
Cho mình xin review về vị trí thư ký y khoa với ạ

Medical Secretary (MS) là vị trí đông nhân sự nhất nhì FV, dàn “hậu cung” này lên tới gần 80 con người, 100% là nữ, đủ mọi lứa tuổi, có đứa Gen Z nhưng cũng có MS đã lên tới tuổi bà ngoại.

Vị trí này có lương thưởng gì ko các bác? Thấy cũng có vài em "chảnh lắm"

Luơng tầm 15tr gross trở xuống, thưởng thì chắc lâu lâu được mấy bs trong đó chiều chuộng cho. Các bác trong đấy 1 nách 3 em là ít đấy :))))

Không phải vơ đũa cả nắm chứ MS của tiêu hoá, sản phụ khoa và Lifestyle rất khó chịu, nói chuyện rất láo, xem thường bệnh nhân lắm!

BS ở FV cưa cẩm nv nữ thì còn lạ gì nữa, 1 con sâu làm sầu nồi canh chứ trong này là nhiều con sâu nha :)))) Ai sắp ứng tuyển vô thì nên cẩn thận, vì trong này đa số bs đều có vợ con cả rồi, không khéo lại thành tiểu tam nha

Ở FV chuyện MS ngoại tình với bác sĩ là chuyện thường ngày nha, có MS còn cố tình sinh con cho bác sĩ để ép cho nó danh phận nữa kìa. Ai có giáo dục, có tự trọng thì không nên vào đây làm MS nha.

Sếp của MS là chị Huế OPD cũng chán lắm nha mọi người, chị ấy ko biết quản lý nhân viên, dễ dãi để cho MS tự tung tự tác cặp bồ lung tung. Riết rồi phòng MS như cái động. Xấu hổ giùm!

Chị Huế này kỳ cục lắm mọi người ơi, à chị ấy dốt Excel cực kỳ nhá, Manager đó nhá :)))))

tôi đi làm ở cty đối thủ của ép dê và tôi hết sức ngạc nhiên khi phó phòng kinh doanh mới lên lại là vợ của người phụ trách mảng kinh doanh tai cty đối thủ. chảy máu chất xám rồi cty ơi.

thì ra là vậy, vợ chồng Triết Lâm. Lâm từng là nhân viên cũ FV đó bạn.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

nói gì khó hiểu vậy

Review nhảm nhí, dislike

Triết được cái giọng cười vô duyên và cái thói tọc mạch chuyện cá nhân người ta, biết cái gì là kể um sùm lên, còn năng lực thì đường dài mới biết nha.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bạn này review đúng sự thật mà, ông Lâm trưởng phòng Dự án đã nghỉ qua BV Phương Châu rồi. Còn người vừa được lên chức phó phòng Phat triển kinh doanh FV là Triết vợ ổng. Đúng sự thật mà sao lại nhảm nhí.

Nói chứ cũng nguy hiểm, bên FV có gì là Phương Châu biết liền luôn.

Ông Lâm này khi ở FV cũng không có thành tựu gì nổi bật. Nghỉ xong qua BV Phương Châu làm GĐTC nhưng thật ra là chịu trách nhiệm gây dựng Phòng Phát triển Kinh doanh. Vợ là Triết làm Phó Phòng Phát triển Kinh doanh mới lên chức của FV. Vậy thì hiểu rồi hen! Bệnh viện đang bị lỗ hổng, mạnh ai nấy cáu xé cái bệnh viện này.

Giờ Thomson mua lại rồi, hi vọng sẽ rà soát lại chứ thấy lỗ hổng nhân sự như thế kia thì sớm muộn FV cũng đi xuống.

Vài tuần gần đây người của PC đã qua FV chụp ảnh các trang thiết bị, cách bày trí POSM của FV rồi. Nghe bảo FV có quy định bệnh nhân không được tự ý quay phim, chụp ảnh nhưng PC bên đây có đầy ảnh ra cơ đấy. FV sẽ bị ăn cắp mọi nỗ lực của hành trình 20 năm qua, Thôm Son có lẽ không biết được...

Nếu Triết tự trọng thì nên chủ động xin rời khỏi FV đi chứ không ổn chút nào nếu Triết cứ thản nhiên làm cho FV trong khi chồng Triết lại phụ trách phát triển kinh doanh cho đối thủ của FV.

Thời buổi kinh tế khó khăn, ai mà xin nghỉ bạn ơi. Đang làm phó phòng kinh doanh của bệnh viện vừa được bán cho nước ngoài, vừa hậu thuẫn cho chồng lập công ở bệnh viện mới. Ai mà nghỉ. Chỉ có bệnh viện FV ngày càng bị xâu xé thôi.

