Ngày xữa ngày xưa có 1 anh chàng chuyên về backend bị lôi qua dự án làm web (full stack), anh ta và team làm như trâu cả thứ 7, chủ nhật vì dự án chà bá mà estimation thì tí teo để dành khách hàng, anh ta lao tâm khổ tứ đến mức ốm mệt mất cả giọng theo nghĩa đen nhưng vẫn phải cố OT cho kịp dự án và rồi vì gia đình anh ta về sớm 1 hôm, nghỉ mất một buổi, phần thưởng dành cho anh là một cái mail đuổi việc sau 2 năm cày bừa tại FS.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
FS không phải là cty sáng tạo đột phá đổi mới mà lạ là cty quân pháp trị. Nhân viên đang rẹo rả vì phải chiến đấu liên tục ở nhiều mặt trận lúc nào cũng có khói lửa và đốt quân.
0
0
0
mức lương max deal đc theo rank dev1 là 8 dev2 là 11 dev3 là 17 dev4 là 23.5 dev5 là 30 dev6 là 35 Mình vào fsoft được 2 năm, dev2, đang làm task dev3, với cơ chế của fsoft thì có thể xin lên dev3 hay là không?
8
0
0
Max dev 1 là 10, dev 2 là 15, dev 3 là 24. dev 4 là 32, dev 5 là 40, dev 6 là 50. Solution Architect 1 là 1800 USD, SA2 là 2300 USD, SA3 là 2600 (mà khó lắm)
Ở FS chỉ cần chém gió, mạnh miệng và ăn nhậu lấy lòng sếp thì thăng tiến vù vù. Dù làm như shit.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
oh shit 2 năm mà chán v, kiếm môi trường mới làm đi bạn, lúc mình ra trường đc 1 năm là bằng rank dev 3 ở Fsoft r
dev 2 năm nay (2020) vẫn là 11 -> 17 à?
Lương 8 tháng exp bao nhiêu là hợp lý nhỉ
dev3 là 30->35 dev 4 là 40 -> 45 còn lại không biết
Làm hơn 1 năm mà không tăng lương 1 cắt. Xưa lương gấp đôi fresher giờ sau vài năm không bằng mấy em nó. Mới sáng quăng 1 cái email lương như cũ ko 1 lý do, rất phủ phàng. Vãi fs, khinh thường nhân viên vãi ra. Thôi nhận offer cty khác đây, bye fs.
0
0
0
Mẹ, cái công ty như cái *** mặc dù mình mới vào thôi, nhưng cũng cố làm hết cỡ để xem đợt CHE như nào, đ* m* làm thì ngang ngửa dev 4, cũng task khó, cũng năng suất y chang, thậm chí còn ít bug hơn mà lương như cái quần còn méo bằng 1/2 nó nữa. Fsoft bóc lột lắm, đừng vào nhất là bằng con đường fresher
0
0
0
Mấy bác rờ víu dùm e ebs.es5 (ges.gls cũ) với.
0
0
0
Moi vao vai ngay ma muon nghi qua, luong thi thap ma viec thi nhieu, ko happy thi lam sao ma tru noi day.
0
0
0
Đứa nào xin nghỉ sớm trước đợt CHE sẽ dễ tăng nhiều hơn vì ai xin trước sẽ được trước, người xin sau sẽ không còn.
0
0
0
Hi all, cho em hỏi là nếu dev .net 1 năm kinh nghiệm với năng lực khá thì được 15 củ không anh em
1
0
0
Không nhé, 15 thì dev 2 làm 3 năm. FS luôn thua thị trường bình quân 30% ( tính luôn bảo hiểm)
Vô đây làm không có khái niệm OT đâu nhé, chỉ có ON thôi, lương thì thấp, mỗi lần tăng lương có mấy trăm ngàn, mà phải kêu lên kêu xuống mới cho tăng chứ im im thì mơ đi nhé. Mình làm hồi trước ở Bu17 Đà nẵng. Mọa cả team ON gần 1 tháng, mà còn bị Buler chửi như chó. Buler thì chỉ thích được thằng khác nâng bi, bợ đít thôi, có thêm 1 thằng PM chuyên dìm người khác để lấy lòng Buler. Mình ghét bỏ luôn fsoft ra các cty khác làm thấy lương cao và thơi gian thoải mái hơn. Chỉ có đường cùng mới vào fsoft thôi.
0
0
0