Unicloud
Mình từng là người làm ở Sunshine UC từ thời còn ở Bitexco cho đến ngày xuống khu công nghệ cao để rồi cuối cùng phải apply nghỉ và ngậm ngùi hối hận những ngày tháng tuổi trẻ cống hiến hết mình. UC chả có quy trình gì bài bản, làm việc theo kiểu đụng đâu làm đó, software architect, system architect đều không cái gì làm cho tới mức, dẫn đến bug issue phát sinh lien tục, nên phải họp hành liên miên để fix. Kết quả là mình nghỉ xong rồi vào cty khác ngta cũng phải đào tạo lại từ đầu, skill/knowledge của mình là quá thấp so với số năm exp ghi trong CV nên HR cty khác coi vô cũng muốn né. Muốn nhắn đôi lời để bạn nào còn sv định apply thì hãy consider. Thân ái (k hề muốn chỉ trích ai cả vì dù sao UC cũng là nơi mình đã hơn 3 năm gắn bó)
13
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật tế là công ty khác họ củng chẳng biết Unicloud là công ty nào và làm về cái gì.
Đồng ý có bạn nói cty lớn họ k biết unicloud là ai, tuy nhiên nếu unicloud thật sự làm tốt về cách lead project, engineering process, review code, etc thì khi mình nghĩ apply vào cty lớn họ đã approve với skill của mình rồi. Thực tế thì lại thật đáng buồn và ngược lại ....
Unicloud nó auto max sida cả mấy năm nay rồi em gái ơi, thối nát từ trong mà vẫn không chịu sửa, không nhân mình dở, cứ đi vô mấy buổi ngày hội viec làm ở may truong đại học nổ banh trà càng về cty.
cùng team với bạn và hiểu cảnh ngộ. Bị lâm vào thế tiến thoái lưỡng nan khi quyết định nhảy job: Ở lại thì chán, không học được gì, lãng phí thgian. Đi thì sợ không ai nhận vì làm cả mấy năm ở UC mà không có skill nào đáng để thu hút HR cty khác
Chổ này thì chỉ nên là nơi tạm để kiếm tiền thì được chứ ko có đem cái gì vào portfolio được đâu.
thấy có bạn nói UC k có quy trình. K biết project khác sao chứ project mình là có Agile daily scrum nha bạn. Có điều scrum master thuộc hàng dở tệ, basic knowledge của agile hình như k nắm. 1 buổi daily scrum mà dài cả 1h tiếng mấy hơn, hết mẹ cả buổi sáng. Dàn scrum master chắc nên học lại
Ai ngờ u chưa trải sự đời, không chịu tìm hiểu kỹ để chui vào thì chịu thôi. Than vãn chuyện quá khứ k thay đổi được gì
bên cạnh công việc chán, không có tương lai, nghe nói cty còn có drama nữa phải không ạ ? có mấy bạn nhân sự lâu năm từ cả trước thời Bitexco cũng nghỉ vì drama gì đó (nói ai thì người trong UC từ thời Bitexco chắc hiểu nhé)
UC được 1 cái là muốn ai nghỉ thì giao việc cho chán để người đó thấy chán thì tự nghỉ chứ k có layoff
nói thẳng ra, ai xác định vô đây làm thì làm cho tới khi nào cty dẹp tiệm, chứ làm giữa chừng mà nhảy thì skill k có ma nào chịu hốt đâu hoặc ngta thương hại hốt thì sẽ đào tạo lại.
Chị gái nói đúng, tặng 1 like
mình cũng bị tình trạng tương tự. Cũng làm từ thời Bitexco đến SHTP rồi nghỉ. Apply rồi interview chết lên chết xuống mà k ai nhận. Ai interview cũng nói là sao số năm exp của e cao hơn level hiện tại của e. Nghe mà tủi thân