Trường hợp của Triết thì lỗi lớn nhất là thuộc về p. Nhân sự vì đã luân chuyển người ko phù hợp và gây rủi ro cho Công ty, kế đến là sếp của Triết đã ko đủ tầm để nhìn ra vấn đề nghiêm trọng này.

Tôi đồng ý với cmt ở trên. Việc chuyển Triết qua BD trong khi biết rõ chồng Triết đang làm cho đối thủ của FV là lỗi lớn của HR và sếp của Triết! Rủi ro rất cao, lộ bí mật của Công ty cho đối thủ, trong khi ở FV Triết nổi tiếng là nhiều chuyện. FV nát rồi.

Đúng vậy. Tôi rất bức xúc nhưng chẳng biết nên làm thế nào. Có cách nào để FV nhìn nhận lại vị trí của Ms. Triết này không? Cả một tập thể không lẽ để thông tin FV bị cung cấp mỗi ngày cho đối thủ như thế?!?

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bạn nào ko phù hợp với văn hóa của người miền Bắc thì đừng vô đây làm. Nguyên dàn sếp đều gốc Bắc hết, từ Director tới dàn Manager bên dưới, Bắc hết nha.

Công ty của Bắc kỳ mà, dàn Executive 99% Bắc hết, xuống dưới FO, OPD, Nursing cũng toàn dân Bắc làm sếp :))

Đúng rồi, nhìn qua nhìn lại toàn Bắc kỳ không. Ai hợp thì mới làm được còn không thì bay màu sớm lắm.

Khômg phải kỳ thị vùng miền đâu nhưng dân Bắc thì phần lớn khó ở vô cùng! Giờ để ý mới thấy dàn BOD toàn dân Bắc kỳ.

Dân Bắc mà kinh dị nhất ở FV là cô Phương Anh Legal Director: Đanh đá, chua ngoa, hách dịch, tác phong làm việc y hệt mấy bà già trong mấy tổ chức Nhà nước ngoài Bắc. Ai chạm trán với bả rồi mới hiểu cảm giác đi từ ức chế bức xúc tới ngán ngẫm ko thèm nói tới nữa. Nản lắm!

Dàn BOD của FV chỉ có cô Phương Anh là mình không thấm nỗi. Cô chỉ có cái tuổi đời già hơn người khác thôi còn lại không có gì đáng tôn trọng ở đây.

Trong này con ông cháu cha đầy rẫy. Mọi người cân nhắc nha. Ví dụ 2 gương mặt nổi bần bật dưới đây: - Đậu Quang Huy cháu ruột bà Lệ Thu GĐ truyền thông: Đang làm phòng Tiền sảnh, không có trình độ, không có bằng ĐH, có vấn đề về thần kinh từng phải vô Bv Tâm thần Trung ương điều trị, thái độ bố láo ko coi ai ra gì, từng dính phốt gây gổ với cả bệnh nhân nhưng được bà Lệ Thu dung túng bao che - Nguyễn Anh Tú cũng là cháu ruột bà Lệ Thu GĐ truyền thông: Đang làm ở phòng Business Development, không có trình độ, không kỹ năng, làm việc hời hợt, đi trễ về sớm, suốt ngày chỉ lo tăm tia mấy nhân viên nữ. Tú cũng từng đứng tên GĐ công ty Kitty Advertising, làm sân sau của bà Lệ Thu để lấy hết Hợp đồng Mkt, ngang nhiên ăn tiền của FV. Vô liêm sỉ vô đạo đức.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tôi có tương tác với thằng bé Nguyễn Anh Tú, trong này mọi người hay gọi nó là Còi. Thằng nhóc này không đơn giản đâu, hay tỏ ra như trẻ con, gặp ai cũng thảo mai ra vẻ lễ độ lắm nhưng tôi lại thấy tâm địa nó chả tốt lành gì, cùng một giuộc với bà bác Lệ Thu của nó thôi.

Giám đốc tt mà tối ngày gây chuyện mang tiếng cho BV, hay phát biểu ngu. Còn đưa con cháu thiếu năng lực vào làm. Không xứng đáng làm việc cho BV, thêm bà GD pháp luật nữa, chả làm được gì cho đời, phí tiền.

Nguyễn Anh Tú đúng thảo mai, mọi người mới tiếp xúc sẽ thấy nice nhưng đừng để bị lừa. Tú rất hay quay phim/chụp ảnh lén mọi người. Không rõ mục đích là gì nhưng rất kì cục.

Về thằng nhóc Nguyễn Anh Tú thì ai già đời rồi chắc chắn nhìn ra sự ranh mãnh của nó, bên trong không hề hiền lành dễ thương đâu. Diễn xuất cả!

