
Làm vị trí gì thì không biết chứ nếu làm IT thì khuyên thật đừng vào công ty này. JD thì IT nhưng vào bắt làm đủ việc, từ cọ toa lét đến làm hoá đơn mua hàng cho kế toán ( đ hiểu kế toán làm chức năng gì trong cty?). Ty tỷ việc k tên. Bảo đc nghỉ t7 xong sáng t7 gọi người ta đến chỉ để bê cái chậu cây. Nói chung k khác gì thằng osin. Hehe quyết định đúng đắn nhất đời là nghỉ quả công ty ối giời ơi này



Phỏng vấn max sida, công ty không có một chế độ phúc lợi nào cho nhân viên. Đã bắt chấm công nhưng vẫn phải logwork, quên một cái là bị trừ tiền



Bọn nó nghĩ bọn nó là bố đời. Nứt mắt vào nghề, biết tí ra vẻ ta giỏi. Sông sâu tĩnh lặng, lúa chín cúi đầu.



Sống phải hiền chứ đừng quá lành, lành quá tụi nó bắt nạt Tụi nó sẽ vắt kiệt mày đến từng đồng xu cắc bạc Dù mày cầm tinh con gì, tụi nó cũng muốn cưỡi lên Cưỡi lên đầu cưỡi lên cổ, cho dù mày có lè lưỡi rên



Đồng nghiệp cũ toxic dễ sợ, phán xét, thái độ tỏ ra vẻ mình hơn người :3



Mình thật lòng. Cảnh báo các bạn, nhất là các bạn mới ra trường, intern, nói chung là gà mờ. Còn các bác có 1 năm kn trở đi là tuyệt đối ko ngửi được cty này. Các thông tin khác thì có nhiều ng nói ở dưới rồi, mình chỉ tự sự thôi, mong các bạn né cty này. Chúc các bạn may mắn. Công ty này giờ có phòng D3 thì toàn một lũ gà rừng rú chờ đợi để làm thịt, mọi cống hiến cho công ty chỉ là điều hứa suông. Lão Tony đúng kiểu đa cấp, bọn trẻ làm ra thành quả công ty hưởng lợi hết mà trong đó có các đứa intern đòi trả chúng nó 2-3tr. Rồi lại trừ phí ăn, nghỉ - ủa alo - còn chưa nói tới cái ứng dụng check time các kiểu còn gặp lỗi - ôi cty top ?. Mồm luôn nói là cho chúng nó kinh nghiệm, đ* kinh nghiệm đéo gì có hướng dẫn đâu, toàn chất xám chúng nó tự bỏ ra. Ngồi nghe lão nói không khác gì mấy hội đa cấp leak trên youtube. Rồi lại cho một đứa con gái 99 tập toẹ, trẻ tuổi lên làm PM và không nghê ý kiến các anh trong team:))) . Riêng cty cái D3 này là nát hẳn. Không hiểu lên top công nghệ vn đư ợc ? Xong còn mở cái lớp dậy học đúng chất lùa gà đa cấp. Trời ơi, cái bà Vân được Pr đẹp như vậy sao công ty nó đạo đức xuống cấp không còn gì để nói. Cả cái ông cố vấn công nghệ trong công ty nữa, đường đường thấy Pr là chủ khoa công nghệ đh qg sao mà lại để mấy đứa hs ra trường vô công ty này được. Đúng chất hút máu để sống.



Đãi ngộ chính xác bằng 0 tròn chĩnh, nghỉ 2/9 không có nổi một đồng xoa đầu, dự án thì ít mà tuyển toàn fresher vs intern vào một đống ko hiểu làm gì. Nói chung cty sắp tàn rồi. Cứ kiểu đãi ngộ ntn sắp tới ae dev dắt tay nhau nghỉ là đẹp



Để nói về savvycom hay cụ thể hơn là team devision 3 thì phải nói là ối dồi ôi. Dự án thì không có, lead không có, tuyển ồ ạt một loạt lứa sinh viên vào intern chỉ để bóc lột chúng nó hoặc trả với cái giá rất rẻ. Thậm chi có những đứa làm dự án, mang đi thi được giải những vẫn không được gì ???? ủa alo. Một team D3 mà không có tý sức sống gì, quản lý team ông Tony thì năng lực quản lý nói thẳng không có, làm việc không có tâm. Như team D1, lead của team rất tận tình với nhân viên, bảo vệ quyền lợi tất cả nhân viên của mình, luôn có mặt để support nếu có vấn đề gì. Nhưng quản lý của cái team D3 này thì không, cả tuần số lần lên văn phòng chắc đếm trên đầu ngón tay, mà lên thì cũng lên cho có chả giải quyết được vấn đề gì. Xong gì còn mở ra cái học viện edison mà đúng nghĩa là lùa gà là giỏi. Giáo trình chả có cái gì, giáo trình học BE mà lượng kiến thức về FE còn nhiều hơn cả khóa học FE thuần ? Đink kao. Suốt ngày luôn mồm hứa hẹn này nọ nhưng mà thực chất nhân viên nhận lại được bao n hiêu ? Với một công ty như này, quản lý như này thì thôi dẹp đi. Công ty như này chả một nhân viên nào muốn gắn bó với cống hiến, cái team D3 này thì hết cứu, cứ với cách quản lý như vậy và vẫn người quản lý là ông Tony này thì sớm muộn gì team cũng tan thôi. Tạm biệt công ty và không hẹn gặp lại


