Mong tụi em hiểu cho công ty thì ai hiểu cho tụi em, ai trả tiền nhà tiền ăn cho em. Công ty không làm đúng luật em sẽ kiện, các anh đừng mang pháp lý ra dọa, đến sinh viên cũng không ngây thơ như vậy, miếng cơm manh áo
1
0
0
HRS, công đoàn gì trước kia nói đứng về phía nhân viên đâu, giờ cũng lộ mặt chỉ là tay sai, sẵn sàng chèn ép.
dùng hết tiền ndt xong lại cắt giảm để kêu gọi ndt mới:)) một vòng lặp tuần hoàn. trong khi vấn đề vẫn còn đó k được giải quyết mà “ kêu gọi nsu nghỉ trên tinh thần ép buộc k đền bù” điều đầu tiên nghĩ đến luôn là cắt giảm nhân sự chứ k xem lại quy cách hoạt động của tổ chức cần cải cách ở đâu. “ mong tụi em hiểu cho cty lúc khó khăn”👊 ai ở lại thì thêm task cấp lead thì giảm lương nữa. mở miệng là quy trình này quy trình nọ mà quy trình thì rối một nùi k đâu vào đâu. Để coi dùng hết đợt tiền đầu tư này làm gì tiếp theo🫰
3
0
0
Đợt trước chém gió ăn hên có đc hơn 100 tỏi tiền đầu tư xong bắt đầu thay máu toàn bộ lead, tuyển ng mới vào mang danh phát triển cty nhưng thực chất là phá, phá nát tan trong vòng 2 năm bay sạch tiền giờ còn mỗi nợ, giờ nằm chờ tiền từ ndt mới rót vào để trả nợ thôi, ko có là hiểu he :)))
Sa thải phải đền bù hợp đồng, không phải vì bất cứ lý do gì
Đến người hỗ trợ công ty tự nghỉ, đang thai sản cũng không đóng BH cho người ta thì còn mong chờ gì hành xử theo pháp luật. Pháp lý gì lúc này nữa.
Khi những kẻ vô văn hóa nói về văn hóa. Muốn ói thật sự
1
0
0
Còn thuộc 6 giá trị văn hóa của công ty không ní
Kiên quyết đưa ra pháp luật nếu bị hành xử giang hồ nha mấy ní. - EFX không việc gì phải đền tiền. HĐ đào tạo có dấu hiệu lừa đảo. Thu tiền dạy học trái phép không đóng thuế. Ép làm việc lương thấp - Sa thải nhân viên HĐ vô thời hạn deal 6 tháng đến 1 năm lương là bình thường. Đừng nghe luận điệu tái cơ cấu. Cần gửi đơn kiện. Ngồi nhà kiện bằng được thôi. - Quy trình thưởng phạt vô lương không rõ ràng. Không ai có quyền trừ lương vô mấy quy trình nhảm nhí như hát lốc.
4
0
0
Bạn em bị lừa vô chương trình lừa đảo của cty này. Lúc vô thi cử hoành tráng, thực tế không có kiến thức gì. Vô làm bị ép làm thêm giờ không lương. Bị ép từ đi bán dầu lốp nhớt đến telesale. Muốn nghỉ cty còn ép kí thỏa thuận nợ vài trăm triệu số tiền đào tạo. Không rõ bao nhiêu bạn bị lừa như vậy. Em xúi nọ kiện mà nó sợ vì bị đe dọa bên ngoài
Thời nào rồi còn sợ đe doạ bên ngoài hỡi các bạn. Giang hồ giang nắng "lao động" tay chân giờ thấy cam điện thoại là trốn hết. Bây giờ chả thằng nào dại mà manh động đâu, các bạn sống dưới thời 5.0, AI quá phát triển để hỗ trợ cho những luận điểm bảo vệ bản thân, đường đi nước bước thế nào cho đúng. Các bạn còn ngại gì nữa, tuổi trẻ có gì phải ngại nào.
Nghe nói công ty nợ như chúa chổm, có khi vài bữa báo phá sản rồi quỵt lương, nợ BHXH luôn ấy chứ. Lúc đó chắc tức ói máu, bị đè đầu cưỡi cổ bao lâu xong mất hết. Cái chương trình như lừa đảo đó thấy giống mấy chương trình thao túng tâm lý của tụi đa cấp, chắc cần có ai đó can đảm kiện ra tòa may ra mới thoát đền tiền
Tụi EFX sinh viên mà ng* hơn cả đứa cao đẳng. Phỏng vấn thẳng mà làm. Đi tin lời bọn đa cấp dạy học để tụi nó hành cho. Vào tụi nó cho cái danh quản lý đám thực tập sinh. Lương quản lý cấp cao ở đây còn không bằng điều độ cho nhà xe
Đọc review cảm thấy may mắn vì cách đây 3 tháng không đi phỏng vấn vị trí admin :v
2
0
0
Công ty chỉ tuyển intern cho dễ bào em nhé. Nhân viên thì em không trụ được 1 tháng. Vô nộp tiền hát lốc thêm bực.
Em có thể khoe LỒN lên đây mà, vãi ra phí thiệt đó chớ
Nát , be bét. Không tập trung giải quyết tình trạng kinh doanh, chỉ nghĩ cách cắt
2
0
0
Công ty tung tin để anh em tự nghỉ đỡ tiền đền bù đó. Lũ thối nát. Cứ lì ra đòi 3 tháng lương thôi mn. Đừng ai dại mà nghỉ
Có 1 người nên nghỉ nhất, Zombie chúa thì không giảm, 1 mình ông đó lương bằng nửa khối vận hành. Ông đó ở lại đì a Hiếu 2 năm trời lun
1 chữ thôi “CHẠY” :))) Khi nào còn Chép Trình, khi đó còn mấy khứa dựa hơi xong vênh mặt.
4
0
0
Quản lý tệ hại, rặt 1 lũ bè phái nịnh bợ, thích kể chuyện hài. Ở lâu trong môi trường và có sếp như vậy mìn tự thấy muốn ói.
Triple Tê en Rờ, đc cái mõm, nịnh thần, khua môi múa mép chứ méo thấy làm đc tích sự gì. Nói thì giỏi chứ làm k bao nhiu.
Còn có 1 nhúm người gánh các ông còng cả lưng, lại tiếp tục cắt giảm. NGHỈ! Giữ lại mỗi ô Trình
K biết cty này lỡ phá sản thì 3 khứa Tê En Rờ ra ngoài cty nào nhận vô làm qlí vs Sê Sê Ô nữa
Lần thứ 2 hẹn chậm trả lương nhân viên vì lý do ko xoay tiền kịp để ưu tiên trả nợ nhà nxe, cuối tháng lễ lãnh đạo chơi 1 vố đã thiệt
0
0
0
Đòi khoanh nợ 10 tỷ với nhà xe, ép nhân viên xử lý nghe nhà xe đòi nợ. Lãnh đạo hứa riết không khả thi. Thoi thóp
1
1
0
em đây 200tr đã thây ớn rồi, bên mình còn 10 tỷ.
Bình luận chắc là Quế Cao
Công ty nợ bảo hiểm nhân viên không đóng, lương tháng vẫn trừ đều đều nhưng lại không đóng cho người lao động. Hỏi thì người phụ trách tỏ thái độ, hẹn lần hẹn lượt. Nhân sự thì không biết ....
3
0
0
Thích thì kiện thoai
PN này chắc Phố Nguyễn
Quá tội cho thằng nhỏ