Đậu Quang Huy là thứ ăn hại vô dụng, vô FV có ai thèm chỉ việc cho nó đâu, có nó hay không đều không quan trọng. Thằng này sươt ngày đi lang thang canh me bắt mấy lỗi nhỏ của các nhân viên khác rồi chạy lên mách mụ bác của nó. Đồ thứ rác rưởi, sống chi cho chật đất vậy chèn?

Đậu Quang Huy nên chết luôn trong BV tâm thần ngoài HN chứ sống làm gì rồi mò về FV làm ảnh hưởng tới nhân viên FV. Thằng này mất dạy vô giáo dục không tưởng tượng nổi.

Nghe đồn 2 thằng con ông cháu cha này thù ghét nhau như gì, có mặt thằng này là sẽ không thấy thằng kia nhá

Bà Lệ Thu lại cưng thằng Đậu Quang Huy như trứng, dù nó chẳng nên trò trống gì. Còn nhóc Còi thì ít ra nó cũng ko ra vẻ là Cocc

Mấy đứa review trên này miệng lưỡi cay độc ghê gớm

Nguyễn Anh Tú rất ranh mãnh nha, khôn nhưng không ngoan :)))))

Chủ mới tiếp quản rồi chắc chắn tống cổ 2 thằng quỷ con này cút khỏi ép zê, để coi mụ Lệ Thu bao che cho bọn nó được bao lâu. Thứ nông dân bần tiện vô sỉ!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thắc mắc sao thằng Đậu Quang Huy bị tâm thần mà lại cho đi lang thang trong này vậy? Nó lên cơn nó đánh bệnh nhân sao? Ban Giám đốc bị làm sao vậy?? Có biết nghĩ cho bệnh viện ko hay chỉ biết tư lợi???

FV là cty gia đình trị mà, nhiều cty khác cũng thế thôi. Có điều bà Lệ Thu lộ liễu trơ trẽn quá nên thành ra dơ dáy chứ mấy sếp khác tôi thấy cũng cài cắm bà con họ hàng vào đầy ra đấy, nhưng người ta khôn người ta im lặng, còn bà Lệ Thu thì đăng Fb khoe khoang 2 đứa cháu bất tài ko trình độ được vô FV làm. Đúng ng* ngục.

Nhìn chung dàn BOD của FV chả có ai đàng hoàng tử tế, không có tâm mà cũng chả đủ tầm! Bên cạnh cặp vợ chồng Jean Marcel và Lệ Thu khét tiếng ngang tàng còn có cặp bạn thân Thanh Mai COO thâm hiểm khó lường và Phương Anh Legal Director chua ngoa hách dịch! Ai đang có ý định apply vô FV làm thì cân nhắc cho kỹ!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bên singapore mua rồi, chuẩn bị cho đám BOD ra chuồng gà hết.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cô Mai COO thì còn đỡ chút chứ cô Phương Anh Legal thì thôi khỏi bàn ở đây. Việc gì đến khâu của Legal đều trở nên trì trệ chậm chạp, cô Phương Anh thì hung hăng hổ báo, nhân viên dưới trướng của cô thì vòng vo đẩy việc né tránh trách nhiệm. Dẫn đến vấn đề ko được giải quyết thoả đáng. Thật xui xẻo cho bộ phận nào phải tương tác nhiều với cô Phương Anh này!

Chuẩn. Má Phương Anh như mẹ thiên hạ, trịnh thượng xưng xỉa ớn hồn

Tính ra phòng ban nào mà có việc liên quan đến review hợp đồng hay COC,... gặp bà PA này thì coi như xác định, ko nói gì thì ngâm giấm, mà nhắc thì thái độ. Haizzz Bà này cho ra làm nhà nước thì đúng style luôn.

Mong Thomson mau tống bà nội Phương Anh ra khỏi Fv dùm cái, quá hãi hùng bà nội này rồi.

Đồng ý! Mụ Phương Anh cư xử như bà cố nội người ta vậy. Chả có tí văn minh lịch sự nào! Đụng đến mụ ấy thì thôi toang, mụ mắng nhiếc đinh tai nhức óc ra. Khiếp cái giọng Bắc Ninh của mụ ấy!

Bà Phương Anh đúng kiểu chua ngoa của dân Bắc Ninh. Mình thấy từ cách làm việc tới nói năng đều rất cheap. Hở tí là lớn giọng quát tháo nhân viên của phòng khác còn hơn cả sếp của người ta cơ đấy. Con mụ này trước sau gì cũng bị chủ mới đuổi khỏi FV, khi đó xem bà Thanh Mai còn protect mụ ấy nổi không.

Khẩu nghiệp quá nên thằng con trai mới bị dị tật ở miệng đó. Nghiệp đổ hết lên đầu con cái Trúc nha.

