ủa có trò clawback bonus cơ hả
4
0
0
Là gì? Trò mới hả?
Đẻ ra trò này nữa à :)); nộp đơn kiện nó đi mới lãnh quả phạt cpa 100m đẹp mặt ra chưa sợ
Phạt 100m cpa với clawback bonus là sao mọi người. hic mình firm ngoài đang pv với ey nên cũng muốn ngóng. cảm ơn 2 bạn
Clawback bonus là sak
Hãm vừa thôi anh TTV ơi. Sống như anh ra đường bị đâm chết có ngày á.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR làm việc chán. Nghỉ công ty hơn 2 tháng mới chịu trả lương, mà phải đợi gọi điện thoại lên nhắc mới chịu trả. Tới sổ bảo hiểm thì hôm last day nói là khi nào có sẽ gọi đt lên báo. Nhưng cũng toàn phải chờ gọi lên mới chịu trả lời. HR của EY làm việc như qq.
0
0
0
Mình thấy các bạn ở đây đa số là audit team. mình thấy review khá là toxic. Như mình ở Tax, mình thấy ổn mà. mặc dù các bạn luôn nói kiểm toán mùa bận này nọ, bla bla. Nhưng tax mình thì bận đều quanh năm (riêng mình là team M&A tax thì còn bận hơn audit các bạn nhiều). Có vài cmt nói không lương tháng 13 (tax mình vẫn có 1 tháng lương), bonus cũng đều và ổn (tầm 2-5 tháng tùy performance). Mặc dù workload ở EY có nhiều thiệc, nhưng các bạn phải đánh giá cụ thể đúng về 2 mặc của 1 vấn đề. Có chắc các big khác là việc nhẹ lương cao không. Riêng mình, mặc dù chung firm, nhưng mình thấy có 1 số bạn audit vẫn đang tự hảo huyền về cái danh "auditor" của mình.
0
4
1
Một lũ lừa đảo bán dấu, cấu kết vói doanh nghiệp lừa đảo nhà đầu tư mà cũng tự hào nữa à, cái mặt nạ thúi như c.ứt của tụi bây bị rớt xuống qua vụ flc của thằng quyết rồi kìa, người đời giờ nhìn bọn bây đéo bằng một con dog nữa đó.
Phe nhóm tởm v*l ra lại thích nói đạo ní. Từ KP qua đây làm senior cũng chịu hết nổi
Review nhảm nhí, dislike
"2 mặt" chứ không phải "2 mặc" nha bạn gì ơi. Dân trí thức đã viết review xin viết đúng chính tả ...
EY audit service và EY consulting là 2 công ty khác nhau nha, 1 bên thì như công xưởng dạy ra công nhân excel, còn bên kia thì chắc giống được 1 service firm 1 tí =))), dù chung toà nhà
3 Chị manager mới lên Hằng Phan, Linh Chi Hoàng và Hạnh Trần thế nào nhỉ
2
0
0
thế nào là thế nào ??
Cụ thể hơn?
Anh chị ơi, cho em hỏi sao em thấy công ty tuyển 4-5 đợt Intern luôn vậy ạ
4
0
2
Thiếu người dữ quá thì tuyển nhiều thôi chứ có gì lạ đâu em, giai cấp nô lệ bị bóc lột giờ đã sáng mắt, biết khôn ra, đồng lòng nổi dậy lên tiếng ra đi thì tụi cầm quyền cần phải làm nhiều chiến dịch lùa gà dụ những đứa thiếu hiểu biết như em vào để đè đầu cưỡi cổ thôi, nghĩ mà cũng buồn cho xã hội, như một cái vòng luẩn quẩn đa cấp thằng trước lừa thằng sau, thằng bị lừa tức tưởi ra đi cũng câm miệng, không dám nói thật vì để tiện ghi vào CV xin việc hoặc dùng cái danh ảo từ đám này kiếm ăn, thấy nhục cho một kiếp sống hèn, vì kiếm cơm mà phải quỳ gối.
em chưa vô công ty, em viết review hỏi, ai cho em bấm 4 sao vậy
thiếu công nhân giá rẻ thì tuyển thêm thôi chứ có gì thắc mắc em, xài 3 tháng hết mùa rồi đá đít, hương hoa để các anh ở trên hưởng thôi. Chỉ tội khách hàng ng* dốt không biết mình bị lừa và trả phí cho EY thôi haha
Người mới như intern thì bị đám lợi ích nhóm harass, bợ đít giỏi sống dơ theo chúng nó thì ở lại còn thấy tởm quá thì nghỉ Làn sóng submit này đã 2 năm liên tiếp rồi, khi nào tống cổ được bầy dòi bọ thì văn hoá cái toilet này mới khá hơn được
thiếu người làm mấy việc paper work thì tuyển thôi em. Sau khi kết thúc intern sẽ có bài nhận xét và bắt intern thêm 1 kỳ nữa, có người còn bị giữ lại intern 1 năm. Nhưng thường là thiếu công nhân thì sẽ tuyển intern, sau 3 tháng intern sẽ đá đít em ra đi để tuyển intern mới. Với 3 tháng intern ở Big thì ra ngoài em sẽ chả đc điểm cộng nào đâu, theo a là tìm hẳn 1 công ty nào có danh tiếng mà thi, chứ lao vào đây chỉ tốn thời gian công sức thôi
Review nhảm, xoá giùm!
