Đại khái là : - Team product không được trọng dụng nên bị kick cũng gần hết rồi, người giỏi thì đuổi, người dở thì giữ lại - Team design thì lười, design toàn copy/paste thiếu tới thiếu lui, tụm 5 tụm 7 - Công ty có BA nhưng giờ làm gì dev cũng phải tự cân ( nghiệp vụ lẫn kỹ thuật ), có BA nhưng cũng như không có - Nhiều thành phần sợ trách nhiệm, đùng đẩy Có thành phần xấu cũng có thành phần tốt, vào công ty thì cân nhắc việc làm luôn BA dạo
5
1
0
1 công ty Fintech mà Product ko đc trọng dụng thì nó đi xuống đúng rồi, giờ có hồi sinh lại Product thì cũng ko được như xưa đâu 🤣🤣, người làm được thì đẩy đi, người k làm đc thì giữ lại ngồi chơi xơi nước mà đòi đi lên. Tầm nhìn của 2level high quá đổi cơ cấu 8 tỷ lần 1 năm, đang ngủ xong sáng dậy nhìu khi mình bị đổi sang bộ phận khác ko chừng 🙏🏻
Bên ngoài tuyển PM/PO rần rần còn Timo thì dẹp luôn hả bây, BLĐ Timo muốn đi tiên phong mấy cái mới độc lạ Bình Dương ta, vừa giới thiệu th đệ nghía qua Timo apply PM mà dẹp cmnr
vậy thôi anh cho em đi về nơi em chưa bắt đầu nơi mà em khi chưa quen anh anh thấy anh vui hơn nhiều
à còn 1 điều cân nhắc nữa đám dev cũng là 1 đám đàn ông mặc váy, hèn hạ, không dám nói thẳng mà chỉ dám ẩn danh đi chửi người khác, ai là đàn ông chân chính suy nghĩ kỹ khi apply làm chung với đám này nhé không là gần shit hôi tanh luôn mùi shit đấy :p hãm l cành cạch, làm thì sai lên sai xuống, trong giờ làm thì trốn đi ngủ tưởng đâu mình thanh cao, tài giỏi thì nghỉ ra ngoài apply đi, lương vẫn nhận đủ hàng tháng nhưng mồm thì vẫn chửi cty, ăn c*t đá bô :)
Má trên chửi đúng ghê hà, mấy cha dev backend code lỗi tè le lúc trace ra toàn đổ lỗi này nọ, người thì bận sấp mặt người thì ngồi chơi cả tháng, làm việc thì đùng đẩy cứ bắt người này người kia chốt, đùn đẩy vô trách nhiệm
Có dev đùn đẩy thì có luôn BA không có năng lực BA Timo thời nay đi làm như đi chơi, nghiệp vụ không có, kỹ năng không có, chốt cũng không biết đường chốt Có BA tưởng mình sống lâu thì thành bất tử, bất tử hay bất tỉnh thì để xem
