
Mọi người cho em hỏi. Mới trượt thì bao lâu mới apply lại được ạ?



Cho mình hỏi là mình sinh viên năm cuối, muốn vào làm fresher tester ở đây thì có oke ko ạ, trợ cấp khi học là bao nhiều & lương lậu khi vào chính thức ổn ko ạ



Quá ổn để học hỏi kinh nghiệm , nếu vào đây vì tiền thì k nên , chỗ này lương lậu max si đa



Cho e hỏi viết CV xin vào fresher như thế nào thì mới pass ạ? vừa rồi e mới nộp mà hơn 1 tuần rồi chưa thấy trả lời, chắc rớt rồi nên em tính sẽ apply vào đợt tiếp theo. Mọi người cho e xin chút kn làm CV với ạ



nghe đồn tháng đầu ko lương, tháng 2 nhận 5m, fresher, fresher 3 tháng, ko biết đúng ko mọi người :D



Đọc review của các tiền bối đi trước không tin cuối cùng apply và thấy như lol thật Giờ đ có lối thoát



T đã đọc hết các review, đa phần là chế nhạo ban lãnh đạo site HCM, còn t làm ở HN. Về cơ bản, nếu làm ở fsoft, có thể đúc kết mấy cái như này: 1: Quy trình. Cái đầu tiên học được là quy trình và mấy kỹ năng cơ bản. Học cách dùng Git, commit push, tạo/bỏ/rebase pull req, xử lý conflict,...; đọc dõ, rel note,...; phân tích req, issue,...; học hỏi coding convention, comment, license,...; tự viết tool... 2: Giao tiếp ngoại ngữ. Nếu có cơ hội discuss với khách hàng, có thể chủ động giao tiếp để học hỏi cách dùng từ, mô tả issue và solution... 2: Công nghệ của đối tác. Fsoft và riêng FGA phần lớn là đối tác châu âu. Học hỏi về ý tưởng, công nghệ, hay là mấy cái technical design cũng được. Nếu có trình độ, có thể nộp CV trực tiếp tới đối tác để trở thành nhân viên của họ (cái này thì khó vl nhưng vẫn có). 3: Kinh nghiệm. Khỏi nói, làm ở đâu cũng có. Outsourcing là "khách giao gì làm nấy", nên cái gì cũng biết một ít, không sâu, đủ dùng để biết đến sự tồn tại của nó. Dù sao thì ki nh nghiệm là cái cần có để xin vào các công ty ngon hơn. 4: Kết bạn. Số lượng người out không nhỏ, lại toàn trình khá nên mới out. Kết bạn đi, sau này có startup, rủ được 2-3 người là ngon vl rồi. Đã nghỉ việc sau 1 năm (vừa tròn hợp đồng), với t fsoft khá ổn để khởi động.


