môi trường làm việc tốt , công ty nhiều phúc lợi cho nv , sếp tâm lí với nv
11
1
1
Bạn có bị khùng hong, hay ăn nằm với con mẹ Thắm :)))) k tư duy đc à
toàn 1 lũ TTS tư duy chưa phát triển, chưa đi làm nhiều vào chửi công ty .
Tư duy hạn hẹp =)) Nói mình nghe công ty có phúc lợi gì cho nhân viên?
Công ty tạo công ăn việc làm cho chúng m , chúng m vô ơn vl , biết ngoài kia bao đứa thất nghiệp ăn bám k hả
K đc thì xin nghỉ làm chỗ khác . Cớ chi phải nói xấu công ty cũ . Có bùng lương bao h chưa ? Lương thấp k chịu thì đừng vào làm , làm r đừng chê , nhảy vc r đừng quay lại cắn công ty như ch* k chủ , vô ơn vl .
Vậy cho t hỏi công ty có cho m cái bản hợp đồng hẳn hoi không? đóng bảo hiểm cho m không? T chưa đòi hỏi đến phúc lợi gì đây là những cái cơ bản xứng đáng được nhận khi đi làm.
Con người có bộ não để tư duy nên làm ơn biết phân biệt đúng sai đi. Đừng mù quáng trung thành như 1 con ch* vậy.
Làm đc thì làm k muốn làm thì cút . Giỏi nhảy mẹ đi có việc mới , ng* dốt k tìm đc việc thì cố ở lại mà làm . Đòi hỏi thì làm đơn lên mà kiện . Chứ đang làm ở công ty đừng giấu mặt xong lên nói xấu công ty
Thà làm 1 con ch* có công việc lương ổn định có tiền ra tiền vào có chỗ làm việc che nắng che mưa , còn hơn 1 con ch* chỉ biết gáy to sủa bậy , thất nghiệp k biết đi đâu về đâu tương lai mù mịt , k có 1 đồng nào trên nào người , ăn bám bố mẹ
ng* vcđ. cái m trả lời đ liên quan gì đến cái t hỏi.
M nghĩ t còn làm cái công việc ở chỗ ng* chỉ có loại m chắc. Quy trình làm việc thì như cc đ*o theo 1 cái bài bản gì. Làm sản phẩm cho công ty nhưng đ*o hiểu 1 cái gì, cái đ*o gì cũng hỏi POE. ĐÉO CHỊU TIẾP THU Ý KIẾN THÌ MÃI MÃI CHỈ Ở ĐÁY XÁ HỖI THÔI. M TỐT NHẤT ĐỪNG REP VÌ LỜI M NÓI NHƯ CẮN VÀO ĐÍT T VẬY.
T đang nói mấy con đ* có tư tưởng chống đối công ty thôi . Còn loại m thì đáy bẩn xã hội r , cắn lại công ty cũ bôi xấu công ty cũ khác l j súc vật
Chửi đ làm t nể m đâu. Càng chứng tỏ m đ*o có lý lẽ gì để mà nói (Tư duy như m thì hiểu biết đâu mà nói). Viết cái hợp đồng bảo mật không có 1 cái giá trị gì (Không có quốc hiệu của 1 văn bản hành chính, lỗi chính tả,...), nội dung thì yêu cầu cung cấp công việc sau 1 năm làm việc, phạt 240 tháng lương,.. Nói chung là cty chả biết cái mẹ gì. Cty cũ đ ra 1 cái gì t kh có quyền được lên tiếng à =))) để tránh phí thời gian của những người sau đấy m. Dùng não mà suy nghĩ làm ơn đấy.
