FPT Software

nếu bạn đủ yêu ngành này thì hãy từ bỏ nó hoặc tìm chỗ khác mà ngồi, không được như xưa đâu, chả còn gì nữa đâu ngoài những kẻ tham lam yêu nghề thì ít mà yêu tiền thì nhiều nhưng lại tỏ ra mình là tốt lắm và luôn thích phê phán, phóng cực đại những sai sót nhỏ của người khác đến mức thành sai sự thật, hãy bỏ đi, nếu không có thay đổi gì thì kiểu gì cũng sẽ đi xuống cho mà xem, không bằng hồi xưa

Ăn trên xương máu member, ăn đc khi còn có thể đi 2 con *** chaunm3, tuanna41

Công ty có biến gì mà thấy sang cmc một loạt nhỉ?

Các bác cho em hỏi mình review ở đây chê thậm tệ vậy công ty hay admin có truy ra ai cmt được ko các bác?

Triều và đồng bọn kế thừa cái EMU từ tay ông FSUL, làm ăn vớ vẩn không ra thể thống gì, BUL mà chẳng ai biết mặt, suốt ngày đi vòng vòng, không có một chút Power gì, đẩy tất cả quyền quyết định về con mụ làm GA. Con mụ GA thì tai tiếng khỏi nói, làm GA bên con dự án P3 triệu đô, phá nát con đó xong thì tẩu tán qua bên EMU, tiếp tục phá nát EMU, làm việc toàn theo cảm tính, cheat commit với khách hàng, tuyển người liên tục nhưng dự án không có, teo tóp lại, để họ ngồi chơi xong họ chán tự xin chuyển đi hoặc điều chuyển sang BU khác, mục đích chỉ để commit với khách đủ số lượng nhân công. Cheat một đứa Dev level 1 lên Dev level 3 (Senior) để cheat với khách hàng. Bây giờ EMU cạn dự án, thừa người, con mụ đó không release được người nên ép người ta phải "nghỉ không lương". Không biết ở đâu ra cái rule đó, không lo việc được cho người ta thì làm thế à? Tốt nhất vào đây thì né Huỳnh Long Hải Triều và Tuyền GA ra. Làm việc với hai người này nếu muốn tốt thì cứ bợ đít giỏi, còn ngay thẳng thì sống không được đâu.

Em đang học cao đẳng của fpt, mọi người cho em hỏi là em bị khuyết tật vận động phải ngồi xe lăn, thì em có được nhận vào fpt software không ạ, và cơ sở vật chất tại đó liệu em có thể tự mình đi xe lăn được ko ạ, em xin chân thành cám ơn.

Môi trường nhà nước + nhân lực rẻ tiền + chém gió thành thần = Fsoft

Fsoft hay dụ dỗ cho bay đi onsite, vẽ vời các kiểu để trẻ trâu lao vào... giờ không biết còn không =))

Môi trường thuần Việt, bợ đít mạnh. Phù hợp cho các bạn thích đấu đá kiểu công nhân.

FSoft HCM: tuyển fresher vào đào tạo chẳng ra gì, chủ yếu làm màu (hợp đồng phải làm 1 năm). Bắt đi on-site bên bosch làm unit-test, nguyên bầy quản lí trình độ cùi chuối, người làm việc được lần lần đi hết, nhận đống tiền bên bosch rồi trả lương bèo bột cho nhân viên, est task bóp từ PM hai phía, tìm được quá nhiều bug hay performance cao thì dần dần bóp bonus, ... tóm lại quản lí bên fsoft thì ham tiền, bán rẻ cái danh dự của mình cho bên bosch để kiếm tiền(làm ng* bị chửi suốt ngày), trình độ quản lí thì yếu kém (hoặc giả ngu), bên cạnh đó thích hù nhân viên.