ASOFT
Chán thèn sếp, trình thì chả hơn ai mà tự cao, nói chuyện bố láo cũng có ngày nha con ch* :))
0
0
0
dev c# offer 15M 2 năm kinh nghiệm lương thấp v sao sống nổi
1
1
0
Ở ASOFT vậy là cao lắm rồi đấy bạn.
cgi 15M , clm 7-8tr mà 9h tối mới đc về , t7 CN phải OT không lương . 15M chắc làm tới 6h sáng hôm sau dậy đi làm tiếp luôn quá hahaha
Công ty bố láo, vớ vẩn, sếp nhảm lz, nhãi con, không nên vào, né gấp :))))
2
0
0
mày là ai, mà nói chuẩn thế :))
Đúng. tụi nó nhãi nhép lắm
Nhớ thời còn làm đi họp tếu vl , nghe mấy sếp chưa 30 tuổi đầu cải nhau , bắt bẻ nhau cả ngày éo ra được giải pháp mịa gì tốn thời gian vl người này đổ lỗi người kia , phòng ban này đổ lỗi phòng ban kia . Éo thấy cùng nhau đưa giải pháp mịa . Trong kia mình culi lương 7 - 8tr lại hỏi mình bắt mình đưa giải pháp . Nghĩ lại hài , nhìn cách làm việc là mắc cười r khỏi cần đi coi xiếc
1
0
0
Không có năng lực thực sự thì phải đùn đầy công việc xuống cấp dưới thôi bạn.
dcm cái công ty loz què, sếp đb, rác rác kiểu gì ấy :))
0
0
0
Giờ mới vô đây đọc, chạy còn kịp không anh em, chứ thấy công ty gì toxic quá :)))
2
0
0
Ở lại làm đi, chạy cái gì
Nếu vẫn chưa thấy sự toxic thực tế tại công ty này. Thì nên ở lại xem để có kinh nghiệm sống đi bạn, sau này qua công ty mới cũng dễ đề phòng người khác hơn. Phải chứng kiến tận mắt sự toxic trong đây thì mới tin những review bên dưới là thật được.
Lại thấy đăng tuyển, tuyển vô bào, chắc nhiều việc khó mà mấy sếp thì trình yếu đ*o làm được haa. Nên tuyển nhân viên 2 3 năm kinh nghiệm nhưng lương như con c*c tao, rồi vô làm việc như leader:)) đúng rác vcc
2
0
0
Mức lương thì hơn mười năm nay vẫn như vậy thôi bạn. Giờ không ai dám vào nên phải đăng tuyển liên tục thôi.
Sếp nhãi bỏ mẹ ra ấy mà. lương thì 8 củ 10 củ kịch khung nhưng vào phải quản lý việc thay sếp trung gian để sếp trung gian rảnh ngồi lướt shopee với face 🤣🤣🤣.
Chào mọi người, hôm nay, tôi là phóng viên đến từ đài truyền hình không tên. Trải qua cuộc phỏng vấn, khảo sát các bạn nhân viên, học việc, thực tập sinh (culi k0 lương) ở đại gia đình Công Ty Asoft. Tôi thấy được nhiều sự dối trá đến từ CEO ở đây. Thứ nhất mặc dù CEO bảo không khuyến khích các bạn trẻ làm thêm giờ, nhưng hiện thực công việc quá nhiều khiến các nhân viên ngao ngán => Phải OT vào thứ 7 chủ nhật vẫn không kịp tiến độ và vui vẻ nhận mức lương chạm đáy xã hội. Thứ 2, qua nhiều thông tin tôi nghe được thì đội ngũ Leader ở đây toàn là còn trẻ và còn non mặt (chắc do bợ đít sếp lên leader) => chưa có nhiều kinh nghiệm và toàn chèn ép anh chị em nhân viên. Thứ 3, công ty cho nhân viên lên level nhưng chưa đúng kỳ tăng lương thì vẫn nhận mức lương của level cũ nhưng làm việc ở level hiện tại (wtf tiền đó chắc cho mấy bro sếp vs leader đi câu cá với đá phò hết rồi). Liệu rằng những người muốn apply vào đây có muốn làm ở một nơi mà CEO lại dối trá, sống giả tạo đến như vậy, còn những người đang làm ở đây liệu rằng họ còn muốn cống hiến hết mình cho công ty ???, thật là đáng suy ngẫm. Còn nhiều bức xúc từ các anh chị nhân viên nữa, nhưng sợ bài viết quá dài, tôi sẽ dừng ở đây, để anh chị phía dưới review thêm.
5
0
0
Văn giống AI vậy :)))
Không thấy mấy con ch* của Asoft vào cắn nhỉ :))
Chắc do bận đi câu cá.
nói chung là chán thật sự khi nói về công ty này : ))
Sự nuông chiều tạo ra kẻ vô ơn
Công ty nồn què gì vào đọc review toàn là chửi không vậy. Đá*h giá thì toàn 1 sao, tính apply vào vị trí leader ở đây mà sao đọc thấy mọi thứ tệ hại quá vậy. Hèn gì thấy đăng bài tuyển suốt mà chưa kiếm được ai vào làm. Chán thật sự :))
5
0
0
Chả có ai có kinh nghiệm vào đây làm lâu đâu. Vào làm được 2 3 tháng là căng rồi cút à. Còn vào làm quản lý thì pk biết làm hết mình vì thằng sếp. Phải biết cắt sén lợi ích của nhân viên để đưa cho thằng sếp. Họp với nhân viên thì cứ ok hết, được hết, cam kết lương, thưởng này nọ vào. Đến lúc nhận thì 1 mình mình nhận với sếp có thôi là đc. Còn nhân viên thì cứ trả lời đại đại là lúc đó chưa đổi luật cty hay tình trạng công ty khó khăn chung này nọ mong mn hiểu cho là được. Công ty này mấy đứa quản lý đứa nào cũng láo vậy hết á. Hoặc phải biết lập group để mà xem nhận xét của mấy sếp (có gia đình hết rồi) xem em nào mới ra trường mà xinh mà còn nai tơ thì tuyển vào. Chứ sếp mà nói là ko xinh thì ko được tuyển. Xinh để còn ngắm để còn gì được không nữa cơ. Tuyển mới ra trường thôi để dễ bảo, với không lương. Muốn lên được chính thức để có lương thì cũng pk 7 8 tháng mới lên được chính thức. Chứ người có kinh nghiệm người ta vào nhìn phát là biết ngay cái ổ rác rồi. Sản phẩm thì thua thị trường cả 10 năm rồi. Bất kể đứa nào làm sếp trong đó cũng đều rất láo, đê tiện, hèn hạ lắm. Tụi nó cùng 1 lối sống đê hèn như nhau nên mới sống kiểu vậy được. Vào phải sống được kiểu vậy với tụi nó cơ. Vào đó chỉ việc nịnh, với tuyển người thôi tại ra vào nhiều kinh khủng.
mày cởi đồ mày ra . mày là ai . mà nói chuẩn thế
Đúng là người trong cuộc, nói ra câu nào chí mạng câu đó.
Đúng là người trong cuộc mới được công ty như con cẹc. Haaa đúng là ổ rác của công viên Quang Trung :)))
Tao ke công ty lz này rồi đó :))
Bố m từ thiện 2 tháng cho cái công ty lz này nhé:)). Nhắc lại là bố m, bố m từ thiện :))
0
0
0