thực sự môi trường ko có gì nổi bật. Ko có leader hay manager nào có tầm ảnh hưởng (theo chiều tích cực). Riêng manager Trang Pink thì theo chiều hướng tiêu cực nhiều hơn
1
0
1
Chắc chắn bạn ko phải ng đã từng làm việc tại Sotatek, mới nói câu ko có PM or Leader có ảnh hưởng, or nếu bạn đã từng làm thỳ thực sự bạn ko xứng đáng
Hehe nói một cách công bằng thì mỗi người có một định nghĩa về tầm ảnh hưởng khác nhau. Đối với mình thì chỉ có 1 vài người thật sự có ấn tượng sâu sắc và có ảnh hưởng tới mình thôi. Mình nghĩ bạn comment cũng có ý như vậy đó. Còn bạn HR nào reply thì sao phải gắt vậy. HR là bộ mặt của công ty đoá :v
Mấy drama về bà Trang thì các founder biết hết rồi nhưng vẫn luôn giữ im lặng. Lần này sự việc căng thẳng đến mức này mà các founder còn muốn im lặng tiếp thì sớm muộn mọi người cũng rời đi hết thôi :(
3
0
0
vẫn rất yêu quý Sotatek, nhưng là Sotatek của trước đây khi ko có bà Trang này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty Việt Nam nên cũng không gì quá nổi trội ngoại trừ việc đợt này PR lắm. Về mặt bằng chung thì không đồng đều. Dev không quá xuất sắc mà ông nào cứng thì gánh team. Tester kém mà thấy họp hành meeting lắm vch. Nói chung không có gì nổi bật. Dự án thì cày cuốc vì hầu hết bản chất outsourcing như các công ty khác. Có em Trang Tester hay mặc váy ngắn đi qua đi đi lại. Thấy em này manager mà cứ không đứng đắn sao ấy. Recommemd cho những bạn dev chân chính. Suy nghĩ kỹ rồi hãy chốt offer kẻo ấy không kịp.
18
3
1
Bác này review chuẩn
Tôi không định comment nhưng thấy bạn có thể đang là nhân viên của công ty hoặc đã từng nên muốn trả lời cho bạn hiểu như thế này. Về mặt quản lý họp hành là công cụ điều chỉnh team. Team mà đã kém thì càng phải họp nhiều để điều chỉnh. Có lẽ bạn ít kinh nghiệm nên chưa bao giờ join các dự án ngày họp 2,3 lần, 2h sáng vẫn phải họp. Việc bạn không hiểu tầm quan trọng của việc họp có lẽ cũng là chuyện thường. Nếu bạn đang là nhân viên trong công ty thì có lẽ bạn đang yên bình ở dự án nào đó. Tôi nghĩ bạn nên thử làm tester, hoặc join họp cùng họ để hiểu vì sao phải họp. Còn nếu đã nghỉ thì xin phép không comment thêm. Một khi đã nghỉ thì chê kiểu gì cũng được.
P/s: Soi mói ăn mặc của người khác, chỉ trích sở thích cá nhân ở việt nam là 1 căn bệnh. Tôi nghĩ bạn cũng trong số đó.
có ai bàn mặc đẹp hay xấu đâu? ko muốn bị soi mà ăn mặc hớ hênh vậy trời
Bạn PM kia chắc kì cựu lắm hả nên đề cập chuyện họp là công cụ này kia. Họp lắm mà không ra chất lượng thì cũng nên xem lại là công ty trả tiền để làm gì? Thêm nữa việc bạn xưng danh PM nên khẳng định người khác ít kinh nghiệm thì đúng là giọng điệu hết thuốc chữa. Chúc bạn vui và những dự án bạn quản lý thành công. Và ít phải meeting nhiều. Đừng lôi cái cớ họp hành ra để chống đỡ. Nghe văn khó ở. Còn người ta mà nghỉ người ta vẫn phục thì mới đáng nói còn chưa chắc Sotaker còn ở lại đã vì tốt đâu bạn PM đáng kính ạ.
Bạn PM này chắc tên là Trang đấy hihi
Định ko dùng tên thật mà nhiều ng chửi xéo quá =)). Cmt này là của mình, ai cần chửi gì xin mời contact với mình nhé. Kiểu soi mói xỉa xói đâu chả có như bạn. Chào thân ái!
