Công ty 1000 cái chính sách bắt họp tối ngày, chính sách cũ chồng chéo chính sách mới, phạt công ty rồi thêm phạt miền (phạt miền tự đưa ra từ bà Vy nhưng mang danh nghĩa quy định miền hơi vô lý) nên phạt x2. Đa số bắt trước các web lớn khác về chính sách % hoa hồng. Bà Vy giám đốc kinh doanh thì từ Siêu Việt qua nên tư tưởng y hệt, làm Giám đốc kinh doanh miền mà xấu tính bị cả công ty ghét, phải đi xin lỗi trợ lý giám đốc...., đầy drama. Tóm lại vô đây áp lực nhiều, vì bán gói không tuyển được người khách hành bất chấp tối, khuya, t7, chủ nhật quá mệt luôn.
0
0
0
Đánh giá tốt về môi trường và cơ hội mà giờ thì cũng hết rồi, lương ba cọc ba đồng chạy số không kịp thở nhưng sai phạm thì tới công chiện. Đặc biệt quản lý kinh doanh Miền Nam - phụ nữ không có trách nhiệm, chuyên đổ lỗi cho nhân viên, không rõ ràng về tiền bạc và đình điểm dạo này hay nghe rì viu bên đó có bọn lừa đảo đăng tin nhiều. Sợ hãi thiệt sự. Vì tiền có thể bất chấp. Ồ thôi, ai cũng phạm phải lỗi lầm nhưng họ biết xác định lỗi và lặp lại là được. Ai tìm việc nên né các jobs online nhé hoặc tìm hiểu kỹ nha haha. Xin tạm dừng chia sẻ.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, chính sách ức chế thật sự, họp miết để lùa gà nhồi nhét tư tưởng làm sao để tăng thu nhập, trong khi đó % hoa hồng giảm hơn 50%, rồi kêu làm gấp đôi gấp 3 để tăng thu nhập. Vẫn 1 bài cũ đó là các em phải làm xem như thế nào đã rồi công ty thay đổi, và sau 1 thời gian quên luôn là xong chuyện.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
k hiểu dàn lãnh đạo đây nghĩ gì mà thích hốt người từ Siêu Việt về để thờ
3
0
0
Hốt từ chỗ nát sang để làm cho nát hơn
Hốt luôn bọn tài chính qua bán bảo hiểm
đúng là chuyên hốt shit về thật
Mình up CV lên tìm việc, mình bật chế độ tìm việc được 3-4 ngày bên CSKH gọi hỏi là có nhu cầu tìm việc nữa không, mình kêu có và vẫn đang tìm và hiện tại vẫn đang phỏng vấn vài công ty nhưng chưa ưng, xong bạn ấy kêu mình tắt chế độ tìm việc đi với thái độ gắt gỏng. Mình không biết mình làm gì sai luôn ạ, mình hiện tại đã xoá CV, mong cty đừng dùng CV em làm tài sản riêng nhé. Mình cũng sẽ feedback cho người quen stop dùng TopCV
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nó xoá mềm thôi bạn ạ, thực tế nó vẫn lưu trên db của nó
Trần Khánh techlead sang bên này không biết có làm đc trò trống gì không mà ng* quá, như thằng junior
0
0
0
bếch nguyên 1 team tech từ citigo sang, kb kết quả sao rồi chưa thấy ae tech review nhỉ
0
0
0
tuyền techman từ citigo sang ko biết sang bên đó đã soi đc bảng lương của cả cty chưa, vào skype, fb đọc trộm tin nhắn các thứ chưa
2
0
0
Hi vọng Tuyền trưởng thành hơn trong đạo đức và trình độ tech. Chứ ng* quá
Tuyền là thằng ng* nhất tôi từng biết
Toàn tổ chức hoạt động ba xàm Cái hoạt động cần thiết nhất lúc này là tổ chức test sàng lọc covid, trước khi cho nhân viên làm chính thức thì chả thấy động tĩnh gì Trong khi các công ty khác khi cho nhân viên đi làm thì cho test hàng tuần (tuần 2 - 3 lần)
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chiu Hr hẹn 3 ngày trả kq phỏng vấn, xong biệt tăm biệt tích. Lúc đầu thì săn đón, sau ấy thì phũ phàng chả thèm nhắn lại kết quả . hzzz mang tiếng topcv mà làm việc chả chút chuyên nghiệp gì cả
2
0
0
Mình cũng bị y như bạn, con mụ Linh Anh đúng k
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like