Công Ty Tnhh Smilee Việt Nam

Công ty tuyển người mới liên tục =)) Team work chán, leader chán, làm việc k minh bạch và rõ ràng, đặc biệt là team MKT cứ 1 tháng tuyển mới 1 lần vì k ai chịu đc người anh tên Cương xảo trá, cướp công team khác (em zai iu của CEO Kiều Linh mà) nên là đừng bao giờ mong chờ 1 môi trường công bằng ở đây. Sinh viên đi làm còn nên né nha ;)

công ty k có quy trình, ép người, coi thường nhân viên, chia phe phái leader đi ăn riêng, nhân viên đi ăn riêng. Leader MKT hãm k để đâu cho hết hãm, ăn chia k công bằng, dùng thủ đoạn tởm lợm để tranh công của các team khác. Người hãm như mặt.

=)))) công ty dở hơi nhất tôi từng làm, leader như c*t, HR như c*t, CEO cũng như c*t luôn =)))

Công ty chỉ lùa được những trang giấy trắng vào thôi chứ người có kinh nghiệm họ liếc ngày họp liên tọi là họ hiểu ấy mà. Người giỏi vào công ty không phải không có nhưng mà trụ lại thì không được bao lâu vì không giữ được. Vấn đề nằm ở sự không nhất quán về tiếng nói chung: Quá chèn ép nhân sự với cái mác là "tiêu chuẩn cao" hay "phải thử mới biết" nhưng hơi over. Phần nhiều ép nhân viên làm những đề xuất đúng ngang ngược rồi thì trên sao hỏa luôn mấy ní. Tranh luận công bằng là cái mác thôi :) thường là CEO dồn Leader - Leader dồn Members toàn cái vớ vẩn, không đâu mỗi ngày. Nhưng vì Leader không khéo, không biết cách quản lý hay thao túng nhân viên nên nó chả nhảy dựng lên, ép vô lý nên chúng nó nghỉ như cơm bữa, tuyển mãi không được. Vì làm việc với những người không có chuyên môn nên kết quả kém là lẽ thường, thế nên mới có chuyện thay đổi liên tục mà cuối cùng chẳng ra đâu. Bù lại công ty cũng có nhiều cái được: - Được cái Leader Team HR thể hiện thái độ mẹ thiên hạ, kênh kiệu, tỏ vẻ tay nắm quyền lực đứng đầu nên ra oai lắm - Được cái chưa từng thấy công ty nào mà có sự phân biệt vô hình lẫn hữu hình một cách quá rõ ràng và bẩn mắt như Nụ cười xinh! Ừ nên ai có nhu cầu ứng tuyển vào làm Leader thì nên nha: Lương cao, Đãi ngộ tốt, Cơ hội hết mình cống hiến :))) - Được cái nhân viên làm như ch* thì đãi ngộ chả ra cái mẹ gì Tóm cái quần lại là từ văn hóa đến con người và công việc đều như mớ bòng bong, rối tung rối mù cả lên :)

tiếng cười đã tắt từ khi gặp người anh leader MKT tên C và chị Founder tên L cụ thể là Cương và Linh ạ. Công ty k được cái điểm gì ngoài mặt bằng lương nghe có vẻ tàm tạm. Suốt ngày tung hô anh chị trả cho em mức lương xứng đáng nhưng anh chị ko nhắc đến đoạn làm full thứ 7 và làm đến cả nửa đêm, nên tính ra lương lậu ko được bao nhiêu đâu mng ạ, nên né đi mng nhé

công ty nụ cười nhưng vào cái là tắt nụ cười vì bị ép chạy marathon từ ngày đến đêm, càng làm càng ép như dã tràng xe cát biển Đông :(

CEO cty nên học cách làm người trước khi làm CEO. Đừng cái gì cũng vơ lợi hết vào mình và cho người khác toàn c*t :) Có những điều vô lý vkl nhưng cũng nghĩ ra được. Ép người quá đáng.

công ty này vẫn còn tồn tại cơ à ?

sếp hãm cành cạch mng nha, hãm từ CEO đến leader senior, công ty chỉ dành cho thực tập sinh muốn cống hiến hết mình cho công việc để kiếm kinh nghiệm nên chịu khó làm full thời gian 8 tiếng ban ngày đến 3-4h sáng ban đêm nha, để được KPI cho thằng leader MKT hưởng hết nha =)) quy trình thì k có, làm đến đâu fix đến đó mà t không hiểu sao công ty này còn tồn tại được đến tận bh luôn đó =)))

1 từ thôi: công ty phèn! Phèn từ Co-founder đổ xuống.