Công ty nợ lương 2 tháng , ông minh thì dê gái bất tài vô dụng . Sống rất đàn bà chỉ biết cho bản thân . Đây là tin xác thực .
1
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Má , sao đúng vậy :))
Công ty nợ lương 2 tháng không trả.
0
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Trải nghiệm siêu siêu tệ, công ty không có Product Owner hay product manager, làm cái quần què gì cũng gặp Ceo, cấp cho cái iMac cái bắt vô họp cầm laptop vô, đã v còn bị còn thằng Tùn le te vô giành chỗ ngồi nữa, né gấp né gấp, Calibee cũng là của nó nhaaaaa
1
0
4
Hời ơi em mới nộp CV luôn, giờ công ty vẫn ko đóng BHXH ạ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty giờ đổi tên thành wolf solutions rồi à :))) trốn ghê vậy
1
0
4
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Trốn như trốn nợ mà. Thay tên đổi họ muốn tẩy trắng như ngọc trinh. Mà sau bao nhiêu năm bao thế hệ nhân viên vẫn review tệ cho cty thì rõ là cty có vde rồi
Hên vãi, thấy cty đăng tuyển nhân viên, nộp hồ sơ đồ rồi mới xem review , may mà thấy review này mới biết wolf solutions là coi ở đây. Đội ơn bà HR
Các cụ đi làm bức xúc gì thì phản ảnh thẳng với công ty. Chơi mấy trò bẩn bựa quá
18
0
0
Tui làm ở đây từ trước mùa dịch đến giờ vẫn còn ở đây. Nói chung không có công ty nào hoàn hảo cả, mấy bồ cãi lộn với công ty là lên đây bêu rếu. Tui thấy ở đây làm việc thoải mái, cho phép làm việc ở nhà, lương tốt và không ngừng nâng cao đến đời sống anh em.
Kinh nghiệm từ mình thì các bạn cứ hỏi thẳng HR sau buổi phỏng vấn. Bạn có hai tháng thử việc mà, nếu bạn thấy không phù hợp thì bạn nghỉ. Mình khuyên là không nên tin những bài mang tính tiêu cực từ một phía.
Dong y voi ban
Ứng viên dạo này cao thủ quá
Nên hỏi rõ với nhân sự
minh nhat tri la co van de gi nen thuong luong, hoi ro voi phong nhan su
minh doan la ban nhan vien co mau thuan voi cong ty va dua thong tin mot chieu len tren nay
trong truong hop ban nhan viên bi oan uc hoac thay cong ty co dau hieu vi pham, ban co the khoi kien
bây giờ chúng sanh nhiều trò quá
Trang web này nhiều drama quá nhỉ
Mạng xã hội tự do quá cũng có cái hay, mà cũng có cái dở. Giờ ai có thù oán với ai, cũng có thể tự do bêu rếu.
Đúng bạn, bây giờ ai cũng có thể bôi nhọ người khác thông qua mạng xã hội hay những trang review như thế này
Qua thời kì này rồi
Các thanh niên dạo này sân si quá
Mình làm nhân sự 9 năm và đều hiểu các bạn đi làm, và cũng hiểu trăn trở của công ty. Đôi khi các bạn nhân viên không được đối xử công bằng, nhưng đôi khi các bạn đi làm cũng nhiều trường hợp quá đáng. Nhưng mình không ủng hộ việc bêu xấu công ty lên mạng xã hội. Nếu công ty có gì với bạn, thì bạn có thể thảo luận trực tiếp, hoặc kiện thông qua các cơ quan chức năng. Còn việc đưa thông tin một chiều lên mạng xã hội như vậy trước mắt làm xấu hình ảnh của chính các bạn trước, bạn tư thù cá nhân rồi đưa thông tin xấu xí làm triệt hạ công ty như vậy là không nên.
thế giới mạng giờ ai muốn nói gì nói
Chơi xấu thì dễ thôi mà. Thị trường nhiều thị phi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ai có số con HR nào ở công ty này ko? t mới gửi CV qua itviec. 3 lần thấy nó call t = số bàn. mà thế éo nào toàn call lúc 5h chiều. lúc đó t đang tan việc đi làm về ko nghe máy đc. về call lại thì toàn nghe bot nói chuyện.
