Post này xin được gửi lời chào trân trọng đến CMO -HMTP, ngôi sao sáng chói vừa "hạ cánh" từ Columbia, mang theo sứ mệnh gây bão Hoàn Mỹ Chị CMO của chúng ta có biệt tài "tuyệt chiêu không biết", việc gì cũng "chị không biết", "chị phải làm sao bây giờ", một level mới của lãnh đạo thời đại số, chuyên trị lối điều hành bằng sự lu mờ của tập đoàn Chưa hết, đời sống tình cảm của chị cũng phong phú không kém hồ sơ bệnh án của bệnh viện: từ mối tình với mẹ Giàu CSKH (nghe đồn bị bỏ vì chồng bả vào công ty náo loạn) cho đến mối "hợp tác chuyên sâu" với Trang điều dưỡng trưởng - người nổi tiếng với kỹ năng và chuyên môn thấp đến đáy vực từ nơi sản xuất Columbia Về chuyên môn chị quản nhưng nắm thì không -đúng chuẩn "CMO phong cách nghệ sĩ ". Để che giấu sự thiếu hiểu biết chị nhanh tay tuuyển dàn bác sĩ trẻ măng, mới ra trường, lượn lờ như đi calkwalk trong phòng khám . Đội hình long lanh nhưng chuyên môn thì... lặng như tờ Đặc sản của chị CMO là mấy bữa nhậu sau giờ làm, cùng hội những dàn bác sĩ non trẻ, cơ bắp thân thiết tụ họp định kỳ tại quán ốc bên cạnh phòng khám - nơi được mệnh danh phòng họp ngoại khoá và đàn đúm Còn các bác sĩ kỳ cựu, kinh nghiệm? Xin lỗi, không đủ trẻ để lọt vào "hệ sinh thái" của chị nên bị tiễn về vườn không thương tiếc. Và thế một phòng khám mới toanh lai có chuyên môn như ...shit họ, xin lỗi sự thật mất lòng Chị Vân CMO người đang chơi trò " nữ hoàng quyền lực" trong lâu đài y tế của mình. Nhưng nhớ nhé, trời cao có mắt Anh em, đồng chí nào từng là nạn nhân hay chứng nhân của "hệ thống Vân-style", xin mời góp lời để cộng đồng được khai sáng thêm
12
1
0
Phải nói lũ giám đốc của Hoàn Mỹ Tân Phú là thứ mất d*y, cửa quyền và hống hách. Chỉ giỏi ép nhân viên nghỉ việc là giỏi.
Nhân viên nghỉ việc rồi mới phát hiện không đóng bảo hiểm hỏi ra thì mối biết sót. quá nản với cái tổ chứ này. đi làm mà như đi ăn xin.
Nhân sự thì đi mượn tiền khắp nơi. Không biết tụi nó có ăn chặn tiền nhân viên không
Tụi nhân sự còn làm khống hồ sơ nhân viên, nghe nói đuổi hết rồi. rách nát
Cmo chỉ biết đàn đúm, ỏng ẹo vs đám columbia. Chuyên môn thấp kém, chỉ biết ngồi dẹo trai tới tháng lãnh lương
Các cưng cứ nhìn GM của HMTP trước đã. Bóng lộn, mặt thì thấy gớm như bị Giang Mai kinh niên. Giả tạo, cướp công sales cấp dưới rồi vắt chanh bỏ vỏ.
Không biết cái mụ Vân thiếu thốn hơi đàn ông sau khi li dị chồng tuyển những thằng bác sĩ cứ như trai bao và đứng đường để phục vụ bà ấy. Đặc biệt là phải trắng trẻo, dẻo mồm, nịnh nọt như thằng bác sĩ Vinh ấy. Tính ra bà ấy mãn kinh mà vẫn còn sung sức cày mỗi đêm
Các bạn không thấy HMTP chỉ có 1 mình CMO phải tự làm hết và đem 1 đội ngũ tốt từ phía Columbia về để hỗ trợ. Chứ GM không có năng lực gì và chỉ toàn dựa vào CMO
@Doctor Vân Nguyễn: Xác nhận. Tôi ủng hộ chị Vân, Chị là linh hồn của HMTP. GM năng lực yếu kém qúa. HMTP mổ cửa hơn nữa năm chưa kí được hợp đồng KCB với Bảo Hiểm TPHCM. Bệnh nhân rất bức xúc. Họ thắc mắc vì năng lực chuyên môn của HMTP kém quá nên Bảo hiểm TPHCM không ký hợp đồng. Giờ chỗ nào cũng có Bảo Hiểm chỉ HMTP là không.
Giờ này Budget HMTP đúng ra phải là 200 bệnh/ngày. Thay vì làm loạn trên đây, ace nên chuyên tâm làm việc, nâng cao trải nghiệm bệnh nhân để tăng lượng bệnh.
Em đang nói bà Vi nhân sự, mặt dày mượn tiền khắc nơi phải không?
Bà Vân này trước cũng làm nát Prima 245 PXL rồi. K hiểu sao lại cjo quản lý HMTP. Năng lực xoàng nhưng chỉ nổ giỏi.
Sai rồi. Phá nát Prima 245 là ông Kris người Singapore, và Khanh nghe đồn là bồ của Kris. Từ ngày mấy người đó tiếp quản, có ngày 245 không có một bệnh. Thời chị, ngày 80-100 bệnh ngon ơ, nội soi 10-20 ca ngon lành.