Định ko comment nhưng ngứa mồm lại phải comment. Mình cũng là PM nên thấy phần lớn là tương đối đồng tình với bạn Lê Quốc Hoà ở điểm meeting là rất quan trọng. Tuy nhiên việc meeting cần cân đối cho hợp lý. Việc mình ko thích ở cmt của bạn đó là kiểu tranh luận phổ biến của dân VN: đó là người khơi mào thì công kích cá nhân, người trả lời thì chỉ xoáy vào 1 vấn đề trong tổng thể topic. Có nghĩa là bạn viết review thì nêu ra rất nhiều ý, nhưng bạn Hoà chỉ xoáy vào ý meeting để phủ định cả câu.
Trang Pinky nổi tiếng thế. Vừa vào page đã thấy review. Mà có truyền thống váy ngắn từ hồi ở Fsoft rồi. Chủ thớt thẳng hay cong mà lại kì thị thế. Váy ngắn cũng relax mà. Code mãi tù người. Còn những vấn đề khác không ý kiến nhiều vì hiển nhiên ở đâu cũng gặp.
Chắc do mình ko ưa nên nhìn bà này mặc váy ngắn cứ tục tục. Còn các em gái trẻ khác mình vẫn thấy đẹp xinh như thường :v
Đợt năm ngoái bạn mình dev vào công ty này thấy được tháng thì té gấp vì công ty bắt cân team. Vào gánh tạ cho mấy ông boss. Lương trả được mấy đồng mà bắt làm nhiều vcc. Không ok so với mặt bằng chung dev hiện tại. Level bạn mình khá ok.
bác trên nói đúng mà :v nhìn Trang Pink mặc váy ngắn cứ tục tục. Chân ko bh khép :v
mình vào được 1 ngày đây này bạn
@PM: Vấn đề là chủ thread review công ty, nhưng lại định kiến và phán xét cá nhân trong đó. Cái này cũng điển hình ng VN hay như nào nhỉ? Mình nghĩ là PM thì chắc bạn cũng sẽ hiểu, công ty nào cũng sẽ có vấn đề cần phải giải quyết. Và không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Chủ thread đưa ra review đủ thứ là quyền của chủ thread thôi. Còn mình chỉ thích chỉ thích phủ định vụ họp hành thôi vì chủ thread review quá chủ quan cái này.
Ơ thế người ta review ai thì khiến bạn quản hả? Bạn liên tục nhắc đến người Việt Nam thế này thế kia vậy bạn là kiểu gì? Đây là site review về công ty vì thế không cần thiết làm vừa lòng bạn nhé, PM số 1. Còn em Trang kia thế nào đọc ở cả cái page này cũng biết đó chứ mình tôi nói hả? Bạn lên giọng PM rồi lên lớp này kia chắc hay?
Tính cách thì ko rõ chứ thấy mặc váy ngắn sao éo gì nhỉ ? fan vozer nên thấy mấy ông / bà comment về vụ mặc váy nhảm vãi lều. ko có ảnh thì nên except vụ style ăn mặc đi trừ khi mặc bikini đi làm hẵng nói
Mặc váy ngắn bt mà. Chắc ý các bác ý là trông tác phong hơi đ* 1 tí nhưng ko biết diễn tả thoai
Bác Mint nói đúng vãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trang Pink bị phốt gì à bác?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc review đã thấy trả ra gì. HR gì đi trả treo với những người review từng câu 1. Ý kiến của người ta mà đúng thì tiếp thu mà cải thiện. Đằng này đi đôi co. Chán hẳn
0
0
0
Công ty bình thường. Nhân sự non. Bác nào cỡ mid-level mà vào thì chấp nhận gánh tạ. Chế độ ko có gì nổi bật. Gái xấu
0
0
0
Công ty lôm côm. Ko có văn hoá doanh nghiệp. Sếp cũng chả quan tâm anh em mấy. Chủ yếu anh em chơi với nhau. Dự án thì be bét, 1 2 ông gánh team còn lại toàn thực tập, OT như cơm bữa
2
0
0
Có ông sếp thấy suốt ngày lên mạng bất mãn với chởi chính quyền, chả ra sao!!!
