Samsung SDS Vietnam

Mấy ô sếp tầng 8 Pvi màu mè bày vẽ vãi chưởng. Bày đặt tổ chức lễ. Tiền đấy để cho gia đình đi mấy bố

Nhân sự, phòng tài chính,… làm ăn ko ra cái gì cả, hành người khác lên xuống giấy tờ thủ tục lằng nhằng năm sau còn bắt xuống tầng 1 tậo trung dán camera k cho dán chỗ trước cửa như bh nữa. PM leader đa số từ nhà máy đi lên nên quản lý không ra lề lối gì, thích chỉ trích nhân viên cấp dưới trước mặt người khác

PM quản lý rất rất rất kém!!! Dự án nào cũng có người kêu ca. Dev sds lâu năm làm đa số thượng đẳng làm như mèo mửa, thà thuê dev vendor khác onsite vào đây đỡ thái độ hơn, bớt nghĩ mình là nhất đi nhé mấy thánh. Ông nào apply vào đây thử việc ko quas 2 tháng rồi chuồn sớm càng làm càng thui chột con người ra ko tin làm thử là biết.

Điểm lợi: Trả lương không chậm ngày nào, OT trả đầy đủ (bị giới hạn OT) thời gian chấm công linh hoạt từ 6h~10h sáng (chấm lúc nào cũng được miễn là làm đủ 10 tiếng 1 ngày) công việc nhàn, không đòi hỏi kỹ năng nhiều. đóng bảo hiểm full (với rank của nhà máy) hạn chế: 1 ngày phải làm đủ 8h48 phút (chưa kể 1 tiếng nghỉ trưa) nên khá là mệt mỏi, trung bình 1 ngày công thì phải ở công ty tầm 10 tiếng. bị hạn chế thời gian ra ngoài, ra quá lâu hay là lock máy lâu là ăn *** công việc nhàn, không có gì mới mẻ và tiếp cận xu hướng. nhiều lúc đi làm ngồi chơi mất 7 tiếng. Lương không cao, trả đúng theo mặt bằng kinh nghiệm, thằng nào trên 4 năm kn vào deal sẽ tốt hơn chứ lèo tèo 1 2 năm kinh nghiệm thì ăn theo bậc của nhà máy thôi. đa phần các quản lý (PL up) đều xuất phát từ điều chuyển dưới nhà máy nên họ tư duy kém, kỹ năng cũng kém. vào làm dễ bị thui chột nghề do không phải làm gì nhiều, cũng chả học hỏi được gì đâu, anh em Dev nên cân nhắc. ==> vào làm tầm 3 4 tháng sẽ bắt đầu ngán ngẩm, cân nhắc vào sẽ thui chột nghề. Môi trường này phù hợp cho người vào dưỡng già, cần chỗ "ổn định" chứ ko phát triển đc thêm và lương cũng chỉ ngang các bên khác. một lần nữa tôi xin nhắc lại chữ "cân nhắc trước khi vào đây" các bạn fresher và junior đảm bảo vào sẽ không học hỏi được gì đâu nhé

Như cái nhà tù😓PM dốt quản lý tệ nói chung là k còn gì để nói

PL có đồng chí H** trên thì quý gối, dưới thì tỏ ra thượng đẳng.

Nhươc điểm: dán camera cả thẻ sim để làm j, cấm copy dữ liệu lên mạng, cái gì cũng chặn, muốn tra cứu ở ngoài phải dùng điện thoại typing, gửi xe gửi ở ngoài ko đuoc gửi hầm gửi xe, dùng công nghệ cũ vào ko học hỏi được gì, làm 10h/ ngày k đc ra ngoài quá 30 mins, làm lâu bị ù lì con người Ưu điểm: việc nhàn so với outsource, giả lương ko chậm trễ, có tủ lạnh đầy đủ tiện lợi, thời gian làm việc linh hoạt thích hợp người muốn ổn định lâu dài

Quản lý dự án ng* hơn cả brse nữa cho brse làm quản lý đi

nói thẳng ra là SDS công việc như đi tù, toàn cho mấy người ko có chuyên môn lên làm quản lý. Nói thẳng ra là Solution Part, PL và team lead ko có chuyên môn cũng không bao giờ bảo vệ nhân viên bên dưới cả. Lúc nào cũng khinh khỉnh coi thường bên dưới nhưng sự thật thì chính họ lại ko có chuyên môn, đến kỹ năng quản lý cũng kém....đợi hết cái tết cũng té sớm

Mấy thằng PM sds tư duy như cái đầu bu*i vậy đi làm như đi chơi ko quan tâm đến dự án. Mấy ông dev nào năng động sẵn khỏi vào đây. Quản lý ng* đừng kéo mem cấp dưới theo. Team lead part lead đa số chèn ép người khác (nghỉ việc sẽ kể tên ra)