Công ty nhân sự quá già, làm việc thì cảm tính, không có chuyên môn nhưng rất thích lên giọng mẹ. Được cái mấy đứa con sếp P đứa nào đứa nấy không giỏi hơn ai mà rất thích chỉ tay 5 ngón việc của hết phòng ban này tới phòng ban nọ, đặc biệt là phòng MKT. Phòng MKT thì nhân sự đổi người liên tục, sếp vô dụng + không có chuyên mà còn thêm cái tính chỉ biết nịnh sếp chứ không bảo vệ nổi member thì nhân sự không gắn bó nổi là tất nhiên! 1 2 người nói thì có thể là vấn đề cá nhân, nhưng để nhiều người nói thì tự công ty nên xem lại cách làm việc của nhân sự của mình. Còn mà định chạy seeding xoá cmt hay đánh giá 5 sao thì xin mời! Vì xoá mớ này mà không chịu thay đổi thì lứa nhân sự sau người ta cũng vào nói tiếp thôi, đây là trang công khai, như thế nào thì người nói như thế thôi!
0
0
0
