DIAG

DIAG

Sản phẩm
51-150
District 10, Ho Chi Minh
2.5
41 reviews
Viết Review công ty DIAG

Không nên làm cty này nếu như bạn không biết nịnh nha

Được gọi đi pv vị trí sale. Mn review thêm với đọc review bên dưới thấy hãi quá

Công ty giựt tiền thưởng của nhân viên. Nhân sự trả lời vòng vo

Công ty chỉ biết thu tiền bệnh nhân. Quan liêu hách dịch nói chuyên với khách hàng giọng điệu mất d*y Mấy bà y tá tư vấn chèo kéo những xét nghiệm không cần thiết xảy ra sự cố thì phủi tay và giựt tiền của bệnh nhân. Quá là mất d*y quá là thất đức

Pv tốn thời gian lắm, CS hay CC cũng chán, chế độ ít hầu như không, quản lý và con nhỏ kề bên quản lý là trợ lý á cũng kém cỏi không có NĂNG LỰC, thề luôn, tỏ vẻ ta đây thật chất không có giải quyết được gì toồn cấp dưới chịu trận không.Né ra đi đừng vào

Nghe đồn công ty siết chi phí để bù lỗ cho sự kém cỏi về năng lực quản lý. Không cắt thưởng nhưng để số trên mây chơi để khỏi đạt, bày 1000 trò, mò mẫm để cắt thưởng, còn tiệc happy hour khỉ khô gì đó là mấy thằng Ngân hàng tài trợ thôi. Mà người ở đó mà còn ở lại thì 99% là ráng chịu nhục nhịn vì phỏng vấn rớt chỗ khác vì không năng lực, còn lại toàn thứ âm trì , hãm với nịnh nọt thủ đoạn cả. Nhất là ban lãnh đạn, non, hôi và dơ, không có năng lực. Thằng Gd kinh doanh ko có biết gì hết mà bày đủ trò, chính sách thay đổi liên tục, fin thì lũ dốt, mua hàng, kế toán cũng bè lũ với con lãnh đạn mới lên làm banh chành cái diag. Tiếc cho ông chủ cũ của Diag, đứa con tinh thần bị tụi nhóc làm te tua, mất hết chất. Môi trường làm việc tệ, không nên apply, còn muốn trải nghiệm thì thử cũng được :))

Dạo này DIAG đã bớt toxic, chính sách lương thưởng và chế độ tốt hơn chưa mấy fen?

Tui thấy Công ty có Công đoàn hoạt động tốt, đầy đủ chế độ đãi ngộ từ hiếu hỷ, sinh đẻ, sinh nhật, trung thu, Tết,các phòng ban thì tùy team, tùy sếp, nhưng riêng team sale thì mọi người nên né, vì con mẹ SM làm việc theo cảm tính, thù cá nhân, hay trù dập nhân viên sale, tìm đủ mọi cách đuổi sale cũ để đưa nhân viên, lính ruột của mình về

Khuyên mấy bạn chuẩn bị pv vào vị trí CC hay CS bên này thì nên né vội, không phải tự nhiên mà tuyển vị trí này liên tục. Ai mới vô làm cũng chạy vội với 2 má Kim Chi và Trà My kèm theo đó là 2 đứa tay sai leader. Mang tiếng là lead nhưng nv cần hỗ trợ thì đẩy cho quản lý, tới ql thì đẩy xuống lead thì đ*o hiểu cách vận hành và kinh nghiệm của mấy má này giỏi cỡ nào. Trong khi nv làm chết cha khó khăn đủ thứ thì team ql phải hỗ trợ nhưng mấy má này say đ*o. Má Kim Chi thì suốt ngày soi xem nv có sử dụng điện thoại hay không đi làm như đi tù, má Trà My thì xin thua có vấn đề gì mà gặp má này trao đổi thì thôi nc với cái đầu gối còn hợp lý hơn :)) Lương thì cũng méo cao phúc lợi chắc được mỗi cái bảo hiểm cá nhân chứ nói vận hành tệ thì lại tự ái. Làm tổng đài mỗi lần vô tình sai là bị trừ lương không những vậy còn bị mấy má lôi những lỗi đó để chèn ép khi có cơ hội, thì thử nghĩ xem ai có thể gắn bó với mấy thể thoại này???

Mấy cháu phỏng vấn tuyển dụng SEO mà vào đây thì nên chạy đi. Chú vô phỏng vấn kỹ thuật 45' còn rớt thì chịu rồi. Chắc muốn ông giỏi hơn và giá rẻ hơn. Còn mấy cháu 1 -2 năm kinh nghiệm chắc bít cửa với chỗ này P/s: Lương fix cứng - Hếttttt. Éo có thưởng KPI đâu, ép KPI sấp ml đó