Thiệt tình không hiểu nổi công ty, mang mác là công ty nước ngoài, workload nặng bắt nhân viên cày sấp mặt thì cũng hiểu đi. Dịch bệnh chưa ổn, mà khuyến khích lên office làm việc rồi. Mấy cái khai báo này nọ toàn là xàm lờ hết, bệnh nó bộc phát lúc nào cũng không hay. Giờ nguyên đám audit trên lầu 29 xanh lè mặt mày hết rồi.
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe phong phanh bữa đó là bên admin còn mua KOI với pizza cho công ty ăn nữa nha. Tưởng chích 2 mũi là ổn hết rồi, ai dè đâu ngày lên công ty đi làm cũng là ngày báo hại gia đình bị nhiễm bệnh.
Bên core partner khuyến khích làm wfh nè
Đây là minh chứng cho sự của EY là công ty không cần nhân viên, chỉ biết tới công việc. Mạng của nhân viên thế nào có bao giờ care đâu.
Đây là minh chứng cho sự của EY là công ty không cần nhân viên, chỉ biết tới công việc. Mạng của nhân viên thế nào có bao giờ care đâu.
Các sếp, các bậc sen cao còn rủ nhau đi nhậu mừng quán xá mở cửa, ăn uống cởi khẩu trang rót bia tới bến thì các bác expect gì ngta care đến sức khoẻ người khác, của tụi nó mà nó còn chưa lo xong r vác xác lên vp có chuyện người khác lãnh chung kìa
Cầu mong cho cả dòm cả họ bọn trững mỡ này bị nhiễm corona chết bờ chết bụi, đầu thai ngàn đời đi làm nô lệ cho EY không thấy đường siêu thoát.
Nhân viên của EY ý thức kém quá.
Người ta có nhu cầu đi nịnh, cái mạng 3 xu nó đáng gì :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em chuẩn bị intern tháng 12. Mà đọc review em thấy sợ quá. Có sao không vậy anh chị?
1
0
0
Em sợ thì đừng vô chi em ơi, trang review này toàn nói đúng sự thật nha em.
em sắp intern tháng 12. Cho em hỏi khả năng công ty giữ lại có cao k ạ? Có ai không đc senior book đi job nào k ạ :(
3
0
0
Em vô làm intern là để làm lao nô trong này mà, đương nhiên phải có người book em đi để làm nô lệ rồi. Đâu có tuyển em vô để ngồi trả lương.
Thôi em ơi, anh đây còn Ko book được Intern . Chuyện lạ là người ngoài thì sợ Ko vào được EY . Người trong thì sợ tuyển không đủ . Ngược đời vcl. Hay là do hậu quả của mấy group luyện thi Big 4 nhỉ ???
an tâm đi em, nó sẽ nhường em những thứ shit nhất như lò than, bãi rác (phế liệu) và vô vàn thứ sẽ được quăng cho em đi nên đừng lo thiếu việc nhé. Còn cái nào thơm thì ở trên giựt hết phần roài nha, haha
Nhân viên của EY bị bóc lột, bị coi còn thua cả ***. Bắt cày bừa cho mấy cha ở trên để mấy ổng ăn dọng mùa dịch, mình thì cày bục mặt, OT thì không có. Lương thì thua cả công nhân trong mấy hãng xưởng. Bắt làm sấp mặt không quan tâm đến nhân viên. EY là một công ty vô nhân tính, vô lương tâm. Thử VN có công đoàn lao động xem. Cam đoan 1 điều là cái xí nghiệp này sẽ bị nhân viên tẩy chay, mọi người sẽ đình công đó các bạn. Công ty này núp bóng chế độ để làm lợi cho túi tiền của mấy cha partner. Nhưng rất tiếc, công ty lợi dụng mọi sơ hở để bốc lột sức lao động của nhân viên, coi nhân viên còn thua cả ***.
3
0
0
*** là s.úc vật
Khi thắc mắc, lên tiếng để bảo vệ bản thân thì bị đồng nghiệp chơi trò "đấu tố" các bạn ạ. Bọn ác ôn này tìm đủ mọi cách để moi móc, bêu xấu, chia bè kéo phái, kích động cấp trên để đì những người dám lên tiếng. Một cái công ty mà không có lòng nhân đạo, đặt số lượng engagement thu về được còn hơn cả nhân viên như cái nhà xí EY hôi hám, thúi um mùi xá.c ch.ết của nhân viên. Nước mắt, máu nhân viên đã đổ ra không hề nhận được những thứ xứng đáng. Một công ty như vậy không đáng để các bạn tiếp tục làm việc đâu. Sợ rằng sắp tới sẽ có làn sóng submit y như năm ngoái.
Cấp trên lạm dụng chức quyền, ngược đãi nhân viên là chuyện thường tình ở EY.