Hello everyone, after spending a few years of "committed" to this so-called "family", I feel a need to share some brutally honest feedback: - The managers here are, without a doubt, the most unprofessional and incompetent I have ever worked with, they completely lack leadership skills and have no ability for strategic planning. They love to deliver hollow speeches and make impressive-sounding promises, but rarely take any meaningful action. If you aspire to find mentorship or career development, stay away from such a terrible place. - The company has mastered the art of showing off. They invest heavily in flashy marketing campaigns and endless workshops or internal activities that serve no real purpose other than to polish their public image. Behind that glamorous facade, however, the working conditions are extremely substandard. Employees are treated disrespectfully, with little regard for their well-being and professional growth. - The benefits are disappointingly under avarage. Sometimes, the company even borrows from employees' salaries to serve its personal purpose, which is absolutely unacceptable. There is barely any 13th-month bonus, and deductions are often ambiguous and unfair. Salaries themselves are among the lowest in Da Nang, which is a real insult given the unreasonable workload. - Employees are frequently forced to handle three or even four projects at the same time, with no proper support or resources. They are pushed to work excessive overtime without compensation, effectively exploiting their labor to the maximum. - The workplace culture is infinitely toxic. Co-workers are absolutely trash. They have mastered the art of shifting blame to others whenever a problem occurs, rather than working collaboratively to achieve common goals. Gossiping and badmouthing others to managers is commonplace, creating a poisonous and deeply untrustworthy environment. - Unless you know how to shamelessly flatter or suck up to your boss, you will never be recognized no matter how dedicated and talented your are, and you will gradually be pushed out. Hard work, honesty, and professional expertise are simply overlooked in favor of unethical flattery skills - A very dangerous and toxic environment where your confidence can be negatively damaged. Lastly, this is a dangerously soul-destroying environment where your confidence will be undermined, your expertise will stagnate, and your mental health will suffer. There is zero encouragement for innovation or growth - only micromanagement, labor exploitation, and blame-shifting until you inevitably burn out or get kicked out. These are my sincere, personal experiences after years in this disastrous place. I hope you to think a thousand times before sacrificing your future for this hellhole. And by the way, I believe anyone with enough intelligence will understand why I chose to write this in English - this message is only meant for those with the capacity to read it, not for mediocre idiots whose only skill is sucking their manager's ass.
1
0
0
Can you give me some tips or sources that I can use to improve my English skills? This company is always yapping about the importance of English, but they don't do anything to help their employees improve it (The managers' English skills are not that good, though)
Những người hay nói đạo lý thường sống như cái gì hả các bạn ??
0
0
0
MM vẫn làm Minh Mõm, Dung Pido thì văn vẻ, Trọc ngáo đá. Công ty có dàn Leader khua mồm múa mép chán lắm ae ạ. Manager ở đây bị chửi lắm mà không hiểu sao không tự thấy nhụt mà đi bớt Các bạn vào đây pv cứ tự tin deal senior vì các bạn có trình độ hơn nhiều đấy!
0
0
1
Chị Dung gánh còng lưng đám nịnh thần các cấp mà còn bị chửi. Chán chú quá!
Thấy chị YN đi xây dựng thương hiểu trên fb dữ lắm. V mà sao lên đây bị chửi ghê thế này
1
0
0
Bạn nghe về việc người thiếu cái gì thì hay nói về cái đó chưa :v chị này cũng thuộc dạng vậy đấy, thùng rỗng kêu to
Không phải đá*h đồng chứ 80% là các nịnh thần từ các ngỏ ngách đã tụ họp về đây xưng danh, xưng bá. Review thì bao che cho nhau. Đá*h giá không đúng năng lực.
0
0
0
Cty gì nịnh bợ ối dồi ôi, mình phải bật bài TRÌNH lên nghe cho đỡ san chấn tâm lý. Chị Trang nên xem lại nhân viên của mình, kết bè kết phái, nói xấu người này người kia. Và mọi người BỚT NỊNH LẠI. NỊNH ÍT THÔI
0
0
0
Leader ở đây bẩn lắm ae ạ, né thôi. Review đ*o fair, nịnh nó thì lên thôi :))
0
0
0
- Đa số ở đây tuyển từ ref sang, có quan hệ là tỷ lệ pass cao hơn. - Để mà nói thì mình và 1 số ae k ưu lão Trọc ae à, từ IQ đến EQ kém vl mà tỏ ra thông minh, hiểu biết.
3
0
0
trọc thì nó chửi ae lâu rồi. Nhưng nó nịnh sếp =)).
