Shopee

công nhận là Lead ở đây hãm lz thật :)) quản lý cấp thấp thôi mà như tổng thống =))

Các bạn nhân viên ở Shopee được “ban” cho chức danh hão huyền nên bị ngáo quyền lực đó mọi người, 1 mét vuông 100 thằng Leader :)))))) thùng rỗng kêu to, phóng đại chức danh để lấy le chứ chuyên môn hay kỹ năng mềm chả biết đách gì cả. Cty chú trọng hình thức, chiêu trò “ban” chức danh cao sang tuyển nhân viên giá rẻ để giảm chi phí hoạt động, hỏi sao cty ko nát, kém chất lượng cho được.

Thật sự leader rất hãm l*n, đẩy trách nhiệm cho ai đó rồi xuất hiện như 1 a hùng cứu thế trước team khác nhằm nâng cao giá trị, thật rẻ rách, đạp ng khác nâng mình lên. Chỉ bik bảo vệ phe phái, cho dù cùng team mà ko theo phe hay trung lập cũng bị đẩy trách nhiệm làm bàn đạp. Làm tốt thì m là lính t, làm sai thì tất cả do m.

Nghe quen ghê, các Leader/Head chắc học theo mấy khoá học đào tạo quản lý online trên nền tảng tiktok, facebook, threads =))))))))

Lương thưởng phúc lợi ok nha

phúc lợi khá ngon, bảo hiểm 100% lương, thưởng lễ tết đầy đủ nhé bạn ơi

Bhxh full lương. LƯƠNG 08TR/THÁNG NHA. Khối văn phòng làm gì có thưởng?

lương thưởng okie nha, tùy theo bộ phận, vị trí và cấp bậc thôi chứ không phải không có thưởng nha. tui vẫn lãnh 1x (x trung học) đều mỗi tháng

Các HR, Risk, Lead, Head của Shopee lại đi seeding dắt mũi :))))))

bạn làm bộ phận nào được trả OT vậy ???

Benefit của shopee mà rõ ràng hả bạn? Trưng cho đẹp lùa gà thôi, chứ thực thi có nhất quán đâu?

Thường thì ứng tuyển ở đâu để dễ nhận được phỏng vấn ạ Em ứng tuyển nhân viên phát triển kinh doanh mà không thấy động tĩnh gì cả

hahaha bạn ơi SPX chưa có là cái gì so với SPP với SP hết HRBP của SPP là đúng đỉnh luôn . họ lập ra cái team audit để tìm cách đuổi việc và ép đền bù người lao động xong họ đuổi cái team đó đi để bịt miệng

Hahaha SPP là cty nào vậy má?

Layoff người khác thì cư xử cho văn minh. Dù là công ty nào không riêng Shopee Express hay Shopee Food, HRBP được thuê vào hoà giải lao động, không phải thể hiện sự mất dạy, vô học. Chưa học làm người đòi làm HRBP ^^

họ lập cái team risk để audit để đè lương đền bù sau khi layoff xong thì cho team đó bay màu

Thấy tụi nó vẫn làm việc bt mà bạn. Lũ đó Không có kĩ năng audit. Được cái đứa nào cũng ng* mà thích tỏ vẻ nguy hiểm thôi

ủa mình tưởng team đó giải tán rùi mà, vẫn còn à trời :))) team đó lỏ lắm chê đi bạn ahahah

Quá trình làm việc tại đây thì thấy chế độ cũng ok, đóng bảo hiểm full lương và không chậm lương. Tuy nhiên, nếu gặp Lead + đồng nghiệp hãm thì tăng lương hay thưởng sẽ không có, còn bị tìm mọi cách hãm hại để chán tự xin nghỉ. Điển hình như: - Lead nữ (Nhìn qua ai cũng nghĩ U50): bao che cho những hành vi xấu của "cánh tay phải và trái" trong team, thường xuyên dùng những lời lẽ vô văn hoá để nạt nộ người khác nhưng khi gặp HR thì tỏ ra ngoan hiền. Nói xấu đủ người trong công ty, nói chung nhân cách bằng 0. Thực sự rất kinh tởm. - Cánh tay phải + trái (96): chuyển từ team này sang team khác nhưng cứ chuyển tới đâu là bịa đặt nói xấu đồng nghiệp ở team cũ tới đó. Không ưa ai là tìm mọi cách hãm hại, cô lập và vùi dập. Ở team cũ làm việc qua bao nhiêu đời Leader mà không ai chọn làm key member, nhưng vẫn muốn chuyển team để tìm cơ hội ngoi lên mà không được. Năng lực thì có hạn mà thủ đoạn thì vô biên, cho nên sang team mới Leader ghét ai là ra sức hùa theo nói xấu người đó để mua vui, chèn ép họ theo cách rất khốn nạn để được ưu ái và chắc chân ở team. Cho nên, nếu đọc được những comment này thì hy vọng những con người này thay vì ra sức phá hoại team bằng thủ đoạn đê hèn thì hãy dùng năng lực để cạnh tranh lành mạnh, xây dựng team làm việc tử tế và có lương tâm nha.

Em xin chỗ đăng bài tuyển dụng ạ

Bạn pv pass và đi làm chưa cho mình xin review shopee food với. phòng food rank lương như nào thế ạ ?