Quan trọng là mấy bố có muốn đòi hay không thôi :) - Theo quy định Điều 42 Bộ luật Lao Động , trong trường hợp doanh nghiệp không thể giải quyết được việc làm mà phải thực hiện cắt giảm nsu vì lý do kinh tế thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người bị cho thôi việc. -Trong trường hợp người sử dụng lđ ko thể giải quyết đc việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc theo quy định tại Điều 47 của LLĐ *(Điều 47. Trợ cấp mất việc làm 1. Người sử dụng lđ trả trợ cấp mất việc làm cho người LĐ đã làm việc thường xuyên cho doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 , cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất băng 02 tháng tiền lương) *(Điều 46. Trợ cấp thôi việc ** Các bố tự lên mà đọc . ).... Cứ đòi đi quyền lợi của mình đấy các thánh :)) ae tôi đc 1 tháng lương này cđcm cay :) . Công ty không trả cứ lên Tóa Án nhân dân quận nơi công ty đặt trụ sở mà kiện.
7
0
0
ae C1 ổn không =)))
M là thk trung trái zó phải không =)) đi chỗ khác hít được gì khôn cứu ae =))
nhưng đòi hỏi cc gì cty báo trước tết vẫn trả đủ lương nhân từ vcc r
Nhân từ cái cc. làm đ*o có nhân từ ở đây, công ty muốn có lợi cho công ty. thì bản thân t cũng muốn có lợi cho tao chứ. t chịu thiệt để công ty ỉm quyền lợi của t à. có cl nhé.
chúng m thì lợi cái cc gì làm thì như cái đầu bu*i
lo mà đi cóp nhặt, ăn cắp mấy cái quy trình công ty khác về mà xạo lờ với ô H bà M đi. không lại bị bọn t chửi cho đ*o nhấc được mặt như năm ngoái nhé. rồi lên đây mà buff bài thanh minh =)).
Lại mấy thằng c1 ng* lại hay sủa à. Sủa nhiều hết tháng cút nhé