Bác này nói đúng vãi. Sếp đéo gì hãm vl suốt ngày đi chửi chế độ.
công ty có bà test lead tên là Trang Pink suốt ngày mặc váy ngắn đến mô*g, điệu chảy rớt. Ban đầu tưởng tốt thế nào càng làm lâu càng lộ rõ tính giả tạo, suốt ngày đi sân si với đàn em và bợ đít sếp là giỏi. Đến khi cả team đi hết thì trách ai bây giờ
61
8
16
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũ người mới ta. Thôi mấy em hay đi bưng shit kia cho chị ấy thì bớt nhảm đi. May còn có review không những người vào sau lại lỡ bước sa hố thì tội nghịp.
Người ta nói có gì ko đúng mà mấy mẹ sồn sồn lên thế hả? Bưng bô bợ đít vừa thôi! Chính tôi cũng thấy ngứa cả mắt với cái kiểu mặc váy đến sát đít xong ngồi hớ hênh. Duyên hết phần thiên hạ. Ko biết đi làm hay đi đong giai. Còn những comment bênh kia đọc là biết thừa hội tester vào nịnh hót
tốt? tốt mà thử xem đợt vừa rồi bao nhiêu người bỏ team đi? haha đúng là mấy em bên trên vẫn nghĩ chắc chị ý chừa mình ra. còn bà chị này thì tiếng vang từ hồi còn làm F rồi. tặng chuỵ 1 câu cho vui "cute 1 chút thì vui cute giả tạo thì hơi hãm lìn"
Các em bây giờ cũng tưởng hay, bắt chước cái giọng chat chua loét của con mụ này và đua theo mặc váy ngắn một cách phản cảm. Này các em ơi công sở thì lịch sự đi. Cứ nghĩ đàn ông thằng nào cũng thích kiểu đấy à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc tưởng mình dễ thương ý mà hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Bà này là hồ ly tinh đấy
Mình thấy câu chuyện đang đi xa quá theo hướng công kích, thù hằn cá nhân Không mang tính chất review về cty Hơn nữa còn dùng những từ ngữ không lịch sự Đề nghĩ admin *** đi để không gây ảnh hưởng tới người dùng Thân!
Mình nghĩ công ty nên xem lại vì 2 yếu tố: 1. Có vẻ công ty có nhiều thành phần chia bè kéo phái. Người làm lead mà gây chia rẽ nội bộ thế này cần xem lại tư cách 2. Công ty cần có chế tài về việc ăn mặc, tránh phản cảm Còn các vấn đề khác là chuyện chị em
like vì nói đúng. Ghét bà này vì ưỡn oẹo
Công ty vốn là đã từng rất đoàn kết cho tới khi có người kia.
Với cái kiểu này của bạn thì bạn sẽ ko bao giờ thực sự hoà hợp với tập thể. Bạn ăn mặc thế nào là quyền của bạn, cư xử thế nào cũng là quyền của bạn. Nhưng mình thấy bạn luôn gồng mình lên để thể hiện bản thân. Như là muốn nhiều người phải thích, phải quý mến mình vậy đó. Trong khi nhìn lại mình thì thế nào
Các em mới ra trường né gấp nhoa
Xời, có lửa mới có khói. Có làm gì thì mới cả lũ vào chửi như thế này. Sống bẩn sống lỗi mới nhiều người ghét. Xem lại bản thân giùm đi
Người ta yêu ghét thế nào là quyền của người ta. Bạn cứ làm như thể bạn là trung tâm vũ trụ, tất cả mọi người phải yêu thích bạn vậy. Ai ko thích bạn thì bạn trù ẻo người ta. Mang tiếng đi đầu dẫn đường mà công kích cá nhân chia rẽ nội bộ. Bao nhiêu người phải nghỉ việc chỉ vì họ ko thích bạn. Đề nghị xem lại tư cách nếu không người giỏi hơn bạn sẽ chẳng vào nổi công ty này.
Nghe nói Sotatek đang vươn lên thành công ty hàng đầu về tech mà lại lọt sạn to như thế này thì chẳng hiểu đội ngũ quản lý đang làm gì? Họ có bao giờ quan tâm đến những điều mà chính nhân viên công ty họ đang gặp phải không? Nghĩ cũng buồn cho lối giáo điều là lạm quyền của một cũng như đại diện cho cả bộ mặt Công ty là sự quản lý lỏng lẻo, sáo rỗng mà họ luôn thao thao bất tuyệt là core value của Sotatek? Và thử hỏi là cách họ đang dùng người như thế nào khiến một con bọ làm hỏng cả hình ảnh mà bấy lâu nay đang xây dựng? Còn nếu muốn biết bọ đến mức nào? Mời join.
