Shopee
Tuyển vào đề xuất hưởng lương 1 job, khi thực thi lại là 2 job Phòng HR kết nối mối quan hệ với cấp quản lý chèn ép nhân viên. Tăng trưởng thì không có toàn deal quảng cáo lởm. mọi người nên cân nhắc khi vào môi trường này.
4
0
0
Tụi hrbp này có mắt như mù thui, tui làm spx, bên này nó có 1 kênh report ẩn danh, v là đám nhân viên lợi dụng để hại sếp nó ko ưa, nó xin WFH suốt tui ko cho, thế là nó ghét tui, nó gửi báo cáo ẩn danh, HR thì ko nghe giải thích, 1 mực nhân viên đúng, bạn là quản lí mà bạn làm nhân viên cảm thấy mệt mỏi, áp lực là lỗi của bạn, ủa mấy má đi làm có đem não theo ko z, nhân viên chứ má tui đâu mà tui chiều? Mà vấn đề là nó muốn những cái vô lí, thui dọt sớm ở có ngày mang hoạ
Tuyển nhân viên thì đông, mà ko quản nổi vậy mà cũng bày đặt tự xưng là tập đoàn =)). Tuyển mấy đứa sinh viên mới ra trường để dễ bảo, chứ quản trị nhân sự thì kém thôi rồi 😂.
Công ty nguồn nhân sự có Năng Lực thì không thấy, toàn thấy khoe mẻ Tập Đoàn này nọ, mà nói chuyện và cách làm việc không hề chuyên nghiệp chút nào, còn phải học dài dài,,,,
Làm gì có khái niệm tập đoàn trong hệ thống kinh doanh của nhà nước Việt Nam =)) thổi phồng dắt mũi đám ranh con mới ra trường và dân lao động phổ thông lấy le hơn thua nhau cái mác thui =)) tự vẽ ra lắm các tiêu chuẩn kép “tập đoàn” rồi tự mãn cái tôi (ngáo) chứng tỏ mình “giỏi” :)) tên đầy đủ là công ty TNHH Shopee mà, các doanh nghiệp trong và ngoài ngành khác cũng vậy thôi :))