Trọc nịnh xếp chúa luôn
trọc là manager mới à ae? cho xin tí lửa
Thằng Trọc trong công ty nó ng* thật anh em à, nó đ*o biết business cũng méo biết cách quản lý con người trong team. Đần vãi ra
0
0
0
Còn bác nào đang làm ở đây ko ạ. Cho em xin review về lương, môi trường, .... đọc review từ 9 tháng trước hoang mang quá. Dạo này k biết ổn hơn chưa các bác
9
0
0
Ngày trước công ty gặp khó khăn tài chính, có giai đoạn mượn % lương nhân viên nên có nhiều đứa không vừa ý núp lùm ẩn danh gây chuyện chửi bới thôi, công ty nào mà chả có mấy thành phần như vậy. Sau thời gian ngắn công ty hoàn trả đầy đủ với dự án về ồ ạt nên giờ ổn định rồi. Cứ mạnh dạn apply deal lương thoải mái, range không kém các công ty trên thị trường đâu.
Pv cứ chém và apply senior nhé. Người quản lý ban nhiều khi thua trình độ bạn đấy.
Đìu cty mượn % lương nv mà nó cho là chuyện bth luôn hả, đủ wow rồi đó nha, mới vừa layoff 1 mớ đây em apply vào rồi chịu chung số phận nè
Mượn xong trả đủ và đúng hạn chứ có ăn chặn đồng nào đâu? Tầm năm ngoái bao nhiêu công ty cũng gặp khó khăn, thị trường chao đảo nên t hiểu và thông cảm thôi. Đợt đó cty cũng hỏi nếu nhân sự nào khó khăn hoặc không đồng ý cho mượn thì công ty vẫn giữ nguyên lương cho mà sao bất mãn lâu vậy lầu trên. Chuyện cũng cả năm trời nhưng dù bất mãn bạn trên vẫn chưa nghỉ mà còn làm đến giờ, còn lên đây hóng review với tung tin layoff thất thiệt để cản người khác apply. Sống vậy đến ngày nhận lương có bị nhột ko bạn?
Mắc cái méo gì phải nhột nhỉ th trên, tui đi làm bỏ công sức ra để đổi lấy lương chứ có đi ăn xin méo đâu, thế mượn lương rồi tháng đấy con cái bọn tao bốc đất mà ăn hả, bao nhiêu dự định kế hoạch nữa, mày nói cứ như chơi ấy nhỉ, cty có sao tao nói vậy thôi, còn người mới họ đọc mà họ thấy vẫn chịu đc thì cứ apply vào, chứ ko lẽ lên đây bao cty tuyệt vời lắm hả, như này mới là lùa gà lừa đảo nè
Mày nói mượn xong là trả đủ là đc đúng ko? Thế mỗi người ở đất nước này cho tao mượn 1tr thôi để tao bỏ ngân hàng ít tháng, sau đó tao lấy tiền lãi tiêu rồi tao trả đủ ko thiếu 1 xu, như vậy là cũng đc hả =)))
Rồi có bạn nào được trả full lương không hay phải ngậm ngùi cho công ty mượn lương?
Cty nó nói thế bố th nào mà ko cho mượn bạn, bản chất mưu hèn kế bẩn thì ai cũng biết rồi, ko cho mượn nó ghim rồi tìm cách tống cổ luôn đó =))
Đúng là năm trước có việc mượn lương, nhưng cũng đã trả đủ. Thời điểm đó công ty nào cũng khó khăn, mượn lương rồi trả thì cũng khá hơn bị layoff rồi bạn, công ty cũng cố gắng thưởng tháng 13 (dù không được full) thì mình thấy cũng là sự nỗ lực rồi. Công ty nào cũng có drama cũng có điểm chưa tốt, tuỳ bạn lựa chọn thôi. Ở đây thì mình thấy đồng nghiệp vui vẻ dễ thương. Công ty lúc khó khăn thì cố gắng đảm bảo công việc cho mọi người. So với những công ty khác thì yên bình hơn nhiều. Nếu bạn chỉ tập trung vào công việc đừng quan tâm mấy thứ xung quanh thì làm cũng ổn. Còn điểm cá nhân thấy chưa tốt thì mấy người khác cũng nói rồi, một vài người lead/manager năng lực và thái độ ba chấm, benefit ở mức cơ bản của thị trường IT không có gì đặc biệt, lương thì hên xui, có người cao nhưng cũng có người cực thấp, gần đây thì việc xem xét tăng lương khó khăn, đợt mình nghỉ thì mấy kì review liên tiếp tăng được mấy trăm ngàn tới 1tr cộng lại dù kết quả đánh giá tốt. Nên tốt nhất deal lương cao từ đầu luôn. Công ty tập trung hô hào tinh thần nhiều quá bản thân mình cũng thấy ngợp và không hoà nhập được. Nên đã nghỉ để tìm chỗ phù hợp hơn. Cái này là review thật lòng của mình về công ty, không hơn thua ai hết.