Bên cạnh dàn BOD thì FV còn có 1 bộ phận kinh dị không tưởng tượng nỗi là phòng HR. HR Director ko có power, tính toán chi li với nhân viên, chỉ biết lo giữ cái ghế của mình, tuyệt đối ko bao giờ bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Team Employment và C&B làm việc chậm chạp như kiểu công ty nhà nước và cực kỳ sợ trách nhiệm. Team Training thì gần như vô dụng, Manager yếu kém ko có kỹ năng leader, nhân viên thì bố láo xấc xược. Team này cần được loại bỏ vì không mang lại giá trị gì cho Bệnh viện. Nghỉ việc rồi mà vẫn còn sang chấn vì cái phòng HR này.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Mình thấy team Employment và C&B ít ra cũng có giá trị chứ team Training thì xác định thừa thãi. Trang lễ tân ngày nào cũng đi làm trễ, có khi khách đến mà ko có lễ tân ko biết liên hệ ai. Thy thì rất cheap, ko lo làm việc mà suốt ngày đi canh me cua mấy bác sĩ trẻ và tụ tập với Trang để nói xấu mấy bộ phận khác. Thủy là Manager nhưng ko quản lý và nhắc nhở 2 nhân viên, ko lead được team, làm việc ì ạch chán lắm. Nên giải tán team Training này sớm.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Employment có bà N.H phát xít vô đối, cuối năm ngoái lính bả nghỉ hết luôn mà. Chưa kể vụ bả giựt chồng người ta nữa.

Ngoại tình với giật chồng dường như là chuyện thường ngày ở ép vê thì phải. Bà LT với ông Tổng thì quá nổi tiếng rồi. Còn bà Employment Manager thì sinh hẳn đứa con cho ông bs nào đó mà chả biết khi nào ông ta mới chịu bỏ vợ để cưới bả đây. Đám con gái phòng HR thì suốt ngày tăm tia mấy bs nội trú. Vô liêm sỉ ko tưởng tượng nỗi.

Phòng HR tôi thấy phần lớn có gia đình hết rồi, chỉ có mấy đứa chưa chồng như Thy với Trang là hám trai và hay oang oang chuyện để ý mấy bác sĩ thôi. Mấy chị em còn lại tôi thấy không có gì để cmt.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Lý do khiến cô DH dù là Director nhưng không được tôn trọng như những Executive khác là vì cô không có tiếng nói trong tổ chức, cô nấp dưới cái bóng của COO, không dám tự quyết định bất cứ việc gì mà luôn chạy đi hỏi các sếp khác. Cô cũng không dám bảo vệ nhân viên của mình và không đủ tầm để làm vị trí Giám đốc Nhân sự. Chính vì cô như vậy nên dàn nhân viên của cô cũng chẳng khá khẩm gì cho cam, từ manager cho tới officer đều rất cheap trong tư duy và thiếu trách nhiệm trong công việc.

HR mình ghét nhất má Ngân Hà, hở tí là ra vẻ ma cũ lâu năm, lại còn mang tiếng giựt chồng sanh con cho người đã có gia đình. Chị tưởng bs đó sẽ ly dị vợ để cưới chị hả? Mơ đi nhé!

Chả cần nói nhiều, chỉ riêng việc sắp xếp cho nhân viên gửi xe ở Cresent Mall để đi bộ qua FV mỗi ngày là hiểu phòng HR "tử tế" như nào rồi. Ứng viên nào tính apply vô đây làm thì suy nghĩ cho kỹ nhá!

Ai làm việc với Thuỷ Training rồi sẽ hiểu cảm giác chán nản cực độ. Tôi review đúng với thực tế mà tôi đã trải nghiệm chứ không có thù ghét cá nhân gì Thủy đâu. Thuỷ lúc nào cũng ra vẻ nice nhưng đằng sau đó là sự sân si ngầm, làm việc rất hay đùn đẩy trách nhiệm và thiếu quyết đoán. Nhân viên dưới trướng Thuỷ phải nói là năng lực tệ hại, có đứa nào làm việc ra hồn đâu, lúc nào cũng dạ thưa nhưng vừa quay mặt đi là nghiến răng chửi các anh chị đồng nghiệp lớn, nhất là Thy, kiểu con nít ranh mất dạy. Thuỷ lại không biết nhắc nhở nhân viên nên mới ra nông nỗi này. Mong chủ mới mau tái cấu trúc và đánh giá lại năng lực của team Thuỷ chứ tôi thấy team này hoàn toàn vô dụng.