LOL. Sao mọi người lại nói bạn ấy như thế. Bạn ấy còn hơn thế nữa cơ mà. Mọi người nói đúng vcc. Cùng công ty không cùng làm test nhưng nếu làm test cũng nghỉ lâu rồi. Mindset tốt không đồng nghĩa với việc thích làm gì thì làm nhé cậu. 9x rồi mà suốt ngày giận dỗi nhân viên như trẻ con,suốt ngày sai vặt mấy đứa không làm thì giận dỗi, thế mà bảo rạch ròi trong cv.
Tưởng ai. Trang này ngày xưa cũng phốt từ hồi cấp 3, lên đại học cũng đầy phốt, đi thực tập, đi làm đều có phốt. Mới chơi, mới làm cùng sẽ nghĩ là vô tư trẻ con. Nhưng ko hề nhé. Vô cùng để ý. Chuyên gia chia bè kéo cánh nói xấu sau lưng. Trước cũng bênh xong rồi ăn quả đắng. Bây giờ tưởng già rồi phải đỡ ai ngờ vẫn chứng nào tật nấy. Mình cảnh báo trước cho các bạn luôn
Oh ấn tượng chị này ko tốt lắm vì từ khi mới vào công ty tham gia hoạt động tập thể thấy chị ấy cứ chỉ đạo mọi người, hét lên, quát lên như bố mẹ người ta. Mất vui
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe danh đã lâu. Giờ mới thấy có chủ đề về ẻm này ?
style ăn mặc hơi nhiều pink thôi còn lại nhìn cũng ok mà :v còn tính cách bề nổi mọi người nói ở dưới cả rồi còn bề chìm thì ko rõ nên ko nhận xét
Vãi =)) Bà này tã lắm rồi mà sao vẫn gây sóng gió công ty vậy =))
Tỉ lệ ra đi của team tester nói lên nhiều điều về người lead đó :3
Người đã không có tâm và sống không có tầm thì ai nể phục?
Ko nói về chuyện cá nhân nhưng có bạn ở trên nhận xét là mindset tốt mà mình buồn cười. Nói thật là rất bình thường. Do Sotatek team tester ko có ai giỏi hẳn nên người làm lâu năm thì nổi hơn theo kiểu thằng chột làm vua xứ mù thôi. Chứ cách làm việc, cách quản lý team, xử lý vấn đề, dung hoà mối quan hệ của bạn này thể hiện một con người ko thông minh và khéo léo. Người thông minh ko bao giờ gây thù chuốc oán với nhiều người thế này ở chỗ làm việc cả
M nghĩ mỗi người một tính cách, chẳng vấn đề gì cả, ai cũng có ưu nhược điểm trong mắt người khác. Ở cty thì quan trọng nhất là công việc, b ý làm tốt chuyên môn, tích cực tham gia hoạt động, vậy là đc. Mn săm soi quá mà làm gì
Nếu b ý chỉ là 1 tester bt thì ai nói gì hả bạn? Đằng này là manager mà ăn mặc thì phản cảm, manage team thì kém, gây ra bao nhiêu bất đoàn kết thì thử hỏi có xứng đáng với vị trí của mình và gọi là hoàn thành tốt công việc hay chưa? Mình thấy công ty bị bêu xấu vì 1 cá nhân mình cũng ko thấy vui gì dù bản thân ko thích ko ghét bạn này
Review nhảm nhí, dislike
Giờ vẫn vào comment làm tốt công việc. Thôi hội bưng bô kia dẹp đi. Không tự thấy chất lượng thế nào à mà vào review tự tin thế. Cứ đưa một người mới vào xem được bảy bảy bốn chín bữa không. Làm việc thì theo kiểu ép người, ngồi trên chỉ đạo 10 ngón. Nhìn thực tế hộ cái. Xin lỗi nhé với thái độ và tính cách như vậy thì đến đâu cũng tạo phốt thôi chứ đừng nhiều. Đéo ngửi nổi. Nói chung dư luận bức xúc và Sotatek đừng nêu cao tinh thần công bằng ở đây làm gì. Hài vcđ Hết nhé
Review nhảm nhí, dislike
hình như là có quen biết với các sếp từ trước nên vào công ty cũng lộng hành như công ty nhà mình. Ưa thì ok ko ưa thì cũng chả đùa được với nhân vật này
gớm thật! Ngần này người ghét chắc cũng ko phải dạng vừa
Cậy quyền vênh váo, có người chống lưng nên nghĩ mình là nhất. Công ty thì không có kỷ luật gì nên được thể làm càn. Năng lực thì được cái võ mồm chuyên xu nịnh. Ban đầu tưởng là Family Member của hội Cofounder nhưng hoá ra được chống lưng nên không coi ai ra gì. Ai làm dưới chướng thì bị chèn ép, mồm thì lúc nào cũng nói hay nhưng cuối cùng miếng ngon chị xơi còn miếng xương chị nhường mấy em đấy. Làm việc cảm tính và rất này nọ. Nghe nói em này tiền thân từ Fsoft.
