Công ty này gài điều khoản phải làm việc 15 ngày, tức là gần 3 tuần mới có lương nhé. Vào vài hôm nó không ưa nó đuổi ở ngày 14 là mất trắng công sức và tiền bạc nhé.
1
0
0
15 ngày làm việc nhé bác, không phải 15 ngày bao gồm nghỉ cuối tuần hay lễ tết gì đâu.
Các bác ơi TIW mấy cơ sở Hà Nội có ổn không hay vẫn toàn drama ạ?
2
0
0
Nhà dột từ nóc, từ bod đã không ra gì thì các cơ sở tới đâu. Rảnh đọc cmt ở dưới đi, hay thật sự không ai nhận nữa mới muốn vào đây tới cỡ này.
Phỏng vấn bao đậu mà, hôm nay phỏng vấn mai đi làm luôn bất kể cấp bậc. Không tin cứ nhận việc đi rồi vào hỏi.
Bọn ngựa non mới từ bên kia qua đã có bè phái tưởng là ngon. Lúc còn mới thì nịnh nọt bọn bây vậy thôi chứ lúc cần thì nhân viên 3-5 năm cũng lên đường. Người giỏi còn bị đuổi thì tụi bây lấy đâu ra tự tin mà sủa dữ vậy?
3
0
0
Tụi nó cũng bước đường cùng, dở quá không công ty nào nhận mới vào đây thôi, nên tụi nó phải bám víu, cố gắng chọn phe sủa hùa nên vậy. Ai rồi cũng sáng mắt ra thôi, công thần thành lập công ty còn nghỉ chửi ầm ầm thì tụi nó là cục c*t trôi sông gì
Hồi xưa còn có anh C, anh Q xử lý truyền thông, đi báo đài cho chứ giờ ng* ngục như tụi này làm được gì ông ơi
Dăm ba cái bọn tôm tép mà đòi khủng hoảng truyền thông hâhhahhahabbaha
cháu nào akay đòi kiện người ý nhỉ =))) sống lỗi cả cái cty nó nói ra nói vào cho vẫn tưởng là mình hay lắm , thay vì dọa kiện tụng thì nên nhìn trước ngó sau đi ;) có khi đang bị nấu mà không biết á
3
1
0
Cháu nào đòi kiện giỏi thì gửi đơn xem? Đã dốt lại còn thích đi kiện
cháu này là nam nhưng thích mặc váy ý mà
ng* ngục rồi đó. Công ty đi lên từ việc làm thương hiệu mà dính phốt là công ty bốc c*t ăn luôn. Chỉ cần một mồi lửa là đối thủ nó nhảy vào nó vặt cho như vi rút hỏi sao ngu
Mạnh mồm lắm trong khi truyền thông trong đây chưa xử lý được, tới lúc nó khủng hoảng truyền thông thật là biết vàng hay thau. MD cũ còn đủ trình độ, trải nghiệm và mqh xử lý chứ tụi bây có cái nịch. Mới vào còn được tụi nó vuốt ve thì ảo tưởng rồi. Lúc chuẩn bị nghĩ đi biết cảnh bị quịt lương thế nào
Cứ bị gọi riêng thì cầm điện thoại để ghi âm và không ký, không thoả hiệp nếu bọn nó bảo đền lương cơ bản nhé mng
0
0
0
Lời cảnh tỉnh cho ai tính vào cty này. Cty này muốn đuổi là sẽ úp sọt kêu vào phòng bắt ký đơn nghỉ ngay, không ký không cho ra. Nhất là con H già ở HEAD và con mập nham hiểm O ở HCM. Ai bị nó kêu vào thì gọi quản lý đi cùng, xui thuộc team nó thì mang điện thoại ghi âm nhé
0
0
0
Thôi các em chửi chị mãi mỏi mồm. Chị cắt có tí chế độ mà các em rên ngày này qua tháng nọ. Quà Tết thì 2 năm nay chị mua chỗ người quen nên hạt có ít có mốc tí các em thông cảm. Review lương chị cắt có 1 nửa đáng bao nhiêu, giáo viên được tăng 3k-5k/1 buổi học mua đc hẳn nửa mớ rau còn gì nữa. Du lịch thì đi làm gì hè nắng nôi mệt mỏi ở nhà cống hiến đi các em. Còn chị đưa có vài người quen của chị vào công ty thì đã làm sao người quen chị toàn người giỏi nên chị đưa vào các em kêu gì mà kêu lắm thế. Chị lại đuổi việc bây giờ các em ko biết ngoài đuổi việc ra thì chị đ*o làm được cái mẹ gì à. Im hết đi đau đầu quá.
0
0
0
Trước có chị MD tên H đuổi việc bà bầu xong vài bữa cũng bị đuổi luôn, đúng gieo nhân nào gătk quả đấy. Hóng tiếp theo đến lượt bộ ba OTH rồi đến Ci i ô Tù ngung đc đền 2 tháng lương cơ bản =)))))) .
2
0
0
Làm theo lời CEO đó, chứ mặt hèn vậy dám đuổi à. Làm gì CEO cũng biết nhưng đồng ý rồi giả điên làm người tốt việc tốt thôi.
Đuổi để đưa người nó vào. Ko biết gì thì bớt nói chứ ở đấy mà bênh =)))!
Công ty tuyệt vời lắm các bạn. Xứng đáng 5* nhưng vì cờ VN có 1* nên mình vote 1*.
0
0
0
Các em chống đối làm gì. Lúc nghỉ chị không ký bàn giao thì chỉ thiệt các em thôi. Chị mà ko ký bàn giao các em bị hold lương đấy. Đừng doạ kiện lên Sở, Sở nào quan tâm 3 cái đồng lương của các em.
2
0
0
Không cần kiện đâu, cầm tờ giấy lên liên đoàn lao động thôi là họ tiếp đón như thần tài tới liền. Họ đợi nhiêu đó để thanh tra vòi tiền công ty thôi
Ê sao mày dám đặt điều cho liên đoàn, báo công an bắt mày giờ