Phòng HR thì có nhiều vụ bê bối rồi, không muốn nói vì đã qua, liên quan nhiều người cũng ảnh hưởng nhiều người phải nghỉ việc. Team Employment tuy làm việc chậm nhưng khá dễ chịu, không có gì để nói. Team C&B thì mấy má làm lâu năm, hỏi tới là nói chuyện rất thái độ luôn, nhất là má M.H. Còn 1 má N.H thì được cái nết vô duyên thôi rồi, chả hiểu sao lọt được vô mắt bs kia để thành tiểu tam được nữa.

Má N.H không phải vô duyên thường đâu nha, bả vô duyên thúi luôn đó, ghê nhất là cái giọng cười của bả.

HR của FV thì nổi tiếng tệ hại rồi, từ sếp tới lính ko ai làm việc ra hồn. Ghét nhất bà Hồng Admin, ăn nói như sếp người ta vậy, đanh đá khó chịu.

Hồng thì thôi khỏi bàn luôn đi, đã làm HR thì Hồng phải tự hiểu tính chất công việc của HR là support các bộ phận khác, đằng này kêu tới Hồng là Hồng sưng sỉa còn hơn sếp của người ta mặc dù đó là trách nhiệm của Hồng. Bởi vậy trước đây Hồng chỉ được làm trợ lý cho cô D.H trong 1 thời gian ngắn thôi, vì thái độ kém và bị nhiều complain quá nên mới bị chuyển qua làm Admin đó. Kiểu của Hồng không qualify cho vị trí Trợ lý đâu!

Mình thấy phòng HR con Thy team Training là đứa không ra gì nhất, từ hồi còn làm lễ tân đã chuyên đi nói xấu mấy sếp rồi, đến dàn BOD mà nó còn dám chửi sau lưng thì mấy Manager có là gì với nó đâu. Đứng núi này trông núi nọ. Hai mấy tuổi rồi chứ đâu còn nhỏ nữa mà ứng xử thua 1 đứa intern, đã không được gia đình giáo dục đàng hoàng, đi làm cũng không được sếp dạy bảo, kỹ năng làm việc không có, không thích ai là kiếm chuyện bất hợp tác với người ta, không chuyên nghiệp, làm việc cẩu thả quên trước quên sau, đầu óc suốt ngày mơ tưởng tới mấy bác sĩ thì làm được cái quái gì.

Giật chồng là style của nữ Hr ấy nhỉ. Bà N.H với bác sĩ Quang thì ai cũng biết rồi, bả cố tình sinh đứa con trai để ép ông ấy li dị vợ mà đến giờ chục năm trôi qua ông ấy vẫn sống với vợ chính thức đó thôi, còn tiểu tam ôm đứa con trai hậm hực ko danh ko phận. Bây giờ thậm chí mấy đứa con gái trẻ độc thân của Hr cũng tăm tia đeo bám để mấy bác sĩ để mắt tới. Sao rẻ tiền vậy nhỉ?

Chưa bàn đến việc HR lạm dụng tính chất công việc để đưa bà con họ hàng vô FV làm nhiều lắm nha, từ intern cho tới full-time có hết nha.

Mình thấy chị N.H mất phẩm giá và tự trọng quá. Bs Quang ko ly dị vợ để cưới chị đâu. Cả đời chị sẽ sống trong bóng tối, không danh không phận, chị sẽ phải trả nghiệp báo dành cho kẻ đi phá hoại gia đình người ta. Em chỉ thấy tội thằng con trai của chị thôi, con rơi con rớt, nó sẽ xấu hổ vì chị.

Đúng là trong này Hr rất hay đưa bà con dòng họ vô làm mặc dù kinh nghiệm và năng lực ko hề qualify nha, thậm chí có đứa chưa tốt nghiệp Đại học mà đã được offer vô làm rồi.

Tớ vẫn nhớ hôm ông Kiat Lim viếng thăm FV, bọn nhân viên nữ phòng Nhân sự xoắn đít cả lên, con Thy còn chạy đi tô son trát phấn trông buồn cười vãi đái. Sao bọn này cheap thế nhở??

Chị Ngân Hà noi gương bà Lệ Thu mà, cam tâm làm tiểu tam mười mấy năm để chờ tới ngày gã đàn ông ly dị vợ rồi cưới mình. Chị tưởng chị là ai? Bà Lệ Thu vô sinh và đem lại nhiều lợi ích cho ông Tổng nên ổng mới cưới bà ta. Còn chị có gì cho bs Quang, ngoại trừ việc cố tình rặn ra đứa con trai để gây sức ép cho ông ta? Con trai của chị là đồ không cha, nó sẽ lớn lên trong mặc cảm xấu hổ, cả đời tủi nhục vì sự vô sỉ ti tiện của chị.

