SmartOSC

SmartOSC

Dịch vụ
301-500
18th Floor, Handico Tower, Pham Hung Street, Me Tri Ha Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi
2.8
291 reviews
Viết Review công ty SmartOSC

Em nghe bảo không nói được tiếng Anh thì tạch pv ạ :(((... trình giao tiếp em ở A2+ thôi nên k tự tin lắm.

Tầng 25 trưa là thời gian hoạt động của các bố mẹ vũ trụ. Các bố thì chơi game nói chuyện ồn đ*o chịu được, hầu như trưa đ*o nào cũng vậy, các mẹ thì thi thoảng cũng góp giọng buôn chuyện. đ*o nghỉ thì có ý thức tí cho ng khác nghỉ ngơi. Ở ngoài thiếu ghế với thiếu booth cho các bố các mẹ vào đấy à. Mệt vcl đau hết cả đầu

Sau 2 tháng thử việc thì thấy công ty có view đẹp, khuôn viên làm việc tốt, lương ở mức middle, phúc lợi ở mức tầm trung, môi trường trẻ hơn với các cty khác. Lý do xin nghỉ là do con mụ khọm già tên Hạnh tầng 18 làm nhiễu buổi trưa suốt 2 tháng trời. Trưa đ nào cũng đeo giày cao gót lạch cà lạch cạch quanh pantry không cho người khác nghỉ trưa. Ý thức gì như c** xong cũng chẳng ai thèm nhắc nhở. Không biết bây giờ đã thay đổi được tí nào chưa

Mọi người cho em hỏi, lúc vào làm fresher, em có ký hợp đồng cam kết sau fresher phải lên chính thức hoặc tiếp tục fresher nếu không đạt yêu cầu. Nếu nghỉ sẽ phải đền bù 13tr. Em mới fresher được 2 tháng mà em muốn nghỉ có phải đền bù thật không ạ huhu

Toàn bánh vẽ thôi. Lương thì không tăng. Tiền OT thì nuốt, nhưng mở mồm vẫn bảo anh em OT. Đám lãnh đạo không thấy nhục nhỉ

backend lag lòi mắt, giao diện ng* vãi, ko hiểu sao quả magento đời tống giờ vẫn còn dùng

ace cho em hỏi fresher 3 tháng liệu có cơ hội lên chính thức k nhỉ thấy ghi trong hợp đồng đánh giá ổn 3 tháng là đc kí

Làm khổ vcut mà lương không tăng, tháng lương 13 còn ko được nhận full. Công ty còn bày vẽ ra đủ các thể loại event gì không biết. Nhìn mấy đứa div khác làm nhàn nhàn mà vẫn 1.7 1.8 thấy chạnh lòng.

Thấy bảo có quả sa thải nào mà nhân viên nó kiện tới bến, ae nghe ngóng đc gì không thông tin cho mn nắm đc mà biết chiêu trò của bọn sờ mạt mạt

Là một người làm cũng nhiều năm mình chia sẻ thật div5 càng ngày càng nát. Từ cách quản lý đến bố trí nhân sự, nhìn chung toàn quan hệ mà lên ( có người 2 năm lên 3 rank 2.-> 5. ?), mình k tiện nói tên nhưng cách làm việc chẳng ra sao, mấy đứa intern mới lên thì nó dí cho k thở được, còn bản thân quay ra làm việc khác. Xong cuối năm vẫn ẵm giải này giải kia. Sự cố gắng cả team thì nó ẵm giải thưởng xong im ỉm mình nó. Tóm lại mọi người vào div5 thì nên cân nhắc, dự ra tết kha khá người nghỉ.