Môi trường tốt, đồng nghiệp vui vẻ hỗ trợ nhau Lương thưởng cũng cao so với các đơn vị khác cùng ngành Được đào tạo tay nghề chuyên nghiệp luôn
4
1
0
Bà nói thiệt hả bà thơ :))))
chị nói thiệt á hả, em không biết chị làm bên bộ phận nào chứ em thấy công ty không ổn nha chị. trả lương thì không có ngày cố định cứ quy định từ ngày 5 đến ngày 15, có khi tới ngày 15 mà còn chưa trả lương, đã vậy cũng không có 1 cái thông báo nào. Làm việc thì phải nịnh sếp, rồi nào là sếp chưa về thì nhân viên cũng không được về sớm. Tăng ca thì cũng không được tính lương tăng ca, mà tính lương như ngày thường đi làm. Là môi trường tốt, lương thưởng cao dữ chưa bà thơ
Bà còn làm hông bà thơ ?
Tui thấy bình thường. Gọi báo chậm chứ không trả đâu. Trước tui làm công ty đùng cái cắt giảm nợ 4 tháng lương không trả kia kìa. Chậm nhưng báo sẽ trả đủ thì tui vẫn đi làm, tiêu ít đi chút chả sao
Mình mong bạn không phải phòng HR của công ty, nếu HR trả lời như vậy thì cũng nên xem lại bản thân mình, có thể bạn có điều kiện kinh tế hơn nhưng bao nhiêu người ở dưới chỉ cần chậm lương 1 tuần là người ta đã thiếu ăn thiếu mặc. Bạn làm công ty nào nợ lương 4 tháng là chuyện của bạn, ở đây chuyện cơ bản là phải trả lương đúng hạn, trả trễ hạn phải có trách nhiệm thông báo cho nhân sự, vì đó là chuyện cơ bản nhất.
