhé.
chúng m thì lợi cái cc gì làm thì như cái đầu bu*i
lo mà đi cóp nhặt, ăn cắp mấy cái quy trình công ty khác về mà xạo lờ với ô H bà M đi. không lại bị bọn t chửi cho đ*o nhấc được mặt như năm ngoái nhé. rồi lên đây mà buff bài thanh minh =)).
Lại mấy thằng c1 ng* lại hay sủa à. Sủa nhiều hết tháng cút nhé
ngu: đọc phải bài tuyển dụng R+ rất ngu: liên hệ với hr R+ quá ngu: nộp cv vào R+ ng* hết chỗ nói: đồng ý đi phỏng vấn R+ ☠️☠️☠️: vào làm tại R+
0
0
0
Ae cho xin chút review về DM Long Đần và PM C1 Quang mõm
0
0
0
con Minh sales giỏi nịnh phết làm ng* mà ta đây
1
0
0
cái con như tắc kè hoa mà lúc nào cũng thể hiện ấy à
Luôn tự hào khi thấy các bạn nhân viên cũ ra mở Công ty và thành công ntn
0
0
0
gần tết bị cty layoff . Vẫn crush linh python nên đánh giá 5* để cty phát triển em đi làm đỡ xa.
7
0
0
bố thằng Hoàn
Đây có phải là Nhật Hoàn biết tuốt cái gì cũng biết nhưng làm ng* như ch* đúng k?
à là cái thằng bảng skill sheet cái gì cũng middle và sen mà làm thì cái gì cũng ng* ấy à
Cái gì cũng ng* mà sang cty product làm tốt là đc rồi anh ạ. Chứ ở đây làm lương thì không tăng skill thì cũng thế =))) ai đời c# bắt làm wordpress. dự án thì c# đã phèn rồi. Sql khách gửi cho có phải nghĩ đâu. phèn ỉa
ông tướng hoàn à chắc đéo gì đã tốt bên này chả qua nể k ai nói ông chứ ông làm như cái cc đc cái mõm khoẻ
Sql khách gửi thì cũng phải động não xem sao khách nó lại thiết kế hay query như thế. Suy nghĩ đi thì mới thấy được. Chứ để cho mấy thằng ng* m nghĩ sql thì dự án ăn lol à.
M vẫn chưa biết m kém à. T nói thật chưa thấy ai kém như m xong còn mõm nhìn thì như con cóc lam thì ng* cứ thể hiện
những người ae R1, R2 dạo này thế nào, liệu có ổn không?
6
0
0
ae như nhau thôi
Cuối cùng thứ giết chết chúng ta là kỉ niểm.
C1 móm lâu rồi. R1 , R2 may ra vẫn còn đang giãy giụa hít oxy.
C1 sắp có dự án to về đây,nghe ns hơn 100MM. dự là ae sẽ được thưởng tết 5 tháng lương.
sắp là khi nào vậy mấy ae C1 :v
sắp là chờ 3 cái tết nữa đấy
Cty như lon. Ép lương nv, ngoi ngoi dc tí thì tìm cách soi, phạt r đuổi =)) cty gia đình, toàn anh chị em trong nhà nhé, đ có chuyên môn nhg cũng vào làm bắt bẻ oai oách
1
0
0
Thank bac nhieu