Công ty TNHH CEM Software

Chế độ đãi ngộ chán. Muốn nhân viên hưởng ứng việc công ty nhưng không chịu chi. Cái gì cũng nghĩ ra phạt phạt để ép buộc nhân viên phải theo. Nhân viên không có tiếng nói. Sếp T thì cọc cằn không ai muốn nói chuyện cùng

Điều 127 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.