Công ty máu lạnh :) nghe những câu chuyện từ công ty này ra đều thấy nơi này còn lạnh hơn cả nhà xác :) từ tư tưởng lãnh đạo đến cách đối xử giữa người với người
3
0
0
Nghe nói người nào đó muốn tuyển những con người chỉ có work không life, hoặc life nhưng là UID life :) còn ai mà work life balance thì sẵn sàng cho stop cho dù họ làm tốt tới cỡ nào. Nghe cũng râm ran lâu cứ nghĩ đùa, hóa ra là thật, đuổi những người có chuyên môn chỉ để lại những con bot nịnh hót :)
Còn mấy người quản lý là mấy người nói thẳng ra là không có chuyên môn, chuyên môn dở như hạch được cái nịnh hót ở lâu mới lên được :) nhưng thích hay chõ mũi vô chuyện người khác lắm, bỏ cái danh ra rồi vô làm xem, chắc bị chửi hướng nội đến phần đời còn lại. Quản lý nhân sự như hạch :) quan tâm ba cái trên trời dưới đất, bắt bẻ những thứ không đáng, có vấn đề không lo giải quyết lại bày ra thêm chuyện để lấp đi sự thối nát đó :) đến việc đối nhân xử thế căn bản còn không làm được thì thử hỏi có thể làm được gì khác?
Cách cư xử giữa bot với người á chứ người với người đâu ra. Đừng nghĩ ở đây còn con người. Captain của nguyên 1 cục bự mà hành động đ*o khác gì con bot vô tri vô giác luôn mà, thực sự là đối nhân xử thế tệ hơn cả ChatGPT.