0
0
0
Cty giờ làm cho có xong đi ăn tiền bảo trì, làm cho xong nên còn 1 đống lỗi
0
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
1) Sếp luôn đúng. 2) Lỡ Sếp có sai thì cũng là vì nhân viên chưa đúng :)) 3) Chém gió là sở trường của sếp, nv giỏi phải biết thưởng thức và lĩnh hội. Tư duy phản biện logic tíl mà sếp bí thì bị gom vào thái độ chưa tốt, chưa cố gắng hết sức. 4) Luật rừng: 8am vào làm, trễ 30' bị phạt tiền cơ làm đến 7-8pm rời công ty éo ai ghi nhận, tối 12h sếp nt vẫn phải nhẹ nhàng hồi âm. T7 - CN vẫn làm hùng hục. Éo có OT nhưng nếu không làm ngoài giờ thì bị đánh giá không cống hiến :)) 5) Always trễ lương. Xin nghỉ thì giữ lương 30 ngày. 6) Nv làm việc tại cty trên 1 năm hiếm như đãi vàng trên cát. 7) Cty là nơi ở của sếp. 8) Sếp drama, éo vừa lòng gì là lên FB nói xa gần :)) Còn nhiều mà mỏi tay quá. Thôi để người sau vô kể tiếp
1
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
:)), review chân thật nhất và còn nữa , còn nữa. Giá mà t biết cái trang review này sớm hơn thì đã k dại dột vào làm rồi. 3 năm sau xem và thấy review này vẫn đúng nha.
Anh Minh ơi, em xin anh luôn á, người ta review đúng quá trời mà anh còn lên đây xạo lon nữa là sao? Rảnh quá éo có cái lon gì làm thì join vô dự án mà làm với bọn em nè, đừng lên đây nói gì nữa. Anh sống chó ra sao ai cũng biết mà. Join nhanh nha anh Minh, chứ KH dí em quá rồi mà anh cứ ở đây giả danh người này người kia rồi xạo lon, chém gió, đổ lỗi cho nv cũ, tự khen mình đẹp trai này nọ là em ứa gan vãi tè. Vậy nha Minh.
0
0
1
Review nhảm, xoá giùm!
Mấy bạn trẻ muốn vào đây làm để học hỏi thêm kinh nghiệm cũng tốt, chỉ cần chú ý đọc thật kỹ hợp đồng và cuốn handbook nội quy trước khi ký thôi. Nội quy lao động không được đăng ký với sở LĐ TB XH đâu vì anh ceo nói là "luật pháp VN ng* xuẩn" nên ảnh tự đặt ra luật của ảnh luôn: - Không đóng BH cho nhân viên chính thức - Làm 6 tháng mới được nghỉ phép năm - Không trả OT - Nghỉ việc báo trước 30 ngày và bàn giao đầy đủ vẫn sẽ bị giữ 1 tháng lương 30 - 60 ngày Còn nhiều nữa, bạn nào muốn tham khảo trước khi nộp đơn thì để lại mail bên dưới mình gửi cho. Mình chỉ nói trải nghiệm của mình lúc còn làm, bạn nào ok với mấy điều khoản trên hoặc đến giờ công ty đã thay đổi mấy điều khoản bất hợp lý đó rồi thì bạn cứ cống hiến thôi.
3
0
3
Nếu bạn nào muốn check reference bạn K này thì liên hệ 2 cty bạn làm từ khi thực tập đến giờ: People One, Wolf sẽ biết rõ thôi.
Mạo danh, xoá giùm!
Chính sách công ty mình tự đẻ ra như thế nào mà giờ không dám nhận nhục vậy. Anh nên cầm cuốn đó đi đăng ký với sở lao động đi.
Đồng ý với ý kiến của bạn bên trên về cái handbook "nhà làm" của chị CEO này. Thời buổi nào rồi còn đem cái handbook vớ vẩn không được thông qua của Bộ Lao Động mà tối ngày cứ vui là edit, còn không vui cũng edit luôn? Vậy thì cái độ tín nhiệm cũng như tính pháp lý của nó nằm ở đâu??? Ở đâu vậy chị CEO ơi??? Đúng là kiểu cty TNHH Mãi Mãi Một Thành Viên... Tư duy CEO ở cái tầm đó thì mãi mãi tổ chức cũng sẽ chỉ ở tầm này thôi nhe. Với lại ngừng rêu rao tên bạn K trên này đi vì chả có headhunt nào thèm lên đây đọc những cmt vô nghĩa như này đâu nhé! Byeeeeeeeeeeeee
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!