Công ty tuyển dư thừa lúc ban đầu rồi CEO mới thấy thừa thải đuổi gần trăm người HN và HCM. Được cái dư 'xăng' chứ không có một tố chất của một công ty công nghệ thực sự. Càng làm lâu càng giữ được ghế chứ năng lực thì ... . 2020 rồi mà tư tưởng của các lãnh đạo công ty công nghệ như vậy. Nếu ai có ý định vào đây thì trong người phải chuẩn bị tâm thế bị đuổi bất cứ lúc nào.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cấm ăn cấm uống cấm gì thì cấm cũng bình thường. Nhưng cấm dùng linux bắt dùng win thì lần đầu thấy :D
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Win doc gan giong voi Vin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Win doc gan giong voi Vin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Win doc gan giong voi Vin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm thì ít, đấu đá thì nhiều. Năng lực làm việc của toàn vinid kém
9
3
0
bác nói thế sai rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói thế sai rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói thế sai rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lãnh đạo trẻ, chuyên môn thấp, lộng quyền
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hr của vinid cho 1 sao
12
0
0
Lại em Khanh Charlotte hả người anh em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e no co phot gi nua vay ae?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại em Khanh Charlotte hả người anh em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e no co phot gi nua vay ae?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại em Khanh Charlotte hả người anh em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e no co phot gi nua vay ae?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình đang có ý định phỏng vấn ở đây, mọi người cho mình xin ý kiến khách quan tổng quát về công ty hoặc chi tiết thì càng tốt, mình cảm ơn.
3
0
0
Đừng vào. Rẻ rách lắm, khuyên chân tình
Đừng vào. Rẻ rách lắm, khuyên chân tình
Đừng vào. Rẻ rách lắm, khuyên chân tình
VinID lại chạy quảng cáo chương trình mới j nè các bác, có ngon lành ko...? https://vinid.talent.vn/job/scrum-master-graduateland-program-2020-17861
0
0
0
Được phỏng vấn bởi 2 sếp rất giỏi, cảm giác cái gì ổng cũng biết, khá ấn tượng ))). Pass techinal, nhận được offer, hẹn HR thời gian suy nghĩ 2 ngày cuối tuần, thứ 2 liên lạc lại HR, gọi điện, gọi zalo, nt zalo (chị cho zalo hẹn pv), mãi 2 tuần sau vẫn ko trả lời. Nếu tuyển đủ người rồi thì rep lại ngta biết, add zalo các kiểu mời phỏng vấn rồi thì lịch sự dù có rớt hay đậu cũng nói 1 tiếng. Đằng này đã offer cho ứng viên mà còn ko nói gì. Thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng người khác thật sự. Tiếp xúc với Vinid thông qua 3 người, 2 sếp interview mình và 1 HR. 2 sếp mỗi người 100 điểm, HR ko đáng để chấm điểm luôn. Mà HR tên gì thì khỏi nói tên mọi người cũng biết rồi :))) thua, value = 0
24
3
0
Là sao bác nó mail offer cho bác rồi bùng à,hay nói miệng là pass
Phỏng vấn vị trí gì thế bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ten Khanh ha bac :))
Ông hẹn ng ta 2 ngày ông kêu gì, trong 2 ngày đó cty có n lựa chọn khác, họ k chọn thì lẳng lặng mà biết thôi, khóc lóc cái gì tại chú k chốt còn kêu ai
Thằng ở trên là HR à, ý chủ thớt là thái độ làm việc thôi chứ nhìn có vẻ gì là bác đó quan tâm đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có hợp đồng mà, nghỉ thì ăn đền bù. lo gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bên vinmec HR cũng y vậy
Là sao bác nó mail offer cho bác rồi bùng à,hay nói miệng là pass
Phỏng vấn vị trí gì thế bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ten Khanh ha bac :))
Ông hẹn ng ta 2 ngày ông kêu gì, trong 2 ngày đó cty có n lựa chọn khác, họ k chọn thì lẳng lặng mà biết thôi, khóc lóc cái gì tại chú k chốt còn kêu ai
Thằng ở trên là HR à, ý chủ thớt là thái độ làm việc thôi chứ nhìn có vẻ gì là bác đó quan tâm đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có hợp đồng mà, nghỉ thì ăn đền bù. lo gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bên vinmec HR cũng y vậy
Là sao bác nó mail offer cho bác rồi bùng à,hay nói miệng là pass
Phỏng vấn vị trí gì thế bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR ten Khanh ha bac :))
Ông hẹn ng ta 2 ngày ông kêu gì, trong 2 ngày đó cty có n lựa chọn khác, họ k chọn thì lẳng lặng mà biết thôi, khóc lóc cái gì tại chú k chốt còn kêu ai
Thằng ở trên là HR à, ý chủ thớt là thái độ làm việc thôi chứ nhìn có vẻ gì là bác đó quan tâm đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có hợp đồng mà, nghỉ thì ăn đền bù. lo gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bên vinmec HR cũng y vậy
Công ty hiện tại đã thêm quá nhiều thứ để đánh giá quý, các sếp đưa ra thêm nhiều quy trình khá rườm rà và tốn thời gian cho dev. Cảm giác công ty đang siết chặt lại khâu quản lý từng li từng tí từ việc đi trễ 1 2p cho đến việc đi ăn sớm, không đeo thẻ, v.v đều phải giải trình và có thể phải ăn bim bim.
0
0
0
Em chuẩn bị phỏng vấn front-end web, em có project demo bằng React, Node. Không biết công ty hỏi pv kỹ thuật khó ko ah? chuyện lương bổng thì do mới nên e cũng ko có y/c j :D
3
3
0
Vin mà cũng tuyển fresher à ta.
Bên này ko tuyển fresher đâu em. Chỉ cướp nhân sự bên khác bằng lương cao rồi đuổi ko kịp dọn đồ với bye luôn @@
Vin mà cũng tuyển fresher à ta.
Bên này ko tuyển fresher đâu em. Chỉ cướp nhân sự bên khác bằng lương cao rồi đuổi ko kịp dọn đồ với bye luôn @@
Vin mà cũng tuyển fresher à ta.
Bên này ko tuyển fresher đâu em. Chỉ cướp nhân sự bên khác bằng lương cao rồi đuổi ko kịp dọn đồ với bye luôn @@