Mình hỏi chút: Sau khi b Trang pink này vào thì - các sự kiện có chuyên nghiệp hơn không, có phong phú đa dạng, có vui vẻ hơn không - chất lượng dự án có được theo dõi sát sao không - member của b ý có học hỏi được thêm về nghiệp vụ không - trong công việc thì kết nối giữa dev và tester có cải thiện hơn không Trả lời xong là sẽ đánh giá được những gì b ấy mang lại cho cty (cty chắc cũng chỉ quan tâm đến những điều đó thôi nhỉ), còn tính cách cá nhân thì mỗi người mỗi kiểu thôi ~
Đúng rồi bạn ơi. Tiền thân là FSoft nhưng lúc ở FSoft chỉ thấy lờ vờ ngứa mắt thôi chứ ko lộng hành được vì sao? Vì ở FSoft mà lộng hành thì người giỏi người ta đập cho ngay. Hồi ý cũng chỉ là nhân viên hết sức bình thường. Giờ sang đây 1 bước thành manager xong có tí quyền tưởng mình ghê. Con sâu làm rầu nồi canh. Nhưng cái nồi FS to quá nên cũng ko rầu mấy. Còn Sotatek bé quá nên drama vang khắp nơi
Hihi mình cũng tester đây nè. Tò mò quá. Muốn được diện kiến 1 lần xem như thế nào mà nhiều người anti vậy :p
Mình không định comment nhưng càng đọc thì càng cảm thấy cần nói ra điều gì đó. Nếu không thể giúp ai đó tốt lên thì đừng bao giờ mang những lời nói vô tư ra rồi vô tình làm tổn thương hoặc ảnh hưởng đến cuộc sống của họ. Mình đã có cơ hội làm việc với c Trang. Mặc gì, thích gì không nói lên con người ta ra sao. Muốn phán xét ng khác thì hãy làm tốt hơn họ. Rồi tự suy nghĩ xem bạn có tự tin được như vậy không? có đủ bản lĩnh làm người lãnh đạo như chị ấy không? Còn đời tư ai chả có chuyện riêng có ai tốt hay hoàn hảo đâu. Nhưng nó là việc của họ cơ mà.
công bằng mà nói thì chị Trang ko phải là người xấu nhưng cũng ko phải 1 người lead tốt do: 1. Ko công tâm 2. Trẻ con, hay để bụng 3. Hơi kẻ cả, bề trên 4. Đời tư và sở thích cá nhân dễ thành tâm điểm của sự khó chịu từ nhiều người
Ô nothing là cái mẹ j thế. Nói cho đúng trọng tâm đi. Cái gì mà lời nói vô tư và làm tổn thương ở đây. Đúng là giọng điệu của xu nịnh quá thái. Nếu thấy ngứa mắt thì đừng đọc và ngứa một số chỗ thì trước khi làm nghĩ đến hậu quả. Không có cái gì tự nhiên mà có bỗng dưng mà thành, ok?
