
Ơ bọn công đoàn công ty này tháng nào cũng cắn tiền công đoàn nhưng sao không có quà tết vậy?



Hr là phòng hãm nhất cả cty, hãm từ vụ tính kpi đến mấy vụ giải quyết nghỉ việc, tính công làm lương. Hỏi đến lúc nào cũng gắt gỏng, phần thiệt bao h cũng thuộc về người lao động. Hết năm tài chính nhiều ae nghỉ lại cứ hỏi vì sao



Sếp không có quyền hành gì. Admin thì bố láo. Có con Nhàn như con ếch ngồi đáy giếng ng* si mà cứ nghĩ mình khôn ngoan đè đầu production, turnover rate mà cao thì công ty mất account với nhân sự thôi chứ khôn ngoan gì mày.



Công ti dở hơi, làm 2-3 dự án toàn senior nhưng lương chưa nổi 800gross. Té gấp



Đang tính phỏng vấn Dev Java tại HN. Anh em cho ý kiến với



Các bác cho em hỏi làm chưa được 1 năm thì đến đợt tháng 4 tháng 10 có được review lương k ạ? Em ở khối back ạ.



Cho hỏi ở đây có bị chia lương không các bác (để cty nhẹ tiền đóng bhxh căn bản) ???



Công ty như công ty ma, làm gần nửa năm chả ai hỏi thăm Thằng lead ở Nhật ng* hơn con bò, nói chuyện như bố thiên hạ Chế độ chính sách thì.... không bằng những công ty sắp phá sản


