SConnect

Bên ngoài nó layofff báo phát một. Ngay báo mai nghỉ cay thì hơn ăn ớt mà cứ chửi SC

bạn đã nghe PT Thương chưởi nv sama chưa, cô ta combat các ld khác trên các task vụ ai cũng thấy cổ vô học mà ngán ngẩm

cô PT chưởi nhân viên là sự thực đằng sau sự thực, là nv cô PT không sợ việc cổ chửi :))) vì? chửi thì né, nóng thì xả, đ thích thì xin nghỉ, quan trọng là cổ chửi xong thì mọi việc vẫn xong đâu vào đấy và nv cổ cũng gân lên cãi chem chẻm, quan trọng là giải quyết được việc👌 đằng sau sự thực nữa là cấm ai ghi âm được câu nào cổ chửi lăng mạ đ* điên khùng ch* ng*, tao - mày cũng không có luôn nên đừng so sánh? chửi vì nóng, cáu, và push việc, khác vz chửi lăng mạ nhân viên như bên trển nói 👌 bọn này cũng đ thích sự nóng nảy cáu kỉnh và áp lực tâm lí mỗi lần cổ cất giọng, nhưng cũng đ thích đứa khác bôi nhọ cổ vì vẫn phải thừa nhận là cổ dạy nhân viên nhiều, layoff xong đi chỗ khác mới thấy làm việc đc với cái miệng của cô VT rồi là đ sợ ai khác đì đè bắt nạt, chiều được cái yêu cầu multitask của cô VT xong đi chỗ khác thấy có giá hẳn mọi ng chưa bao giờ làm với các sếp gắt hơn, nên chắc sốc với cái mồm cô VT lắm. Ngồi vs sếp nam, tầm U50, mấy ngành nặng ik, đi luôn vào BDD hoặc Xây dựng cho dễ kiếm, họ mà chửi cho thì thôi rồi. hoặc mấy chị chủ spa, salon, tính đồng bóng, nay thế này mai thế khác, nó còn vừa chửi vừa sai như con cơ? hay thích kiểu sếp đ nói gì, rồi âm thầm cho nghỉ? chứ đây chửi xong đâu lại vào đấy chứ 🤷‍♀️

So sánh buồn cười quãi đạn thế =)) PT không chửi bậy, nhưng không chửi bậy đ có nghĩa là được chửi nhân viên bằng những ngôn từ khác. Đi làm là mối quan hệ tôn trọng lẫn nhau, nóng giận thì kiếm chỗ khác mà xả mà hét, chứ đ phải hét ở văn phòng, hét vào mặt nhân viên. Sếp thì có sếp this sếp that, chưa gặp sếp đủ tầm thì đừng có lấy ví dụ việc bạn gặp mấy thằng sếp hay chửi nhân viên. Nhìn rộng ra. Nhìn xa ra. Nhìn lên đi, đừng có nhìn xuống.

Thoá mạ đôi khi đâu cần dùng từ chửi bậy. Cái thái độ người ta nói 1 bổ lại 10 để bảo vệ quan điểm cá nhân là đủ không tôn trọng người khác rồi. Chưa kể những lần khác, xả thẳng vào mặt cấp dưới như thùng rác, nhất là với những người PT ngứa mắt. Ra khỏi giếng đi để thấy ở đây thoá mạ người khác là điều bất thường nhé bạn

Thân gửi bạn lầu trên Nếu một người tin rằng việc sếp chửi mắng, lăng mạ mình là đúng, có thể bạn/ họ đang gặp phải một số vấn đề tâm lý hoặc nhận thức như: 1. Hội chứng "Học được sự bất lực" Bạn có thể đã quen với vc bị chỉ trích và tin rằng mình không có khả năng thay đổi tình huống. Bạn chấp nhận sự đối xử tiêu cực như một điều hiển nhiên, không dám phản kháng hoặc tìm giải pháp. 2. Tự ti Bạn có thể có lòng tự trọng thấp, luôn cảm thấy mình bị kém cỏi và đáng bị đối xử tệ. Dễ chấp nhận những lời lăng mạ như một sự thật về bản thân. 3. Hội chứng Stockholm nơi công sở: Một số người có thể dần "Đồng cảm" với kẻ gây hại, biện minh cho hành vi tiêu cực của sếp. 4. Áp lực công việc và sợ mất việc 5. Mô hình nuôi dạy hoặc quá khứ bị tổn thương Nếu từng lớn lên trong môi trường bị chỉ trích liên tục, bạn có thể xem việc bị mắng là điều bình thường thậm chí là cần thiết để trưởng thành. (ewww nếu thế thì tội nghiệp bạn thật đấy :))) Nếu bạn hoặc hội nào đó trong tình trạng này, hãy cân nhắc tìm đến sự hỗ trợ từ bạn bè, gia đình hoặc chuyên gia tâm lý để có cái nhìn đúng đắn hơn về bản thân và tình huống. Đ ai xứng đáng để bị lăng mạ trong môi trường làm việc như vậy cả. Toxic thao túng tâm lý nó quen cái giếng đấy đi. Tỉnh táo giùm cái đê Thân ái! ChatGPT

Bị chửi nhưng được "tẩy não" rằng nó giúp mình phát triển hả. Sếp T có cách để điều khiển người khác đó nha :))) nghe mới đầu thấy hay chứ đến khi tĩnh tâm nghĩ lại thì phải tự hỏi rằng mình có vừa bị dắt mũi hay không liền :))))

sama-con hẳn là pt T nhỉ :))) chửi chủ yếu chụp mũ đổ lỗi và xả giận mà tự khen mình kinh thế :))))))