Tôi thì có vài lần tương tác với Thuỷ Training và thấy bạn này rất giả tạo, hay tỏ vẻ nice và học thức nhưng tôi thấy bạn có tính sân si, hình như bạn cũng ko phải 1 Manager có năng lực và tiếng nói cũng ko có trọng lượng trong tổ chức. Cấp dưới của bạn thì loi choi trẻ trâu, ko biết giữ mồm giữ miệng. Nói chung là team Thủy cứ tạp nham như nào ấy.

Đúng luôn, mình cũng có cảm nhận ko tốt về chị Thuỷ HR. Chị ấy thời mới vô làm còn e dè và hình như giả bộ hiền, càng về sau càng lộ mặt xấu ra. Mấy người vậy hiểm lắm luôn.

Thấy mọi người chê chị Thuỷ quá, mình có nói chuyện với chỉ mấy đợt training, thấy chỉ lịch sự mà ta, nhưng mà bạn nhân viên của chỉ thì hơi láo. Bạn gì mà tóc ngắn lúc trước làm lễ tân đó.

Trưa nay FV làm hội chợ ẩm thực nè , mình có lên gặp bp Training, thấy cũng bình thường thôi nhưng mà bữa ngồi dưới Bistro mình có nghe ai đó kể là 2 bạn nữ bp Training hay tụ tập với mấy bạn trẻ trẻ bên Mkt để đi quán bar nhảy nhót rồi đập đá với hút cỏ thác loạn lắm đó. Mình hi vọng đây chỉ là tin đồn chứ nếu là thật thì thấy sợ quá. Nhân viên bệnh viện mà như vậy là hủy hoại danh tiếng bệnh viện chết luôn.

Nguyễn Thị Thanh Trúc - Marketing Manager của FV là 1 con quỷ đội lốt người!

Ủa sao vậy bác, mình thấy chị này cũng làm FV lâu rồi, là đối tác thì thấy chị ấy cũng làm việc nhanh gọn, chuyên nghiệp á.

Nghe đồn bà Triết nhân viên cấp dưới bả bị chuyển sang phòng MV rồi. Có bác nào nắm rõ sự tình như nào không? Chắc lại ko vừa ý rồi đẩy ngta qua chỗ khác đây mà

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cánh tay phải của mụ Lệ Thu mà. Nên sự thủ đoạn, lật lọng, thâm hiểm không kém gì mụ ta. Mụ Thu vô sinh, chứ Trúc có hai đứa con, sống không đạo đức thì coi chừng quả báo đổ lên đầu con cái.

Nghe nói Triết được lên chức Phó phòng BD mà bị Trúc đâm chọt xém ko lên chức được luôn đó. Mụ Trúc này tiểu nhân bỉ ổi lưu manh quá thể. Level Manager mà đi chơi xấu cấp dưới.

Đứa con gái của Trúc tên Lam đang học bên trường Nam Sài Gòn Q7 đúng là bản sao của mẹ nó, kiêu ngạo và hỗn láo không tưởng tượng nỗi. Ở tuổi đang lớn mà ko có cha mẹ dạy dỗ cho thành người thì tương lai con bé hỏng mất!

Bạn gì comment tự nhận là đối tác của FV ở trên: Bạn là nhân viên của Kitty Advertising, Công ty sân sau do bà Lệ Thu lập ra để bào tiền của FV đúng không? Đối tác của FV mấy năm nay chỉ còn duy nhất Kitty Advertising chứ còn bên nào nữa đâu!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Nghe đồn năm nay ép dê tiếp tục ký Hợp đồng truyền thông với Kitty Advertising, công ty sân sau của bà Lệ Thu Giám đốc MKT. Fv bị Bà Lệ Thu và Công ty Kitty bào cho nát, còn cái gì đâu để đem bán. Bà Lệ Thu lại đem thằng Bim, đứa con nuôi bị tâm thần vô lại Fv rồi. Chắc nó quậy cho nát cái bệnh viện luôn!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hợp đồng ký nhưng có đủ sức làm cho hết SOW mà nghiệm thu lấy lời không lại là chuyện khác. Team Kitty cực yếu và lộn xộn, bà Thu lại dốt về cả nghiệp vụ quản lý lẫn chuyên môn truyền thông nên kèo này tưởng thơm nhưng cũng chua lắm.

Team Kitty Advertising đó đúng là thiếu tự trọng, vác mặt qua Ép Zê hoài mà không biết nhục. Bên này Ép zê khinh bỉ và cười chê Kitty như gì!

Team Kitty này đứng giữa lấy tiền thôi, cũng thuê agency bên ngoài chứ có làm được trò trống gì đâu. Performance cực kỳ tệ hại.

Kitty mới đẻ mà đã hốt được các hợp đồng của fv, kitty là cty nào, hỏi dân trong nghề 10 người hết 11 người không biết rồi. Đúng là "sinh ra ở vạch đích" có khác.

