FPT Software

Chào các bác, em là sinh viên sắp tốt nghiệp. Xin các bác review FPT Software Hà Nội mảng c/embedded và samsung SVMC hoặc các bác biết công ty nào tuyển c/embedded sinh viên mới ra trường không...thanks

Mấy bác cho hỏi, lương fresher .net ở chi nhánh Đà Nẵng tầm bao nhiêu ạ?

Mấy bạn có tương lai sáng rạng nên né công ty này ra nha. Không tốt cho bản thân sự nghiệp . Mình khuyên chân thành đó. Mình làm ở fpt đà nẵng , nói thật ra là môi trường hổ lốn, không ra cái gì. Lớn nhỏ chẳng ra gì . Lương lậu thưởng rất mờ ám. Nói tới fpt nên né, ai ko tin cứ thử vô một lần cho biết. Nơi đây chẳng khác gì cái chợ bụi đời.

Mấy bác cho hỏi, lương fresher .nét ở chị nhánh Đà Nẵng tầm bao nhiêu ạ

Anh(chị) cho em hỏi chút ạ? Em muốn ứng tuyển vào vị trí Fresher Java thì thi và phỏng vấn có khó không ạ? tại em cũng chưa biết gì mấy ạ, em cảm ơn ạ!

sếp hiền dễ sợ

sếp hiền dễ sợ

Cho em hỏi từ lúc nhận email thông báo đậu vòng fresher thì sau bao lâu sẽ có email đi làm ạ. Em ngồi chờ nóng hết cả ruột

Có bác nào làm ở bộ phận GST trên Hòa Lạc, FSOFT Hà Nội, làm về mobile, cho em xin một ít review về bộ phận này với ạ

Bữa nay đổi trò, chơi kiểu full lương nhưng chung qui cũng hết trong package, lương thì bèo mà coi nhân công rẻ mạt, làm việc rất khó chịu. Ban đầu chưa vô nghe bảo fpt ot khiếp nhưng mình nghĩ có cày có ruộng cố gắng thì sẽ đc đền đáp. Vô rồi mới thấy bưa hơn mình tưởng, nguồn năng lượng cực xấu. Sếp điển hình là bu, pm khối bu1..5 bóc lột kinh, bắt nhân viên làm tới 11h mà lương có 6tr4 cách đây 3 năm. Rồi mới đây nghe nói lương cải thiện nhưng cũng gộp thưởng các kiểu vô hết, chơi trò tính ot , tiền ot mấy chục thôi bỏ qua, còn ngày nghỉ bù là có giá trị tính ra cũng bằng ngày lương mà sếp chơi đểu bắt log nghỉ bù, mấy đứa nghỉ bù nhiều tìm cách đẩy đi, xong chán chê xuống pool, xuống pool cũng ko tha bắt nghỉ bù hết=> hết tiền năm sau đáng lẽ phải nhận với ký do sang bu mới phải làm thế . Còn ai nghỉ việc vì công ty muốn cho out, ít ra phải trả thưởng cho dự án đã baseline thì đằng này đếch trả, tự ý nghỉ thì bắt đeefn hợp đồng 4,5 tr tiền mặt vô lý. Trừ thưởng các kiểu nếu ko h oàn thành mấy cái vớ vẩn như viết sử ký. Sếp thì tham vọng, tham lam tính toán đủ đường để phần lợi về mình ko nghĩ đến nhân viên. Ôi ai cũng nghỉ tới tháng nhận đc lương và cứ mơ mộng, chứ nhìn những sợi tóc bạc trên đầu cùng với tình thần chán nản, năng lượng tiêu cực từ công ty mang lại như tôi mới thấy rằng vô fpt là sai lầm. Cái mà mình có rất ít, những gì mình mất rất nhiều.