Công ty gì phòng HR như cái chuồng chicken, quy trình thì chả có muốn làm gì làm. Mỗi đầu tháng tính lương là cực hình, pha trộn giữa thủ công excel với ứng dụng tự động loạn cào cào cả lên mà chả có ai hướng dẫn kĩ càng. Cấp trên thì chỉ biết nặng nhẹ hối thức, khó chịu mà không thông cảm đc cho cấp dưới đang gặp trở ngại ở đâu, cần hỗ trợ gì không. 1 năm mà đội HR thay người như thay áo là đủ hiểu vận hành như mấy bà bán rau ngoài chợ rồi. Lương n viên thì đâu có được cao, tbinh 10 chiệu, còn trưởng phòng khung 60-100 chiệu gấp cỡ chục lần thôi ah. Lương cao đã vậy còn muốn làm ba má n viên, không hỗ trợ mà rất thích dí deadline, làm ở HR mỗi lần có dịp tâm sự với n viên nghỉ việc thiệt giống như cái thùng rác để n viên xả những bất mãn về c việc và sếp hãm ntn.. Ta nói nó chán. Nay được hội n viên Tony nghỉ việc chia sẻ được cho cái link thay lời muốn nói này thấy cũng hả dạ, có rất nhiều thứ mấy lãnh đạo cấp trên ở cao quá không nhìn ra được thì vào đây mà đọc, tiếng lòng của con sen Tony fruit đều nằm ở trong này hết áh
0
0
0