*** như mày thì hiểu thế đéo nào được thế nào là tâm lý con gái. Đm đã ng* thì đừng có thò mõm vào thể hiện sự ng* dốt của bản thân. T nghĩ sẽ có 2 trường hợp cho cái loại mày : 1. Nếu là gái thì chắc GATO đéo bằng ngta nên suốt ngày đi soi mói các kiểu vì đéo bằng được người khác. 2. Nếu là trai thì t cảm thấy thật là khổ cho vợ mày. Có thằng chồng như mày đúng là họ vợ nhà mày chắc phải thất đức mấy chục đời nên mới cưới phải thằng hãm l như mày. P/s : vì đang cay bạn Clgt. Từ cái tên nhìn đã đéo muốn nói chuyện lịch sử rồi. Mang tiếng diễn đàn văn mình chs gặp phải thằng vô văn hóa nthe... Buồn vll. Sr các nhà e hơi bị bực mình nên không kiềm chế đc. Cho em xin phép đm bạn clgt lần cuối :) :) ahihi
Mình thấy bạn này bị công kích cá nhân nhiều hơi bất thường, có những review k nhắc tới bạn ấy thì lại có review khác lôi tên bạn này ra. Mình thấy cái này có mấy cái 1. Về style ăn mặc, tính cách thì nó là cá nhân, mình bỏ qua, bị ghét thì chịu. 2. Về chèn ép các e ở dưới: Đứa nào ghét và bị chèn ép thì báo cáo với Co-founders đi, hoặc mail công khai ở công ty để cho các sếp xử lý, phải là thông tin xác thực thì mới xử lý được, 3 mặt 1 lời cho bạn này bị xử lý 3. Về lộng quyền: Cũng tương tự như trên, lộng quyền ntn thì báo lên trên để có hướng xử lý cho đúng. Nếu sự lộng quyền là rõ ràng và thật thì chắc chắn các sếp sẽ can thiệp. 4. Gọi là manager nhưng theo mình biết test manager cũng chỉ là quản lý nhóm test thôi. Bản chất chỉ là nhân viên quèn, làm công ăn lương. Có ảnh hưởng về công việc cũng chỉ trong đội testers. Cũng chẳng có value gì với nhóm khác 5. Mình thấy có bạn nhắc đến là bạn này vào phong trào có lên không. Hơi kì nhỉ. Làm về test thì giả sử có l àm về phong trào cũng chỉ là việc kiêm nhiệm, có trách nhiệm là hay không? Hay là làm bể các events hay ntn. 6. Về vụ người nghỉ ở công ty thì mình thấy làm ở đâu mà chẳng nghỉ nhiều. Việc nghỉ là của mỗi cá nhân, đặc biệt đợt checkpoint thì cty nào nghỉ cũng nhiều cả. Nguyên nhân nghỉ có thực sự do bạn này k. Tỉ lệ nghỉ so với tỉ lệ đang đi làm là bao nhiêu. Nhìn con số là biết được. Đọc cmt của sotatek mình là dev còn sợ mất dép. Bị con gái lắm điều chửi còn đỡ sợ chứ bị 1 đống dev mà chửi ntn thì chịu cũng k làm được việc.
Bạn này chắc chắn là làm gì để bị ghét đến mức cay đắng đây. Đúng là 1 9 1 10. 1 bên bị review thì chắc chắn là cũng kinh khủng, còn 1 bên đi review thì cũng đáng sợ
Về cơ bản minh cũng có điểm đồng ý và chưa đồng ý với bạn Dev tìm việc 1. Ăn mặc & tính cách thì mỗi người một kiểu nhưng đã ở nơi làm việc lại là Manager thì nên lựa chọn trang phục phù hợp, không nên gây nhiều tranh cãi quá 2 & 3. Đây là chuyện khó nói để mà trách thì tự dưng sao lại nhiều review đến thế nào. Manager là người làm việc trực tiếp quản lý team còn các anh thì ở trên, thử hỏi các anh nghe đủ mấy tai, nhìn đủ mấy mắt. Chưa kể ban này đọc cũng thấy nhiều chuyện đâu phải con người đơn giản. 4. Đúng. Trên thực tế Manager chỉ quản lý đội tester, PM để sát sao dự án. Cơ mà bạn kia đọc thấy chống lưng này nọ thì cũng không phải dạng thường. Manager mà khiến công ty đảo lộn thế này nghe cũng hơi sợ. 5. Đây là cái nghe buồn cười nhất khi mà Test Managger nhưng lại dương cao tinh thần phong trào. Ơ thế trước giờ Sotatek không có người làm event hay gì để ae trong công ty phải nghèo nàn trong đời sống tinh thần à? Hay cty ko có văn hóa gì mà nghe thấy nhắc đến bạn kia có uy quyền thế. 6. Bất kỳ ai nghỉ việc cũng vì không match được với cty nữa có thể vì lý do này hay khác. Nghỉ việc mà vì chế độ lương lậu kém mà nghỉ thì bt. Nhưng nếu nghỉ cả đám lại tester thì cũng nên xem lại Manager, bởi đây là người quản lý trực tiếp và đánh giá đến review lương hàng năm. Những người nghỉ kia đã gắn bỏ đủ lâu với cty chưa? Tại sao nay họ lại ko muốn gắn bó nữa? Nếu một người quản lý tốt liệu họ có muốn rời đi hay vì cty chưa tốt?
