Phông oi phong coi lại cái danh sách tạo nghiệp của mình đi Cái ghế giám sát vận hành phông tuyển bao nhiêu và cho ra đi bao nhiu rồi ? phỏng vấn hứa hẹn đủ điều, vào làm thì như cái chợ, công ty đ*o có một cái quy trình, mọi thứ là hỏi ý giám đốc mà cũng đ*o bao giờ thấy cái mặt giám đốc. Hướng dẫn, đào tạo chỉ đạo cũng đ*o luôn. Tự bơi như mấy con. Tới ngày HR gọi điện kêu rớt thử việc vì không phù hợp. Không phù hạp cái loz gì vậy em Phông ? Tiêu chí đánh giá là gì ? Nch nghe là đ*o ngửi đc ng* mà tỏ ra thông thái là em chứ ai Tao nói cái công ty này nghe rõ làm ăn đàng hoàng thì còn sống lâu chứ cái ngữ làm việc thất đức tốn thời gian của ứng viên thì cứ đẹp mặt trên đây dài dài. Còn mấy bạn HR của THiên long suy nghĩ kĩ trước khi mang danh tập đoàn ra mà tuyển các em nhé. Khéo thì tập đoàn em mốt cũng éo ai ứng tuyển vào


