
DXC Technology Việt Nam

Ai làm dự án ML thì cầu trời đừng vô team con mẹ Hoa Mai nhé. Tên chị thì tươi sáng mà sao con người chị u ám quá. Yếu kém mà hay thể hiện.



Ủa con Thức lễ tân lầu 14 nghỉ rồi à? Chửi mất d*y nhiều quá bị thôi hay tự nghỉ vậy =)) Lễ tân gì mà không chuyên nghiệp, chửi dev như hát? Nó nghỉ DXC lên 5* luôn. Top tier luôn.



Nguyễn Mạnh Tuấn - PM nói năng rất bố đời, mất d*y. Giờ làm việc thì toàn mất tích rồi sau đó lại dí team. Làm việc k có kế hoạch và chỉ biết chửi bới



xin review vị trí Sap consultant fresher ạ pass pv có khó không vậy mn



Con bò dương chí hiếu chỉ biết hốc nhưng siêu ng* mà lên đc pm



Công ty có 1 PM tên Dũng, mê gái và nói chuyện rất mất d*y, người thì nhìn cứ dơ dơ. Còn 1 senior BA thì trịnh thượng và hay tưởng mình hơn người tên Anh.



Office mới sạch sẻ, tiện nghi. Mà ý thức nv chưa tốt lắm. nói chuyện ồn ào > nhân viên thường chiếm phòng họp (dù ko có họp) vì quá ồn mang đồ uống để lên bàn ướt ko giữ vệ sinh cho người dùng sau



Quan điểm trung lập của tôi. - Có thể tùy dự án, nhưng tôi thấy mặt bằng chung đánh giá là đầu vô công ty không khó (so với nhiều chỗ tôi từng apply, DXC VN còn không có vòng tuyển trạch DSA). - Tùy dự án nhưng các dự án lâu năm làm khá bình bình. Không quá hardcore hay yêu cầu cập nhật công nghệ, kiến thức gì quá căng thẳng. - Nhiều dự án không thuộc mảng dev (code) mà làm low code hoặc thậm chí no code, hoặc chỉ support. - Có nhiều incentives (trợ cấp bằng cấp) cho nhiều tech certs và ngoại ngữ (đặc biệt nghe nói nên team nào có yếu tố Japan thì incentive rất khét - các bạn có thể xác nhận giúp tôi). - Làm hybrid bắc buộc lên công ty 8 ngày/tháng một cách linh động. - Giờ giấc khá thoải mái, tuy nhiên nhiều dự án làm tréo giờ phải làm theo, kể cả các ngày lễ phải trực máy. Khoảng nàu khi xưa phụ cấp nhiều nhưng giờ bị cắt?gần hết. - Chế độ bhxh minh bạch. Lương trả đúng ngày, hoặc có khi sớm. Phân tích Điểm mạnh: Công ty có thể gọi là ổn định. Dễ vào, dễ pass probation. Không đòi hỏi trình quá cao. Điểm yếu: Làm dự án low code, no code, support mà không tự học thì sẽ bị outdated ngoài thị trường. Ra ngoài không ai nhận. Thường khi vào sẽ không rõ dự án mình là low code, no code hay không. Nên các bạn vào nếu là người thích code thì không phù hợp, và làm mất đi số năm kinh nghiệm. Bù lại, đầu vào khá dễ và việc khá nhàn. Bạn thích cái nào hơn? Bạn chọn. Không có đúng hay sai gì ở đây cả. Công ty cần tồn tại nên mấy dự án lâu dài, kỹ thuật cũ kỹ mới có dòng tiền đều. Nên là các bạn nên nắm luật trước khi chơi là tốt nhất. À. Cái tôi không thích là thái độ người lễ tân ở tầng 14. Tôi thấy chị hay quát nạt và nói chuyện khá trịch thượng, quan cách. Quan điểm cá nhân, xin phép không được trung lập.



cho e hỏi sao cty tuyển mà bắt kí hđ 2 năm k được nghỉ việc nếu nghỉ thì đền hđ z ạ



Biến căng ở BRVT, 1 nữ manager của công ty bị đánh ghen và đòi quà. Nhà em gần nhà chị ấy ra xem thì hóa ra cùng công ty mà nhục quá kg dám nhận đồng nghiệp


