
Phải đẩy comment lên để có người vào bóc trần bộ mặt thật của bọn seongon này



Lại thêm một bác thấy sự xà lơ của tụi HR bên này :))) Có vẻ bọn này quên thế nào là sự cảm thông cho ứng viên, cho người kiếm lòi mắt vẫn chưa có được việc. Lịch hẹn thì khất, phỏng vấn thì trịch thượng, chịu chúng m luôn đấy.



Không biết các bác nghĩ sao nhưng em thấy thg Hà việt nam (ceo ở đây) rất hay đăng hình trên facebook khoe về seongon, khoe là có những buổi thi lên cấp, rồi training đến tận 10 rưỡi tối mới về, chẳng biết có phải bóc lột không lương không. Mong có bác nào vào làm sáng tỏ với, nhân viên cũ thì tốt



=))))))) Địt mẹ đi phỏng vấn ở đây tao tưởng tao đang đi thi công chức hay phỏng vấn vị trí Chủ tịch Nước. Đéo mẹ gặp thằng quả trưởng G chuyên môn hãm tài phọt c*t =))) Thái độ trịch trượng, không coi trọng ứng viên, đang đi phỏng vấn mà tự dưng bon mồm vào quan điểm của ứng viên, lại còn phản đối quan điểm của ứng viên để có cái tranh luận. 1 điều chắc chắn và 100% ai cũng mong cầu khi đi tìm một công việc mới là được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, mới mẻ mà thằng cha trưởng chuyên môn đi kêu là "Anh thấy việc làm việc tại môi trường chuyên nghiệp không quan trọng, em không cần phải làm việc trong môi trường để phát triển vì như thế là phụ thuộc. Em nên tự lực cánh sinh mà học hỏi," Thế khác l*n gì bảo bố mày làm freelancer đi đừng đi làm công ty nữa không =)))))))))))))))))))) ? Trong khi thằng cha đấy vẫn đi làm ở công ty mà =)))))))) > Địt mẹ lời nói mâu thuẫn với nhau chưa ? Chưa kể đ*t mẹ từ HR cho đến bọn chuyên môn có 1 quan điểm rất kỳ lạ về vấn đề "bận rộn". Đéo mẹ, hỏi mình "1 ngày bận rộn nhất của em là gì ?", mình trả lời xong thì kêu "À, hóa ra 1 ngày bận nhất của em cũng chỉ là 1 ngày rảnh nhất bên chị" =))))))))))))))))))) Xịt keo cứng đơ con mẹ nó luôn chứ. Chung quy là cái công ty này có thể có tiếng trong mắt khách hàng doanh nghiệp, nhưng đối với ứng viên thì tao khẳng định là đ*o có 1 miếng nào hết. Trịch trượng, thượng đẳng, không tôn trọng, bày vẽ nhiều bước PV chỉ để nhận cái quả lượng cứng 5 trẹo + %cms còn đ*o bẳng tổng thu nhập của t ở CV cũ =))))))) Nên né cái công ty này ra



5 vòng phỏng vấn + test, chúng mày tưởng mình là MNC đấy à? Bớt thượng đẳng với ứng viên đi, bớt tuyển dụng lằng nhằng. À quên, *ịt mẹ con Hương Giang HR.



Nói thật: đ*t mẹ bọn HR của mấy công ty làm Seo. Hình như bọn này bị nâng cao quan điểm hay nói tắt là hãm l. Bọn ở seongon này thì các bác đã review rồi, bọn ở hapo digital thì mẹ thiên hạ, ăn nói the thé, rồi thêm một con dẩm ở bên mic creative inbox xin JD thì không thèm rep (đã cmt trên wall nó rồi đấy). Cầu cho tất cả chúng mày bị quỵt lương, đổi ngành. Rác rưởi



Không phải chính thức, mà ngay đến cả làm CTV content cũng gặp những pha tuyển dụng lố lăng. Đăng tuyển cho ồ ạt, đưa bài test (test yêu cầu 3 bước, quằng tà bà lằng), test xong trả lời 7749 câu hỏi với mong muốn "hợp tác dễ hơn". Trả lời rã tay, dưới còn được nghe tâm thư của "cô content OCD của SEONGON" nữa cơ. Tự nhận giá tốt hơn so với thị trường nữa, thấy giá đó có bằng với thấp hơn so với những yêu cầu mà họ đưa ra, chứ có cao đâu, mà tự nhận trả CTV content cao =)))). Thấy mn chê chê, chứ bên này công tâm chắc SEO tốt nên mới tồn tại, và content bên đây mới tự hào đến thế



Mọi người vào bổ sung thêm nhiều nhiều sự thật về tụi seongon này đi ạ, thấy làm branding với tuyển rầm rộ mà bên trong có vẻ nát bươm



Comment một lần nữa để đẩy bài này lên. Hy vọng có đứa HR nào bên seongon đọc được rồi liệu mà bớt bố đời đi



Thấy mn toàn review khóa học, ai có review về môi trường làm việc không ạ


