Ưu điểm: Công ty cũng có tiếng Nhược điểm: +Hợp đồng thì làm giờ hành chính, nhưng thích bào thêm giờ mà không lương OT + Chạy sự kiện ngày lễ, thứ 7, chủ nhật thì tính như lương thường ngày không thì đổi thành ngày nghỉ phép. + 1 năm có 12 ngày phép nhưng mỗi khi xin là nó cực hơn đi tây thiên thỉnh kinh. + Phúc lợi thì không có gì hết ngoài mấy cái voucher đổi hàng công ty. Mà muốn đổi cũng phải làm 7749 bước, sau đó đợi hơn 1 tháng để được nhận hàng đổi. + Nhân viên complain thì không quan tâm là mấy. À có cái hứa hẹn nào là du lịch, tất niên, khai xuân đầu năm,... Nhưng thực tế không có nếu có thì chỉ dành cho nhân viên làm lâu dài điển hình là từ 10 đến 15 năm. + Công ty được cái đánh bóng vẻ ngoài, chứ bên trong thật sự thấy ... + Lương thì kêu từ ngày 5 đến ngày 15 sẽ trả nhưng thực tế quá ngày 15 vẫn chưa thấy lương, mà cũng không 1 cái thông báo. + Còn kêu xét lương hàng năm, thì cũng có đó nhưng 5 năm 10 năm sau mới tăng nha, còn lại chỉ là hình thức, và sẽ trả lời kiểu mn đã thấy nổ lực của em, hãy sang năm cố gắng hơn nhé. + Về môi trường thì SẾP luôn đúng, là nhất. Nhân viên góp ý, nêu ra quan điểm, nếu ra khó khăn thì bác bỏ, còn không là thái độ giống " em biết gì mà ý kiến" bảo thủ. Làm việc thì nhiều mà lúc nào cũng đòi hỏi, hối dealine hơn là mẹ hối ăn cơm. Lương thì không trả chứ việc cứ hối, bắt làm . ♥ chân thành nếu tính vô làm thì né gấp, công ty được cái đánh bóng vẻ ngoài +
0
0
0