Thực ra mình biết bạn này và mình cũng đoán trước được là với phong cách của bạn sẽ có ngày bị công kích. Thực ra cái vấn đề ăn mặc cưa sừng làm nghé hay sao đấy anh em dev cũng ít người quan tâm, nhưng bạn làm tester thì team sẽ nhiều con gái. Mà con gái thì hay để ý và sure luôn là ko thích style của bạn. Những cái khác mọi người comment thì mình ko kiểm chứng được nên ko nói. Tóm lại nếu bạn ý ko thay đổi thì bạn ý làm sếp sẽ cực khó vì ko có được thiện cảm từ team mình.
Review sotatek nhảy lên trang chủ liên tục nên tò mò vào xem thì thấy có vụ hay. Cũng định không để ý nhưng thấy có các thông tin trái chiều. Mình ngứa tay nên cũng phải đọc hết và thả cái nội dung Theo quan sát của mình có 1 nhóm đi review nói chuyện khá thô tục, có vẻ là người không đàng hoàng, chửi rất bựa, mục đích có vẻ muốn gây tổn thương nhất có thể cho bạn kia và dồn để đuổi việc bạn kia. Nhóm phân tích câu chuyện rất lịch sự, có những người lấy cả tên thật, có vẻ nội dung hợp lý và hiểu chuyện. Những review về công ty rất thật. Bạn này làm việc với 1 cộng đồng soi mói như thế này thì dù bạn có mặc kín thì cũng bị chửi là ăn mặc già như bà nhà quê, bạn mà k vui vẻ tươi cười sẽ bị chửi là kênh kiệu coi thường mọi người bằng nửa con mắt ... Đã bị ghét thì làm gì chẳng bị ghét. Vậy nên rút ra kinh nghiệm là khi vào môi trường nào cần quan sát kĩ những người xung quanh mình, nhiều bọn soi mói quá thì nên chuyển đi chỗ khác. Mình nghĩ bạn cũng nên bỏ sotatek đi không phải tiếc
Bạn ấy mà bỏ đi chắc trời sập. =)))
Chắc bạn là tester hả? Mình cũng ko ưa chị này :)) Nhờ chuỵ mà giờ em ghét lây cả màu hồng =))
Haha mình cũng đoán được bạn này là ai rùi nhá ;)
Thông cảm cho chị ý đi. 8x tầm này là cũng ám ảnh tuổi tác rồi. Cưa sừng làm nghe tí thôi mà các em cũng ý kiến thế :))) Phụ nữ phức tạp thật
Uầy, sao k nói thẳng với người ta mà lên đây nói xấu sau lưng thế, sợ k dám ló mặt ah
Review nhảm nhí, dislike
nghe câu cmt cũng thấy nhân cách ko ra gì =)))
Mình cũng là tester của Sotatek. Mình không biết mọi người nghĩ thế nào chứ mình thấy c Trang đâu có sân si gì với đàn em đâu, chị ý rất công bằng, có gì đều trao đổi thẳng thắn với nhau. Nếu bạn nói chị ý sân si này nọ sao không nói thẳng với nhau mà hải lên đây dùng ẩn danh, nói như thế thì cũng cần xem lại mình đi nhé
*** này giùm!
Nói ng khác mà ko nghĩ đến mình à bạn ơi =)) *** này giùm!
Comments không đúng sự thật
*** này giùm!
*** này giùm!
Toàn viết vớ vẩn. Nhảm nhí. Nói ko đúng sự thật
chuyện ce mệt quá
Rồi người đâm chọc sau lưng người ta như này thì là loại gì??
Thành phần sân si đi đổ cho người khác =))))
HÈN!!!!!!!!!!!!
Review nhảm nhí, dislike. Thích màu hồng cũng bị lên án ạ , c ý làn việc rõ ràng công minh ,thẳng thắn , không biết sân si gì với chủ cmt không biết , sao không nói thẳng với chị ý ạ
*** này giùm!
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike . *** này giùm
nhờ bả ấy mà sau này lấy vợ, sinh con cũng không thích màu hồng luôn. Váy thì mặc cũng cỡn. ngồi cả lên bàn làm việc dơ cả chân lên. vcc luôn. Nhìn mà còn tởm lợm vãi.