Team Kitty Advertising làm việc rất tệ, nói thẳng ra là ko chạy KPI nổi, nhân sự yếu kém, khiến FV bị ảnh hưởng nặng nề. Để xem sau khi FV bán xong, mụ Lệ Thu cùng với tay sai Thanh Trúc MKT Manager và cái công ty sân sau Kitty Advertising đó còn cửa nào để hốt Hợp đồng truyền thông của FV hay không!

Thanh Trúc MKT Manager, nói sao nhỉ? Đúng chủ nào tớ nấy, sống phông bạt giả tạo và tráo trở hệt như sếp Lệ Thu! Trúc hay ra vẻ gia đình giàu có, học thức, chồng chiều chuộng, 2 đứa con của Trúc thông minh học giỏi. Trúc tập cắm hoa, tập yoga cho giống sếp Lệ Thu. Trong FV thì mỗi mình Trúc giỏi, Trúc quan trọng, còn những người khác là bất tài và vô dụng! Sự thật là: 1/ Trúc là trẻ bụi đời, không được dạy dỗ, từ nhỏ đã lang thang hết chỗ này tới chỗ khác. Về sau Trúc may mắn được người ta giúp đỡ cho đi ăn học, nhưng cái thói lưu manh nó ngấm vào máu Trúc mất rồi! 2/ Trúc không học chuyên về Marcom, cũng chả giỏi giang gì về chuyên môn. Những gì Trúc có là khả năng diễn xuất thượng thừa, mưu mô điếm thúi và giỏi thể hiện là mình giỏi! Chị chưa bao giờ thấy ai làm MKT Manager mà yếu kém như em đấy Trúc à! 3/ Chồng Trúc ko giàu và giỏi đâu! Hạng tầm thường thôi! 2 đứa con của Trúc cũng chả phải thiên tài gì, đứa con gái xấu người xấu nết y hệt Trúc, đứa con trai thì tối dạ bẩm sinh! 4/ Trúc căm thù sếp Lệ Thu tận xương tuỷ, thường xuyên đi hóng hớt chuyện của sếp Lệ Thu rồi đi nói xấu khắp nơi, sau đó vu oan cho người khác! Việc này chị không cần nói nhiều Trúc nhỉ, cả FV đều nhìn ra hết, và cũng có thể sếp Lệ Thu đã nhìn ra tâm địa của em từ lâu rồi nhưng vì em vẫn còn giá trị nên chưa đến lúc xử trảm em đó Trúc. Sếp Lệ Thu thâm hiểm tàn ác như nào, chắc em hiểu rõ ha! 5/ Việc Trúc lòng dạ hẹp hòi, thẳng tay triệt hạ nhân viên cấp dưới, Trúc đừng nghĩ không ai biết nhé! Cả cái bệnh viện này đang bàn tán không ngớt và khinh bỉ Trúc đấy! Chị biết Trúc vẫn ngông cuồng và mất dạ* lắm! Chị bảo này, nghiệp của em nặng lắm, em liệu mà trả cho hết đi nhé! Nếu không 2 đứa con “tài giỏi” sẽ thay nhau gánh nghiệp cho mẹ của bọn nó đấy! Chị em mình cùng chờ xem cái tương lai của Lệ Trúc nhà mình sẽ tươi và sáng đến đâu nhé! Chị của em!

Chị này nhận xét rất đúng!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Xét về góc độ đồng nghiệp từ phòng ban khác, quả thật chị Trúc này cực kỳ xấu tính. Phải nói là xấu tính dã man luôn ấy. Bạn nghĩ sao khi luôn có một người nhân viên luôn canh me lỗi của bạn/ nhân viên khác để méc "mợ tổng". Chưa kể đến nhiều việc xấu khác mà Trúc đã làm, bào mòn FV bằng những chiến dịch, những phi vụ marketing kém hiệu quả. Không có năng lực làm việc, lại xấu người xấu nết, sớm muộn cũng bị nghiệp quật thôi. Chúc Trúc sớm trả nghiệp và sống an yên dưới ánh hào quang của mười phương chư phật nhe.

Ai làm việc với Trúc rồi sẽ thấm cái cảm giác khi Trúc lật mặt và đổ thừa mọi trách nhiệm lên đầu người khác, cực kỳ ranh ma và thâm độc. Bao nhiêu đồng chí bị Trúc hãm hại rồi điểm danh cái nào!

