Công ty cổ phần Overate-Vntech

Cái team vô dụng nhất cty vẫn còn ng làm hả ? Dev dốt 1 thì bọn tester dốt 10

còn team BA thế nào r ae?

Leader BA sủi lun r :))

Team BA giờ toàn phế vật y chang Tester

vụ gì thế kể nghe với, cha nội mang cái mác CEO cty mà còn quịt tiền mấy tháng lương của mấy đứa nhân viên cũ. Hèn gì đâu

Lên coi trang Techres Academy của chả coi chả nổ banh nhà lầu , kêu đóng cửa 123zo do ổng thích , mún chia sẻ bí kíp làm giàu cho F&B nên mới đóng cửa 123zo , để tập trung giúp mng đều giàu . Nghe là thấy xl điên lun

Toàn xạo lờ là chính. Cái fanpage được 2-3 like =)) Chỉ có mấy thằng thất bại mới đi bán khóa học thôi :))

Mang danh PM mà dự án chưa cái nào xong đã sủi trước cạn lời.

Cha đó làm đc cả năm rồi mà, ai nói 300, 600 nha bạn

Bữa hình như nghe ảnh nói nói cái view ảnh tính bằng năm mà ảnh sủi sớm ghê hahaha

Ảnh nghỉ vì làm 11 tháng mà nhận có 2 tháng, nên anh nghỉ chứ đâu ra mà nhận 300 hay 600 (nhận có 100 thoi). Cũng bị lùa i chang nhau mà nặng lời thế các fen. Muốn xây dựng quy trình thật tốt cho nhân viên mà (đã bỏ làm đêm đó)

Đọc cmt của th dev trên thì thấy nó ng* điên lun bà con ơi , cái bỏ làm đêm đ*o phải do thằng Hoà đâu th ng* , do lúc đó lương nợ nhiều quá nên đ*o ai thèm làm nữa , nên mấy th Đoài mới bỏ làm đêm thôi , chứ có cl nhờ Hoà gà . Hoà gà ko có tiếng nói gì đâu , tuyển vô để cắn lương tụi mày là chính . Ko có thằng Hoà thì cũng y chang lúc chưa tuyển ổng thôi chứ khác mẹ gì đâu . PM mà chả đóng góp cm gì cho dự án cả , ko tin cứ hỏi bọn QC vs BA cũ làm chung dự án vs th chả đi là biết

Mấy đứa trẻ có năng lực tụi nó nghỉ hết r . giờ toàn mấy th ko có năng lực nên ráng bám trụ thôi à . Chứ tụi nó cũng mún đi lắm mà hong có ai nhận haha

Thì ai giỏi thì tự động biết ông Đoài vs Tuân đang xạo lờ mà , chứ nghe cái văn quảng cáo của 2 th chả thì toàn mùi bomb với văn của bọn đa cấp Lô Hội

Cty giờ sắp đổi mặt bằng r , đóng cửa lun cái quán 123zo của ô Đoài lun r mà , tính ra đang làm quán nhậu ngon xong nghe lời cha Tuân làm gì giờ đóng của hết 2 quán 123zo lun r

phòng MKT còn tồn tại nha , tại phông bạt lương cao 15-20 củ đc , nhưng lương trả góp 5tr mỗi tháng :))

Cảm ơn ae đã cho hóng hót. Công ty nát quá nát, ae nào còn làm MKT bên đó, hữu duyên chúng ta gặp lại. Đợt đó tôi chẳng may sẩy chân, thế là ứng tuyển vào nó trả tôi lương leader 18tr, nhìn hèn v, mà thuận mua vừa bán thôi. Đang vừa lập gia đình ráng nhịn tý, mà những cái khác trông oải quá. Trộm vía sao chốn mới nhìn thấy nhau. Thế là tôi về lại vị trí Manager quen thuộc với mức lương 35tr/tháng chưa tính KPI. Vì dấu tên nên mình ko viết ra để khoe, mà để ae phòng MKT lấy động lực nhé. Cố lên các bạn ơi, ngoài kia còn nhiều chỗ đón nhận lắm, update kiến thức, thêm 1 tý A.I cho hợp xu thế và rồi rải CV nhé. Good Luck.!

