DIAG

Tui thấy Công ty có Công đoàn hoạt động tốt, đầy đủ chế độ đãi ngộ từ hiếu hỷ, sinh đẻ, sinh nhật, trung thu, Tết,các phòng ban thì tùy team, tùy sếp, nhưng riêng team sale thì mọi người nên né, vì con mẹ SM làm việc theo cảm tính, thù cá nhân, hay trù dập nhân viên sale, tìm đủ mọi cách đuổi sale cũ để đưa nhân viên, lính ruột của mình về

Khuyên mấy bạn chuẩn bị pv vào vị trí CC hay CS bên này thì nên né vội, không phải tự nhiên mà tuyển vị trí này liên tục. Ai mới vô làm cũng chạy vội với 2 má Kim Chi và Trà My kèm theo đó là 2 đứa tay sai leader. Mang tiếng là lead nhưng nv cần hỗ trợ thì đẩy cho quản lý, tới ql thì đẩy xuống lead thì đ*o hiểu cách vận hành và kinh nghiệm của mấy má này giỏi cỡ nào. Trong khi nv làm chết cha khó khăn đủ thứ thì team ql phải hỗ trợ nhưng mấy má này say đ*o. Má Kim Chi thì suốt ngày soi xem nv có sử dụng điện thoại hay không đi làm như đi tù, má Trà My thì xin thua có vấn đề gì mà gặp má này trao đổi thì thôi nc với cái đầu gối còn hợp lý hơn :)) Lương thì cũng méo cao phúc lợi chắc được mỗi cái bảo hiểm cá nhân chứ nói vận hành tệ thì lại tự ái. Làm tổng đài mỗi lần vô tình sai là bị trừ lương không những vậy còn bị mấy má lôi những lỗi đó để chèn ép khi có cơ hội, thì thử nghĩ xem ai có thể gắn bó với mấy thể thoại này???

Mấy cháu phỏng vấn tuyển dụng SEO mà vào đây thì nên chạy đi. Chú vô phỏng vấn kỹ thuật 45' còn rớt thì chịu rồi. Chắc muốn ông giỏi hơn và giá rẻ hơn. Còn mấy cháu 1 -2 năm kinh nghiệm chắc bít cửa với chỗ này P/s: Lương fix cứng - Hếttttt. Éo có thưởng KPI đâu, ép KPI sấp ml đó

Công ty đang trong quá trình cân đối lại, việc nhiều và nhiều kinh nghiệm cho người mới và cũ. Tuy nhiên có mấy thằng ng* ở lab chuyên phá và ra vẻ nhất là thằng Long gì đó lùn lùn thông dịch viên mà tưởng nó làm giám đốc. Thực sự tiếc phải rời nhưng mà phải rời gấp vì thấy còn nó thì không thể khá hơn được.

tao nói thật công ty Điag "nát từ nóc". Quy trình thì như mớ bòng bong, mỗi ngày mỗi khác, làm ảnh hưởng đến khách hàng và bệnh nhân. Sếp thì như mấy ông trên mây, thiếu kinh nghiệm mà cứ thích thay đổi, hết cái này đến cái khác, chẳng khác gì mấy thằng hãm lol Nhân sự thì chán không tả nổi, phúc lợi cho nhân viên gần như không có, chẳng thèm nghĩ cho người ta làm việc lâu dài Nói chung công ty kiểu này, tao thấy sống sao nổi, sớm muộn gì cũng banh. Đúng kiểu "đổ nát nguyên team"

Má mấy con loz chạy KPI tư vấn như cc. Xét nghiệm xong kết quả đ*o xài đc. Diag đền bù bằng cách kêu làm xét nghiệm lại giảm 15% => Lừa đảo kiểu mới à?

Cho điểm cộng khi thấy lúc này công ty có tổ chức happy hour hàng tháng, ko chỉ riêng cho văn phòng chính mà có cả ở chi nhánh luôn nhen mấy chế.

Mình làm bên phòng khám CarePlus, là đối thủ của Diag. Sếp mình rất ghét Diag và thường trù ẻo cho Diag chết sớm

lương và chế độ đãi ngộ tương đối khá, tui là tui tâm đắt nhất cái khoản được tham gia bảo hiểm khi thử việc mà không bị ngắt quá trình tham gia. Môi trường làm việc thân thiện, anh chị đồng nghiệp hỗ trợ tui khá nhiều. Làm ca xoay 1 số vị trí sẽ khó sắp xếp thời gian cá nhân, nên mấy bà cân nhắc nếu ko sắp xếp được thời gian nhe mí bà. Ở đây tui thấy DIAG đào tạo mí lớp cập nhật kiến thức y tế cũng có lợi cho mấy bà muốn phát triển sự nghiệp ngành y tế thì tui thấy DIAG vẫn là lựa chọn ok đó.

1 năm gần đây nghe đồn Điag đã có những thay đổi tích cực hơn khi có CEO mới, chị này làm việc linh hoạt hơn chứ ko cứng nhắc, có những cải tiến kpi cho lab, có thêm doanh số cá nhân cho nurse tại chi nhánh... nên các bạn lab tech/điều dưỡng cứ thử xem nhé... dù sao trong ngành XN thì họ củng có tiếng, cũng đang mở rộng nhiều chi nhánh. Còn làm việc thì nói chung cũng có cái này cái kia, lên voi xuống ch*, ko thể hài lòng hết dc, chỉ tự an ủivới nhau "cuộc sống mà!".