Sự tồn tại của một cty có môi trường làm việc tệ hại thì không có gì sai cả , nó chỉ là một bước đệm cho một cá nhân phát triển hơn và tìm cơ hội mới có môi trường làm việc khác tốt hơn. Việc tôi bị cty đuổi tôi vì không hợp nhau nữa thì ko sai, nhưng đuổi người khác mà chưa đúng hạn hợp đồng mà ko có tiền bồi thường, hay trợ cấp thất nghiệp là CỰC KÌ SAI NHÉ.


