Viettel Software
Thằng Nguyễn Mạnh Hùng bớt phát ngôn ng* dốt xạo lol được hông? Lotus nổ banh nhà lầu giờ méo ai xài. Thánh nổ ng* hơn con ch*. Tham nhũng là giỏi
0
0
0
Đã làm việc và gắn bó 2 từ khi còn là trung tâm vss, nay là cty vtit. Theo như cá nhân cảm nhận và đá*h thì từ khi chuyển từ trung tâm thành công ty là bước thụt lùi về nhiều mặt đối với nhân viên, dẫn đến nhân sự cũ gần như là nghỉ 80 - 85%, chủ yếu nhân sự hiện tại là tuyển mới. Trong line mình thì thấy lượng công việc thì phân bổ không đều giữa các team (có team thì chơi dài d*i, có team thì vừa truyền nước vừa làm). Sếp thì toàn hứa, không được lòng nhân viên. Hồi mình làm thì sếp phụ trách line đó và PM team còn nhiều vấn đề để nói. Môi trường phù hợp với các bạn trẻ năng động muốn thử thách bản thân về sức bền và khả năng chịu áp lực. Nếu muốn nâng cao kỹ năng tech thì phải chủ động học thêm ngoài giờ, làm lâu ở đây mình thấy khá tù và ì người. Chống chỉ định với chị em, phụ nữ đang có thai hoặc chăm con nhỏ vì khá áp lực và phải OT thường xuyên.
2
2
0
Sếp như nòi, pm như sếp. Quả nhìn tên chức năng xong bắt est đúng là một phép màu của tư bản
Kể tiếp đi bạn
Mình cũng có 1 câu chuyện khi làm việc ở cty (đó đã là chuyện của quá khứ). Nếu bạn thật tâm muốn nghe, thì mình sẽ thật lòng chia sẻ. Với Văn phong của sếp và phong cách làm việc của pm của team cũ của mình ở cty. thì nếu dự án tiếp tục có lãi và đội ngũ nhân sự tiếp tục gắn bó lâu dài và phát triển ở cty, thì đó đúng là kỳ tích sông Hồng. Nó còn hơn cả kỳ tích sông Hàn của bọn xẻng
Nghe nói công ty nhiều cocc lắm. theo 1 thống kê do ô ngồi cạnh kể thì cứ vơ bừa 5 ô ở cty thì có 3 ô là cocc, 1 ô nữa là intern và 1 người còn lại khả năng là lao công. team t trước đây có pm trẻ măng. t vào sau nên chả biết sao hắn làm pm. có mùi cocc vì pm đó làm việc rất chán, k nắm được tiến độ các công việc của team, giao việc xong cũng k nắm được tiến độ, khi khách hàng hỏi k trả lời được, toàn bảo thành viên team vào trả lời với khách hàng. chả rõ pm đó làm việc vs khách hàng kiểu gì. Trên tình bạn dưới tình yêu (lập lờ, mập mờ) khá nhiều điều với các thành viên trong team.
môi trường toxic, cocc nhất là mấy ông giám đốc, phó Bu rồi PM. Lần đầu làm 1 công ty mà PM chưa làm phần mềm bao giờ jira không biết dùng, quản lý bug bằng excel. Chưa kể outsource cho viettel thì bị khách quay cho mòng mòng, nhân sự gánh quản lý oằn người nhưng sếp lại hay doạ nạt. PM làm việc không có plan, deadline từ trên ép xuống, quản lý thì yếu kém. Nếu muốn môi trường làm việc rõ ràng thì né xa
0
0
0
Công ty lập ra để out source nên quy trình quản lý lằng nhằng phức tạp . Môi trường cực kì gò bó ( với team mình là như vậy ) thủ tục nhiều . Nhiều ông trong team title này kia nhưng chả hiểu các ông đấy làm gì vì thuộc biên chế nên được luân chuyên team nghiệp vụ không nắm vừng . Nói chung 1 từ lại là cực chán
0
0
0
cũng tùy team hoặc phòng ban được vào, như của mình là không có đào tạo gì chỉ support linh tinh cho mentor, khá oải, môi trường không thân thiện lắm, có thể cũng là do mình nữa nhưng nhìn chung là vậy, ai thích thoải mái tự do sáng tạo thì ở đây chắc ko hợp lắm, ncl mình ko thích bầu không khí ở công ty
1
0
0
intern ở đây 1 tháng được bao nhiêu tiền thế bạn
thất vọng, lập lờ, lươn khươn, tiền ít mà lòng vòng
0
0
0
Xin review môi trường làm việc , chế độ đãi ngộ (có theo tổng công ty Viettel) không mn
1
0
0
Môi trường đúng kiểu nhà nước. Văn hoá không cởi mở, không nhiệt tình và thiếu thiện chí, không sẵn sàng giúp đỡ nhau, không hề có sự trẻ trung nào đâu nên các bạn trẻ chưa có gia đình, thích sự thoải mái, tự do sáng tạo thì nên suy nghĩ lại nhé
Cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp. HR nt cho mình hỏi mình. Sau còn bơ mình. K rep tn mình luôn. Nt thì k rep. Thật k hiểu đc HR đây bị chảnh hay sao
0
0
0
Làm cái gì cũng khó, khó lắm, khó lắm cơ :))))
0
0
0
Viettel nhưng ko viettel lắm. Sếp to cũng rất thân thiện, cởi mở. Dc vào phòng sếp nc, thoải mái trao đổi. Nhưng mô hình thay đổi xoành xoạch, lúc PMO qly lúc BU. Ng giỏi ít chắc do cty mới, có mỗi ô TP PMO là ok, BU toàn người viễn thông cũ, ko biết gì. Ko hợp vs chính sách ko rõ ràng nên nghỉ.
0
0
0