Rồi cũng có nơi cho các bạn N Viên đang và đã làm ở cty tony trút nỗi tâm tư . Và tôi tin chị Phượng chủ tony cũng sẽ có xem. Với gần 1 năm làm tony và được trãi nghiệm về môi trường của cty tony này thì chị Phượng nên xem và cảm nhận có đúng hay không Con đối với tôi thì sau khi đọc những đánh giá hôm qua và nay thì thật sự gần như là đúng 80%. Tôi nói 80% vì cũng có những đánh giá thêm do uất hận Con chưa đủ kinh nghiệm nhưng đã kiểm soát quá nhiều gây sụt giảm uy tín cty Trưởng phòng các phòng ban nhu nhược chỉ lo nịnh bợ cả chủ. Và nhất là chị thanh trưởng phòng KD thì ..... 2 trang đánh giá tệ hại thì chị nằm phần lớn rồi và tôi cũng đã cùng làm việc với chị 1 thời gian tôi xác định có chị nhé. Và chị cũng đừng tự nói là do ghen ăn tức ở chị à. Đọc và cảm nhận đi chị à mình sửa đổi làm thật tâm cho cty và đối xử n viên của mình để khi người ta có nghĩ việc sau này còn nói tốt chứ không phải rủa xả mình như thế chị tất cả có nhân quả hết Lời cuối với 1 người đã từng làm c ty tony tôi cũng sợ nhân quả lắm nên không dám rủa xả hay đặt điều chỉ mong chị Phượng có xem hoặc ai đó nên gủi link cho chị xem để chị hiểu hơn góc khuất của cty do chị tạo dựng nên đừng càng ngày phải nhiều lời xấu và bàn tán Cũng mong chị Phượng hiểu rằng 1 công ty có thịnh vượng có tiếng thơm không cũng từ dưới mà lên chứ không phải chỉ toàn q ly là phát triển chị à. Đừng nghĩ họ cần mình và thấp hơn mà cắt xén tiền thưởng hoặc không lắng nghe tâm tư của họ thì cũng nghiệp lắm chị. Và tôi được biết chị cũng có tin tâm linh lắm Lời cuối xin chúc các bạn n viên cấp dưới còn làm ở c ty tony sẽ được đối xử tốt hơn và công bằng.
1
1
0
Cảm ơn anh chị đã góp ý rất có tâm. Thương mấy bạn nhân viên ghê.
Ôi giời, đọc bài review này mà ngỡ lạc vào thế giới thần tiên nào đó - nơi mà mọi thứ không sai mà chỉ là sai 1 cách có hệ thống. Để tôi vd cho dễ hiểu nhé.. anh bảo là trình quản lý chưa đủ kinh nghiệm mà đòi kiểm soát quá nhiều nên làm mất uy tín c ty ? Thế vẫn ngồi đó, vẫn chỉ đạo được, vẫn điều hành trơn tru đấy thôi (trơn tru sao thì nhìn doanh số c ty trong 2 năm gần đây đi cho rõ). Còn việc các trưởng phòng chỉ biết nịnh bợ…? Xin anh đừng vội phán xét như vậy! Vì nếu ai cũng chính trực, cũng dám nói lên những điều chưa tốt và quan liêu thì c ty đâu phải đi đến ngày hôm nay (phát triển lùi). Một doanh nghiệp mà các trưởng phòng giỏi xu nịnh, còn mấy sếp thì thích nghe lời đường mật, “nuôi rắn độc” bên cạnh thì bị cắn lúc nào cũng không biết được đâu. Còn riêng về câu chuyện của chị trưởng phòng kinh doanh, tôi thật sự cảm thấy nể phục. Đời người đi làm hiếm có ai được cả một tập thể nhớ mặt, nhớ từng việc chị làm, từng câu nói, từng bộ đồ, giọng cười của chị như vậy.. Làm tôi quả khâm phục chị, mời chị ngồi lên để tôi và tập thể c ty xin bái lạy chị 1 lạy. Tôi khuyên chị nên dành thời gian đọc hết các review trong này và sớm thay đổi thành 1 con người tử tế hơn (đấy là tôi chưa bàn đến chuyên môn của chị). Chứ tôi thấy dùng cái cách thượng đội hạ đạp (thượng với những ai mang cho chị lợi ích và đạp những ai thấp cổ bé miệng). Thành tự của chị tôi cam đoan chưa ai ở c ty sánh kịp. Điều may mắn của tôi chắc có lẽ được một số anh chị cùng phòng ban khuyên nộp đơn cùng từ tháng 1 và đến giờ cũng đã nghỉ Tony được hơn 1 tháng và đây có lẽ một trong những quyết định sáng suốt nhất của tôi sau gần 2 năm mà cứ ngỡ dài đăng đẳng. Tại com ty mới mặc dù họ trả lương tôi chỉ nhỉnh hơn 1 tí thôi nhưng tôi được đồng nghiệp tôn trọng, lãnh đạo chỉ dạy tận tình giúp tôi nâng cao chuyên môn và đặc biệt hơn là thấy rõ được 1 cái văn hoá c ty có quy củ và trật tự, làm tôi thấy thật e dè khi nhìn lại chặng đường mà tôi đã dành cho Tony… chẳng học được gì nhiều mà những uất ức và chán nản thì nhiều vô kể, chỉ muốn quên nhanh đi mà thôi…
