Edupath

Công ty gia đình, nát, chê, lương thấp, không có điều kiện phát triển Vô làm công cho đám nịnh bợ cùng làm công nhưng biết bợ nịnh có thêm mác leader Công ty này chức càng cao càng vô tri vô năng vô dụng, ceo âm hiểm đâm núp, hr thì như bà chợ cá, còn lại bù nhìn chờ tháng lãnh lương Cty này giảm hết nhân sự cũng không sao, vì chả có việc gì làm, chả có khách, nhưng vì thích mác công ty to nên nuôi báo cô trả lương nghe nịnh Bên bỏ tiền để có cảm giác công ty lớn được làm chủ, bên giả điếc lãnh tiền được mác danh to

Cty nát, Ceo tráo trở, đúng kiểu lòng dạ đàn bà Trơ lý hèn, nhu nhược, không có năng lực, không lập trường, không chính kiến, ai nói sao nghe vậy, được thì tốt, không thì trốn Hr như ng* ma vương mũi trâu đeo sừng, gầm rống bắt nạn nhân viên Sales cskh như cái động yêu, toàn chồn cáo 9 đuôi, nói xấu hại nhau, nịnh sếp lươn lẹo lười biếng Hồ sơ giả ngây thơ với sales nhưng cũng dạng hồn ma bóng quế, vật vờ làm cho xong cho có qua ngày Kế toán như thây ma zombie xác ướp, trong động, vừa chậm vừa dở, gì cũng ù lì lề mề It như mấy ông trời con, làm thì biếng, mõm thì to, chửi người như con, cũng như âm hồn, lúc có lúc không, tàng hình Mkt thì như cái động yêu, toàn vẽ bùa vẽ chú, đạo sĩ vô tri Nói chung yếu bóng vía đừng vô, còn yêu mà thì xem loại mà chọn phòng, hợp cũng ok Tóm lại ai yếu bóng vía nên né sơ s

Haha chửi cho lắm, Chi nó sống phẻ lên lương lên chức đều đều, nó lãnh lương nghe chửi mà, 50 tuổi đầu thay vì nghỉ ngơi, này tháng lãnh lương khủng chỉ nghe chửi giùm. Tụi bây càng chửi công việc nó càng ổn định nhé. Đuổi nó tụi bây quay qua chửi trùm cuối sao, nó là bù nhìn, thế thân, chỉ nghe lệnh ai đó làm mấy trò ng* ngốc gian manh thôi. Tụi bây im hết đi, tự công ty dẹp ngay thôi, lương thấp sếp ng*, đứa nào vô nó tự hiểu đi sớm cả thôi.

Con Chi là ai ? Là bù nhìn, làm shield ăn chửi cho trùm cuối sau thôi kkkk Công ty như cái qq, phòng mkt còn tèo hơn cái qq, một đám ăn hại ăn bám vô tài ng* ngục bất lực Một đám ăn bám mà ra vẻ cả công ty ăn bám hút máu, vài năm dẹp mẹ giờ

Chị Chi HR thật sự không hề hiểu và nắm bắt được các đầu công việc của từng vị trí công việc nên lúc phỏng vấn toàn hỏi những thứ tào lao trên trời rớt xuống Làm việc được vài tháng thì task công việc thay đổi liên tục theo từng ngày, lúc thì giao làm việc này, qua hôm sau lại đổi Đi làm không học thêm được gì, chỉ toàn drama =)) quá mệt mỏi HR và leader team coi thường nhân sự, phông bạt bản thân trên trời bằng những thứ xàm xí hahaa EduPath cũng chỉ là 1 cty nhỏ nhưng toàn phổng mũi khoe khoang về hệ thống, về cty, về CRM này kia Quá nhiều cuộc họp vô bổ chẳng giải quyết được gì Lương phải gọi là siêu thấp :))) còn bắt OT nhưng k chịu trả lương, nói đây là "TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC" NÓI CHUNG CHÊ TOÀN TẬP, CHÊ CHỮ Ê KÉO DÀI :)))))

Xin chào cả nhà, lần đầu tiên cho mình nói sơ sơ. Mình là cựu thành viên của công ty Edupath và đã làm việc tại đây hơn 1 năm. Mình viết bài này để ai mà có muốn vào công ty này thì té té dùm cái, vì nó rất là badtrip. Nhất là team Marketing (Đổi người nhân sự liên tục) Nhì là team HR (HR kiếm chuyện chứ không kiếm việc)

Công ty quanh năm tuyển vài vị trí là các bạn hiểu rồi nhé. Nhân sự coi thường ứng viên, biết là cty nhiều cv, nhưng không phải các bạn cầm nhiều cv là cho mình được quyền trịch thượng như vậy, ăn nói rất bề trên. Giờ giấc ất ơ, không hề chuyên nghiệp, chị Chi, tp nhân sự, mình xin phép nêu rõ tên, tránh gọi chung chung tpns sẽ ảnh hưởng các anh chị tpns sau này, và bạn Phúc TA nói chuyện rất láo. Về chuyên môn chị Chi thì mình có đọc các review trên, miễn nhắc lại, chị Chi phỏng vấn rất lạnh lùng, kiểu làm cho có, nói cho xong, rồi nhanh chóng vội vã kết thúc vì chắc ứng viên khác còn xếp hàng chờ. Nguyên buổi pv thật sự vô nghĩa, nó giống như một buổi mặc cả, cty chị vậy, em làm được không, rồi thu nhập sao, cty chị trả vậy, em chịu không... Rồi thì là nghe điện thoại, xem tin nhắn, xử lý công việc trong phòng phỏng vấn. Thật sự cá nhân mình cảm thấy mất thời gian và cực kỳ vô nghĩa, các bạn lưu ý, có thật sự cần việc làm thì cũng cân nhắc công ty Edupath này nha, đặc biệt cấp quản lý.. À pv 2 vòng, vòng 2 nếu bạn qua chị Chi, bạn sẽ còn gặp thêm 1 nhân vật cõi trên, trên mây, không biết gia đình hay chủ công ty, nhưng cũng chả có tư duy gì về quản lý, pv cho xong, rất sợ ưv hỏi lại, thêm cảm nhận của mình là cũng chả có kinh nghiệm gì, ý mình nói là kinh nghiệm đi làm á.. bù lại giao tiếp ổn. Tóm lại cấp quản lý cao cấp còn không ra gì, chả trách chi chị Chi lại có đất diễn, có lẽ vậy chị Chi mới vững ghế. Mấy bạn cân nhắc nhé, đây là trải nghiệm cá nhân, có thể tệ, nhưng hy vọng không tệ với các bạn, nếu các bạn không quan trọng thời gian

Cty trịch thượng, xem thường và không tôn trọng ứng viên. Mọi người lưu ý nên né gấp, dàn nhân sự phỏng vấn từ hr đến cấp quản lý không có kiến thức thực tế kể cả chuyên môn, không hiểu business, không hiểu vận hành, không hiểu sao lên được quản lý rồi đi phỏng vấn nói chuyện ất ơ ra vẻ

Cty xứng đáng 1 sao, không đáng để mọi người mất time trải nghiệm.

Cho mình hỏi chị Chi các bạn bình luận ở trên còn làm ở cty mình không ạ ? Cho mình hỏi chức danh cụ thể của chị Chi với. Edupath có liên hệ mình, nhưng hơi hoang man tí khi đọc bình luận của các bạn