Công Ty Tnhh Smilee Việt Nam
Cho đến thời điểm hiện tại thì Co -fouder với các leader mới biết đến sự tồn tại của trang này đúng không ạ? Thế nên bây giờ mới vội vàng sai nhân viên vào seeding một cách lộ liễu như thế đúng không? Đúng là văn hóa Smilee khi có việc xảy ra thì tìm cách giấu diếm, bịa đặt thông tin để lòe thiên hạ chứ không nghĩ đến lý do vì sao mình bị reivew tệ như thế nhỉ. Ôi bạn Linh ạ, người ta review cũng không sai đâu nên là đọc xong thì tự mà ngẫm lại đi. Đừng cố lấp liếm cái sự thật là văn hóa công ty là văn hóa bóc lột, là văn hóa lươn lẹo nữa. Mồm thì bảo văn hóa doanh nghiệp ưu tiên sự chính trực, sáng tạo, tiêu chuẩn cao, quyết liệt,.....v...v.. nhưng hãy nhìn lại đi khi mà các lãnh đạo cấp cao của Smilee ăn cắp chất xám, tầm nhìn hạn hẹp, tham lam lúc nào cũng chỉ chăm chăm bòn rút nhân viên, làm ăn không trung thực về tiền bạc lẫn chữ tín với đối tác, đá*h tráo khái niệm để thao túng nhân viên. Chả phải tự dưng người ta chửi đâu, 1-2 cái review tệ thì còn cho qua được chứ để bao nhiêu người vào chửi cho vuốt mặt không kịp như này thì Smilee nên xem lại đi nhé
0
0
0
Không thấy ai review CEO Kiều Linh chuyên tìm cách ăn chặn thời gian làm việc của nhân viên bằng việc yêu cầu họp sau 18h tối (trong khi 18h tan làm), và yêu cầu hoàn thành task lúc 6-7h sáng (trong khi 8h30 vào làm) nhỉ
1
0
0
Smilee có dev à mn.
Công tâm mà nói thì mình thấy môi trường phù hợp cho các bạn TTS hoặc ít kinh nghiệm vào tích lũy và học hỏi nhanh. còn muốn thăng tiến thì năng lực phải thực sự ra gì thì mới được chứ ko thăng tiến theo thâm niên nhé
2
0
0
Đúng rồi vào làm vài ba tháng trải nghiệm rồi nghỉ thôi chứ chẳng ai làm được lâu đâu nói thật :)
Công tâm mà nói thì môi trường này cũng chỉ tuyển được TTS thôi chứ người ta có năng lực, người ta có kinh nghiệm chả ai ở lại với công ty. Lạ gì cái công ty chuyên tuyển mấy em trẻ mới ra trường để bóc lột và thao túng tâm lý cho dễ. Môi trường bóc lột, không coi trọng sự cống hiến của người khác, đãi ngộ chả có gì, OT lòi l nhưng đ được chỉ, được mỗi cái công ty giỏi lừa trẻ con
Công ty chỉ cho đi muộn 3 lần dưới 15 phút là sẽ ko bị phạt thôi, còn hơn thì phạt nặng đấy, đứa nào hay đi làm muộn thì chạy ngay còn kịp, thằng làm cùng muộn 12 buổi phạt ko nương tay luôn, quy định đ cãi được đâu
0
0
0
Công ty gì tuyển nhiều vậy anh em. Đang muốn xin vào mà đọc review ghê vậy
5
0
0
Thấy bảo đang x2 nhân sự đó b. Team t cũng đang tuyển thêm kha khá, nhưng nhiều ng vào t cũng đỡ nhiều việc áp lực hơn. Zô đi cho zui =))))))
tui mới gửi cv nvien vận đơn mà lên đây đọc hoang mang z mấy ní? a/c đi trước cho em xin ít thông tin ạ ~~
Zô đi; t thấy okie nha; Chị Leader team mình vui tính vc =)))
ĐỪNG VÀOOOO
những lúc vui thì c leader vui tính mà, nhưng c thường xuyên k vui :))). T ngồi cùng tầng, lắm hôm đang ngồi tự dưng nghe chửi nhân viên xơi xơi
Nói chung cũng ổn. Không có gì bất ổn. Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến. Không ai đ*ng ta nên không sao hết. Sương sương hơn 1 năm rồi ó
1
0
0
vì team bạn bất biến đó 😂 team ko phát triển thì làm gì có vấn đề gì, các team sàn với vận hành mới thay người liên tục thôi
CMO mà toàn đi ăn cắp với cạnh tranh bẩn với team khác thấy người ta làm được thì ăn theo, không có tí gì gọi là sáng tạo hay marketing. Ăn xổi rồi vít ads chứ mkt cái nỗi gì. Thế mà mồm cứ kêu là mkter chứ không phải ads thủ. Khôn thế thì giờ dân họ nuôi làm cảnh đầy
0
0
0
Bèo còn bào, bắt làm một đống task xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh??? Bào nhân viên hơn bào đá ăn bingsu. Béo các ông bà lớn chứ nhận viên thì đc vài cọc vài đồng. Người ta cũng là con người mà làm như mấy cái máy làm ra tiền cho các ông các bà. HÃM
0
0
0
cái group review công ty cũ thời chưa bị sập, bị đứa khác chơi xấu cướp mất ấy. trong đấy có 2 link google sheet tổng hợp vài trăm công ty tồi và các lý do, kèm địa chỉ, cá nhân liên quan, từ nam ra bắc ấy. Thì cái Sờ mai li, HBR, Eyeplus là có mấy người vào bóc tội liên tục rùi các bác ạ. Tui đọc từ 2022 đã thấy có mùi bất ổn rồi, mà giờ có vẻ mùi còn ghê hơn. may hôm nọ đọc JD thấy tên công ty lại né luôn =))
1
0
0
Đúng rồi đợt t vào làm 2 tháng con em gửi cho cái bản gg sheet ý, đọc thấy hãi luôn 😂 nghỉ rồi nhé
Trời , thề cái công ty chưa tiếp xúc nhiều, mới có vài hôm là thấy có vấn đề liền, ngày tối đào tạo douple hơn đa cấp nữa, vừa yêu cầu số vừa yêu cầu time join các đào tạo, nào là phân tích, giá thì trên trời, vốn chắc 1xx cho 1 BCD là cùng, toàn lãnh đạo rảnh, bao dí koc/kol nha, ai ra số được là má dí, chèn ép nhân viên, thao túng tâm lý, má ơi còn nhiều vấn đề... tỷ tỷ vấn đề, hàng ngày có những task vụ ở trên trời rơi xuống :)))
0
0
0