SeoNgon

Trước làm ở SEONGON thì mình thấy môi trường ok, văn hóa tốt. Tuyển dụng đầu vào khó tính nên nhân viên đa phần là trình độ tốt và hòa đồng, hợp tính. Phù hợp để phát triển từ Junior vì dự án nhiều, độ khó cao nên sẽ phát triển học hỏi nhanh hơn so với làm các công ty khác. Nhược điểm cũng là vì dự án nhiều và khó nên dễ stress. Khi đã phát triển đủ và muốn đi ra ngoài tìm công việc mới thì sẽ cảm thấy tự tin apply job ngon, lương cao. Đa phần kỹ thuật SEO ở SEONGON khi nghỉ ra ngoài thường làm Leader cho inhouse. Vì cấp nhân viên ở SEONGON đã có thể quản lý dự án, quản lý nhân lực... rồi.

Mình cũng thấy làm SEONGON hơn, nhưng để mà so sánh thì bạn phải so về quy trình làm việc, mức lương, chế độ nhân viên các thứ, thì mới rõ được. Bản thân mình thấy SEONGON có vẻ là công ty lâu năm hơn và to hơn nên mạnh dạn đoán là sẽ có quy trình làm việc rõ ràng và nói thế nào thì các chính sách, phúc lợi nhân viên cũng sẽ tốt hơn. Hai quản lý phòng SEO của SEONGON mình biết là bạn Tùng và anh Phúc. Bạn Tùng thì mình chưa làm việc cùng chứ anh Phúc giỏi và làm việc dễ chịu, nói dễ hiểu, nhẹ nhàng. Nói chung ko thấy (hoặc chưa thấy) sự bốc phét lên giời ở hai quản lý đó như ở chỗ khác. Cá nhân mình mới đi pv kỹ thuật SEO mà gặp bên phông bạt quá, lại còn 8 tháng mới đóng BHXH, pv xong thì cũng là thôi, hẹn ko gặp lại.

né SEODO ra nha trời ơi, thối nát lắm. Seodo chạy 7749 bước nữa còn lâu mới bằng SEONGON. Nếu muốn trải nghiệm lương thấp, làm việc OT không lương, gặp đội BOD hãm và chuyên môn í ạch thì vào ngay seodo

Không liên quan gì bác nhé. Người trong ngành nên có khi còn là đối thủ trong 1 vài dự án.

Bây giờ chúng nó lại bày ra trò trainee gì nữa đây? Bày đặt bắt chước Management Trainee chắc

Bác cứ mạnh dạn apply đi, đỗ thì tính tiếp, trượt thì thôi, Mấy đào tạo này dạng ngắn hạn thôi mà, với trainee thì cường độ cũng sẽ nhẹ nhàng hơn nhân viên chính thức, cũng đỡ áp lực. Coi như tour company trải nghiệm. Bên này có kinh nghiệm đào tạo với chạy dự án to nhỏ nên nếu bác mới hoặc non kinh nghiệm thì chắc học được nhiều.

Trainee thì cứ mạnh dạn mà đi trải nghiệm. k thích thì nghỉ, lo cái j. coi như đi thực tập, tham quan. Còn review tiêu cực trên này đa phần toàn bọn ất ơ 3-5 ngày lại vào spam nhục mạ công ty ngta. Review tệ nhưng thông tin chi tiết thì ít mà nói bâng quơ thì nhiều.

Cuộc sống của 1 Hater. 1. Sáng mở mắt dậy search SEONGON 2. Hóng tin tức xấu của SEONGON để gáy bẩn 3. Nằm khóc đến tối.

B52 giờ đổi tên thành Bing rồi thì phải.

Ở đây không ai mà kéo anti cho Seongon tài như nó cả. Ae phốt thì người ngoài còn bán tín bán nghi. B52 sủa lên cái là không ai còn nghi ngờ gì nữa, tại thấy ch* là biết chủ.

=))) Bị B52 ỉa lên đâu nhiều quá ám ảnh hay sao mà cứ hở ra là B52. T còn đang muốn biết B52 là ai mà chửi hay thế đây. Bố bọn gà.

Thằng Bing không dám nhận là B52, nhưng lại bênh nó làm gì không biết. Cả lò ngu, ng* hết thuốc chữa rồi.

