tốt: - cty có cơm trưa miễn phí - teammates tốt - thời gian làm việc linh hoạt tệ: - agile master trịch thượng, thể hiện thái độ bề trên với mọi người, kể cả người lớn tuổi hơn, có tâm lý thích hưởng mà không làm, ỷ có người chống lưng - all hand meeting hàng tháng ngày càng tạo cảm giác dư thừa, phải báo cáo achievement hàng tháng, khi không có gì để báo cáo thì bị hỏi tại sao, tôi có cảm giác mình như bị tra hỏi - bàn làm việc thì phải dọn sạch mỗi chiều đi về với lý do là sharing workplace nên phải sạch sẽ để người khác có thể dùng, mặc dù văn phòng thường chỉ có 20% số lượng bàn được sử dụng hàng ngày, vẫn còn dư rất nhiều bàn - lên lương ít - benefit có cảm giác ngày càng bị siết dần
3
0
0
thôi ở nhà luôn đi thím, khỏi lên, đỡ tốn công chạy xe, có gì trả lại văn phòng công ty vắng vẻ như ngày mở văn phòng để các sếp khỏi ngứa mắt, đúng ý nguyện các sếp.
Phải sếp cho ở nhà luôn nhiều khi mình cũng không ý kiến vậy, muốn mọi người lên cty nhưng lên cty thì lạnh lẽo thấy ớn
Lên toàn thấy mấy điều nóng mắt thì lên làm gì, ở nhà thôi các bác :)) Các sếp mong muốn tìm cách nhân viên lên văn phòng nhiều, mong nhân viên kết nối nhưng trưng cầu dân ý bằng mấy cái survey nội dung rất ???, remind mỗi tối trước giờ đi ngủ :)) thấy survey là tôi biết tới giờ đi ngủ rồi đó