+ Manager công khai bồ bịch trong công ty. + Luôn chỉ tay sai việc từ lớn đến bé (dù chả liên quan đến cv) như thể mọi người là osin của ả vậy. Dùng quyền để ép người + Luôn tuyển những em 97 98 trở lên mục đích để dễ bảo, dễ nghe lời. Còn kéo thêm 1 2 mống phe cánh về từ Fsoft. Chất lượng Tester kém và đội ngũ Senior Tếtr chủ yếu là ko được đánh giá cao. + Trang Pinky đời sống phức tạp từ lúc ở FPT cho đến khi zô SotaTek hình như cũng ko có gì thay đổi. Ai cùng phe cánh thì được nâng đỡ còn không thì biết tay rồi đấy. + Được Founder chống lưng nên ỷ thế lộng hành + Tham gia tổng hội và sân si không ít chuyện + Có máu đầu gấu đầu mèo
Lương test ở SotaTek siêu thấp và đánh giá tăng lương cực ít. Tuyển người ồ ạt chia ra các dự án. Tuyển người ko có kinh nghiệm hoặc thực tập để cắt giảm chi phí nhưng việc thì ngập mồm. Vẫn nhét người vào dự án dù ko cần biết chất lượng test ra j hay ko. Chỉ cần biết nịnh và xu nịnh Test Manager.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận mặc váy ngắn thật sự, kiểu phụ kiện các thứ trông tỏ vẻ bặm bụi ấy -> Kiểu chảnh ấy Thấy chém gió, nói cũng nhiều, không biết có giỏi không Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường thôi
Ôi mẹ này đầy 9 đít chơi vơi rồi mà vẫn chưa chịu cải tổ lấy đức. Trông mặt già thấy mồ. Tính cách thì bánh bèo. Hồng choé cả một góc. Ừ thì thôi đấy là cá tính mỗi người rồi nhưng mà đúng là người thế nào thì công việc nó chiêm bao y chang vậy. GỬI TRANG PINK HỒNG! ĂN Ở THẾ NÀO MÀ GIỜ LẠI THẾ NÀY THÌ TỰ HỎI BẢN THÂN MÌNH. MUỐN Ở LẠI SOTATEK LÀM MẸ NGƯỜI TA LÂU THÌ LIỆU TU CẢI TỔ CÁI TÍNH ĐI.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trang Pinky bồ bich với một nhân vật có tiếng nói trong SotaTek. "INFLUENCER" đến đâu thì hồi sau sẽ rõ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chất lượng vậy
Đã từng gửi CV cho công ty được hẹn phỏng vấn xong lặn mãi ko thấy phản hồi không mail gì :v . Chưa biết công ty như nào nhưng bên HR quá kém ,bạn mình trước cx bị vậy . Nói chung không có cảm tình lắm sau lần đấy :v
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty gì nhân sự kết bạn skype nhắn tin cho mình nói ngon nói ngọt mời đi phỏng vấn. Lúc rep mail và đến phòng vấn mình trả lời rất lịch sự, chuyên nghiệp. Quá trình phỏng vấn mình cũng trả lời khá ok, ít cũng được 90% (mình đã pv nhiều công ty nên pv có đủ để pass hay không thì kết thúc buổi pv là mình đoán được rồi chứ không cần chờ kết quả). Thế mà khi về nhà mình chờ mãi không thấy email phản hồi, được hơn 1 tuần đã phải nhắn tin cho nhân sự hỏi khéo rồi, thế mà ợm ờ xong rồi cũng không thấy có phản hồi gì. Có thể mình fail do offer mức cao hơn range lương của công ty. Nhưng pass hay fail thì cũng nên gửi cho người ta cái email thông báo cho nó có trước có sau, chứ mời gọi người ta đi phỏng vấn xong rồi đến lúc không cần nữa lại im im vậy chán lắm.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn xong báo hẹn có phản hồi sau nhưng đợi mãi không thấy liên hệ lại
2
0
0
Nếu đúng thì đây là lỗi của công ty do thiếu sót của HR. SotaTek là công ty mới nên quy trình tuyển dụng vẫn còn nhiều sai sót. Tuy nhiên ở SotaTek bên mình vẫn đang cố gắng để làm tốt dần lên.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like