
Chị HR làm ăn vớ vẩn thế mà vẫn được Tone quý à, hay Tone k care đến anh em trong công ty. Chỉ cắm đầu vào dự án. Cả cái cty mà HR can thiệp sâu các vấn đề khác quá, chỗ nào cũng thấy xuất hiện. Thái độ thì tệ, k bảo vệ quyền lợi được cho nhân viên, chỉ tìm cách chèn ép, soi mói bắt lỗi để đi claim



- Ngày trước thì công ty khá là ok nha mn, về đời sống hay cũng như là xã hội, nhưng từ ngày có COO mới, 1 đội ngũ BOD no tech, từ khi đổi mới về quy cách cũng như chế độ thì mọi thứ dần tệ đi! - Các bạn vào đây nên deal đúng quyền lợi, tránh việc không rõ ràng, đưa cho cái gì kí thì nhớ đọc kĩ vào không là bị hớ đấy - Để ý xem có ai anh em người nhà với SẾP thì đừng động vào (Tester, dev,...) Vì cãi nhau hay làm to chuyện cũng k được gì đâu Thân ái!



- BOD No Tech, CTO như bù nhìn, không biết từ mấy cái căn bản, k hiểu sao lên nổi CTO, chắc chỉ ở cty này mới làm được thôi - CEO thì giả tạo, không có tâm. - Được quả TESTER em gái SẾP, làm ăn như C** ra vẻ anh trai làm SẾP để k ai dám động vào à - Phúc lợi chế độ thì k có gì, hở tý là claim - Lúc thị trường đang HOT thì săn đón nịnh bợ ghê lắm, giờ quay xe 180 độ lật mặt nhanh ngay được. - Ai cbi vào thì nên đọc kỹ cmt nhé, vì t thấy nó đúng đến 80-90% thực trạng của bây giờ nha



COO có thái độ, hách dịch, ra vẻ trịnh thượng tỏ thái độ khinh ứng viên ra mặt luôn



- Công ty quá RÁCH, càng ngày càng hãm - Giờ bày ra lỗi rồi bug thì trừ tiền. tiền đó để ăn vào mồm nhau à



Vào phỏng vấn mà COO tỏ vẻ khinh thường mình vãi, thái độ kiểu khinh GenZ hay sao gì, còn bảo em ngang với con chị-OMG. Thôi em né chứ chọn em cũng k làm



Coo có thái độ coi thường ứng viên. Mở mồm ra nào là genz này kia, câu sau thì showoff chị làm agency nên chị rất hiểu các bạn. Kết thúc buổi họp là chị thấy em rất bảo thủ. Ai định làm thì né nhé ttnb nhưng kiêm cả admin, sếp hãm



Review 1 chút - Công ty làm dự án chủ yếu khách hàng Nhật - Chế độ chán. Mấy ông bà BOD thì nghĩ đủ trò hạch họe chèn ép nhân viên. Điển hình như ông H*** bà H*** rồi cả anh trọc nữa, chỉ được cái nói thì nghje hay lắm, nhưng có biết làm cái Đ** gì đâu - Được cái Sếp hay thích làm màu, k có tâm, ăn hết của nhân viên nhưng bên ngoài thì vẫn thích làm MÀU là công ty hoành tráng lắm. Bên trong nát hơn C** - Chế độ OT chán, chả them OT, về nhà vẫn làm đến đêm là có thật - Thưởng tết ít, năm ngoái cái tiền thưởng của nhân viên CEO thay được quả xe mới - Tăng lương ít. Không có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt. - Người làm được thì nó giữ, k làm được nó đuổi ngay, làm được việc thì nó bào mòn hết chất xám thì thôi, k để thời gian nghỉ ngơi gì - Cái đội 1-2 năm kn thì k làm nổi, ròi dự án cháy ra đấy, đi làm như đi chơi, rồi một lúc cân mấy cái dự án - BrSE dịch chán, nhưng kiểu ra vẻ hống hách trịnh thượng rằng mình luôn là người đúng, trong khi k hiểu cái gì. - Người kiếm tiền cho công ty th ì k được trọng dụng, tiền kiếm về chắc đi nuôi cả công ty - Về nhà tối nào cũng code rồi làm, sớm ngày vợ nó bỏ, làm gì còn thời gian cho gia đình Cũng dài dài rồi nên kể chút vậy thôi. Nói chung là anh em nên tránh ra đi, chứ đi làm tìm môi trường nó k toxic 1 chút, cho đỡ áp lực