Mấy th leader giờ ra ngoài chắc down rank xuống fresher mất hahaha

Vừa vô coi cái cty này là thấy phải quay đầu liền r

Toàn tài khoản clone vs chết thui =))

cái mxh chỉ có mấy đứa nhân viên nội bộ sài à bác :)) Chứ chả có ng thiệt bên ngoài sài

Từ ngày cái quán nhậu 123zo của ô Đoài sập thì làm gì có khách nào sài nữa

_Intern thì né team QC,BA ra vì 2 team này phế có vào cũng không học được gì đâu. _Làm lấy kinh nghiệm rồi kiếm chỗ khác mà làm chứ vào đây vừa không được kí hợp đồng lao đồng, vừa không được đóng bảo hiểm, lễ cũng không thưởng gì đâu (2 năm vừa rồi là vậy). Tất cả dev hay các nhân viên khác đều đang bị nợ lương, những người nghỉ rồi thì bị quỵt lương luôn. Nên cân nhắc trước khi vào.

Bộ em ko đọc mấy feedback ở dứi hả em :( tận 30 trang để em đọc đấy . Còn ko để chị tóm tắt : CHẠY đi em ei , vô là dốt cả đời !

Quản lý dự án còn cao chạy xa bay khi sau lễ thì em thấy cty này có ổn để intern ko hả ?

Nếu cần cái dấu mộc thôi và không quan tâm học được gì thì vô, 2 tháng kiếm cái dấu rồi té, vô đây cũng nhàn hạ vừa làm vừa chơi, tuần 6 ngày đi làm thì viện cớ đi học nghỉ 3-4 ngày thoải mái, nhưng nhớ là lúc phỏng vấn bảo làm đc all sau mới xin nghỉ nhé kkk. Còn nếu cần học kinh nghiệm để đi làm thì chạy ngay đi =))

Intern HR thì sao ạ, đọc rv anh/chị viết nói là ko dc kí hđ, ko đc trả lương đúng hẹn. E biết vị trí TTS là chỉ có phụ cấp thôi nhưng khoản phụ cấp này có đc trả đúng hẹn ko anh/chị.

Trả phụ cấp đúng tháng nhé! ví dụ t5/2025 nhận phụ cấp thì t5/2026 tiền sẽ về tk :))). đúng tháng nhưng sai năm nha b

Team HR làm gì còn ai đâu :)) Giờ còn mỗi bà kế toán đang làm HR lun á :)) , nếu em dô làm intern chắc làm đủ thứ lun chứ ko chỉ cv HR đâu :))) có khi bị lau chùi các kiểu nữa

Bà Tiên kế toán em ông Đoài mà. Kiêm tùm lum thứ trước có vài người vào làm HR nhưng không trụ được lâu sau 1 2 tháng là out hết. Đủ hiểu là nát tới cỡ nào.

anh nói với các bạn này, công ty đang khó khăn cần các bạn chia sẻ, a trả trẽ chứ có quỵt của các bạn xu nào không, trong khi đó các bạn thử xem mình đã làm hết năng suất và trách nhiệm chưa, sản phẩm làm ra thì lỗi, ko thu dc tiền của khách hàng lấy gì trả lương cho các bạn

Cty khó khăn từ 2018 tới giờ r anh , là bít bao nhiu năm r mà vẫn bài ca cty khó khăn hoài z anh ???

Lãnh đạo cty hơn 8 năm mà cty vẫn nát thì nên coi lại cách mình vận hành , cứ đổ thừa nhân viên trong khi trong đầu của mấy ô 8x toàn lùa gà vs đa cấp

Anh ơi ko trả = quỵt, leader mà nói chuyện như anh hèn gì cty phá sản

ai không làm việc năng suất thì đuổi đi cha mắc gì giữ lại rồi nợ lương cả đám ?

Mấy thằng không làm được việc toàn người thân quen với sếp và leader, sao dám kick :)))

Đuổi r ai vô làm hả má

Ko trả đủ lương nên anh cho mấy th đệ ở nhà làm remote r em , còn mấy thằng lên cty là mấy thằng hay nịnh sếp nên ráng lên thôi haha

Chú ko làm dc thì biến để ng khác làm, a ưu tiên trả lương cho những người làm ra tiền chứ ko phải ngồi không chật chỗ

T ng quen của ô Tuân , tủi loz j đòi kick tao