Trẻ trâu mới ngưỡng mộ loại B52, bẩn mắt, vô văn hóa

Cái thằng B52 (và ở mức độ nhẹ hơn là thằng Bing) đại diện cho tất cả những gì xấu nhất ở một doanh nghiệp mà không ai muốn tiếp xúc cả: độc hại, hung hăng, bênh vực mù quáng, vô văn hoá.

Nhìn thằng B52 với Bing là hiểu nhân sự ở bên đó như thế nào mà.

HVN tự nghỉ mà bác, ko phải bị sút đâu

Biết đâu là tự nghỉ trên tinh thần bắt buộc thì sao bác?

Giờ nội bộ nát rồi nên Hờ vờ nờ nghỉ thôi bác, kiếm chỗ khác ngon hơn mà phát triển chứ ở đấy mãi để bị bóc lột à

Ông ấy cũng làm quản lý lâu năm rồi mà còn k hợp bộ sậu thì vấn đề khiến nghỉ cũng nhiều đấy. Bác trên bật mí nội bộ nát thế nào đi. Nát nội bộ thì chỉ có từ cấp lãnh đạo quản lý trở xuống, trên không quản lý tốt thì nhân viên mới rã đám.

Gọi là giám đốc thôi chứ quản lý đội chục người. Với các đơn vị khác chắc gọi là trưởng nhóm tuyển dụng là hết bài.

Công ty này cũng rối ren thật, như quần lọt khe.

Vl. SEONGON có ông nào tên là Hoài làm tuyển dụng thế. Mấy thằng chúng m bị ảo tưởng à?

Con H nó có cái nốt ruồi ở môi nhìn dâm đãng phết đấy

Ê bác trên chơi chữ hay vãi =)))))) như quần lọt khe bởi vì bị rối REN =)))))) Bác này chắc xem một chút battle rap đúng không

Vào đây được học hỏi ngôn ngữ đa dạng phết.

Hà Việt Nam đang cầm acc nào để spam review thế anh chị em?

Có thể ứng dụng nghề SEO cũ sang bán bảo hiểm được thì cũng tốt thôi ace.

Dấu hiệu thiếu đạo đức đấy :))

Nam đi để lại lá vàng ... Mời anh chị em nối thơ về Nam SEONGON (à giờ đ*o phải nữa rồi)

Đau nhỉ, cống hiến tuổi trẻ cho nó rồi nó đuổi ra đường lúc nào không biết. Giờ chắc đang đá ống bơ rồi.

Thu đi để lại lá vàng Nam đi để lại muôn vàn băn khoăn. Trong lòng tràn ngập ăn năn, Anh Nam bị đuổi vì chăm job ngoài. (E chỉ làm thơ thôi chứ k biết tin có chuẩn k)

Job ngoài thêm tí đường bơ Làm Nam nhặt lá ơ hờ ngoài sân Seo Ngon nó đá bay bay Nam ngồi Nam khóc con mẹ mày bọn Ngon

Uốn cây từ thuở còn non, Nam về từ thuở Ngon còn thơ ngây. Trải bao sóng gió, giờ đây Qua cầu rút ván, Nam bay mất rồi.

Có khi ông Nam tách ra làm riêng, các bác đoán xem có phải k

A Nam ra làm riêng + lấn sân sang làm bảo hiểm cùng vợ rồi nhé mấy Bé, mối lương duyên với SN đã cạn thì chỉ còn cách chia tay cho bớt đau khổ :))

Cuộc chia tay thẫm đẫm nước mắt hen anh em. Nước mắt cho người ra đi. Chứ Ngon vắng mợ chợ vẫn đông thôi.

Làm với nhau bao lâu mà giờ giở cái giọng vắng mợ chợ vẫn đông :)) Tương lai đấy các cháu ạ.

Thì bên Ngon này thiếu gì "nhân tài" nên đúng là vắng mợ chợ vẫn đông thật mà.

Công ty éo có nhân tài thì cũng vẫn đông được luôn :)) Nhưng thái độ phủi bỏ nhân viên cũ ấy 100% không khá lên được

Công nhận là mình là người ngoài cuộc nhìn vào cảm tưởng ông Nam bị phủi ấy. Lí do gì mà nghỉ thì khả năng cao không được tiết lộ đâu. Nhưng mà kiểu bị "ép" lên BOD xong làm khá lâu rồi đó, thì cuộc chia tay này cũng cứ bị nạnh nùng ấy, từ cả hai phía. Ông Nam cũng chỉ lên tút tạm biệt chia tay các em là chính. Giờ đâu còn các tút về yêu công ty, miệt mài làm việc cống hiến nữa ahihi