Robert Bosch Engineering And Business Solutions

Tính ra billing cho 1 headcount cho 1 dự án mới cao cực kì, cỡ 3,5-4k USD, mà ở department của t thì không có chuyện 1 người ăn ngủ vs 1 dự án nha, ít thì 1 dự án chính+ một loạt dự án maintain nhiều thì 2-3 dự án mới, mà lương thì bèo bọt loanh quanh 2x, x tiểu học cho 3 năm kinh nghiệm. Lương thì tăng không đều, trong này quan trọng nhất là thâm niên, cái đợt tăng lương mạnh năm 2022-2023 thì tăng cho phe cánh là chủ yếu. Anh em vào sau chịu thiệt rất nhiều, lương thì fresher mà expect thì senior. Các department đang mất dần dự án do Bosch ra giá quá cao, thực tế các dev là người đem về nhiều tiền nhất nhưng lại bị rẻ rúm nhất. Các thành phần chém gió thì benefit dồn hết cho tụi nó. Sắp tới sẽ có trò đánh giá nhân viên PD gì đó, chủ yếu là lấy cớ đuổi Junior tuyển Fresher+Intern(nghe nói sẽ đẩy mạnh sau tháng 6 năm nay). External chuẩn bị cút hàng loạt nha.