Chuyên đi soi mói lỗi của đồng nghiệp dù lớn hay nhỏ để có gì là nói um sùm lên để hạ thấp người ta, tự cho là mình giỏi nhất, kiêu căng ngạo mạn. Chưa bàn đến có dịp là ngoay ngoắt đổ trách nhiệm cho người ta. Tiểu nhân bẩn thỉu. Trúc đã không được gia đình giáo dục tốt, cộng với môi trường và văn hoá độc hại ở FV mới sinh ra nông nỗi.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Chị ở trên review dài dòng quá, tôi thấy chả ích lợi gì đâu! Đứa vô giáo dục như Trúc sẽ ko bao giờ thấm nỗi, thậm chí có khi nó lại oang oang rằng vì nó giỏi quá, nó quan trọng quá nên chị (và cả cái bệnh viện FV) ganh tị với nó đấy! Đối với thứ mất dạy như Trúc thì tốt nhất là phớt lờ nó đi!

Bạn gì ơi nếu là phớt lờ thì quá dễ dãi cho nó rồi. Chả ai ganh ghét gì với nó, nếu nó sống và làm việc đàng hoàng, đằng này với cái cốt cách bần tiện, hạ đẳng, chơi dơ như nó thì đáng bị lên án và cảnh tỉnh/ thông tin cho những ai đang có ý định vào làm ở FV ở các vị trí liên đới tới nó.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hoàn toàn đúng nha các bác. Ai có ý định vô phòng Marketing của FV làm thì cân nhắc nha. Thanh Trúc MKT Manager là kẻ lưu manh bố láo ko tưởng tượng nỗi!

Phải tương tác và bị Trúc đâm sau lưng mới thấy lòng dạ nó hiểm ác như nào!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Trúc xuất thân thấp kém, cha lẫn mẹ mất sớm quá nên không dạy dỗ Trúc thành người đàng hoàng. Trúc mặc cảm, lòng tự trọng thấp và luôn che giấu bằng cách tự phóng đại năng lực của bản thân, tự dựng lên hình ảnh gia đình hoàn hảo, luôn tìm cách bắt nạt và hạ thấp người khác để tự thấy mình “cao quý” hơn người ta, đặc biệt Trúc luôn đem lòng ganh ghét và hay kiếm chuyện với những ai có điều kiện tốt, được giáo dục tốt, biết đối nhân xử thế, vì đó là những thứ mà Trúc nằm mơ cũng không bao giờ có được. Tôi ko thấy Trúc mất dạy hay hống hách gì, trái lại tôi thấy nó quá đáng thương. Nó ở ác, tạo nghiệp nhiều, trước sau gì cũng phải trả cho hết nghiệp. Tội cho 2 đứa con của Trúc, con nít không có tội lỗi gì, nhưng vô tình bị ảnh hưởng vì mấy chuyện xấu xa mẹ nó gây ra.

Khứa này coi phim cung tâm kế hay Kdrama nhiều quá bị ám hay gì mà review nghe như biên kịch phim. Đọc cười ỉa luôn, nhưng cũng giải trí.

Giữa muôn ngàn lời chửi thì cũng có 1 cmt bênh nhỉ. Haha. Phải sống thế nào thì người ta mới chửi nhiều như vậy. Bạn gì ở trên chắc là ẩn thân của Chúc đây mà

Đọc cm của bạn gì nói vụ kdrama thấy buồn cười quá. Cái ngữ xấc láo và thái độ mất dạy y hệt Trúc luôn.

Đọc review của mấy chị thấy ghê quá. Bình thường bà Trúc này xuống sãnh đã thấy thái độ hách dịch khó ưa rồi nhưng ko ngờ bả ti tiện tới vậy luôn. Bữa thấy bả dẫn đứa con gái xuống khám bệnh nè, không phải đi nói xấu con nít gì chứ phải công nhận con bé có gương mặt xấu ghê luôn, ngũ quan lệch lạc, y chang bà Trúc, nói năng cũng xấc xược chứ ko lễ phép chút nào. Bộ học trường quốc tế là cái vibe phải bố láo như vậy hả? Công nhận các chị review đúng thiệt.

Theo nhân tướng học thì mặt Trúc là mặt chuột. Kẻ có gương mặt này rất mưu mô, lừa thầy phản bạn, luôn tìm cách vu oan hoặc hạ thấp người khác để nâng mình lên, nhỏ nhen ích kỷ tiểu nhân đê tiện. Quá đúng với Trúc nhà mình luôn!

Nhiều năm về trước tôi ngồi gần phòng MKT, có nghe cái Trúc kể với đám nhân viên rằng nó với chồng nó ăn cơm trước kẻng ở Vũng Tàu ấy. Chuyện đấy mà còn dám đi kể cho thiên hạ nghe thì trên đời này chuyện quái gì mà nó không dám nói ra. Thứ vô học vô giáo dục!

Khẩu Phật tâm xà!

Bạn gì cmt khẩu phật tâm xà mình thấy không đúng đâu. Cái mồm con Trúc này có bao giờ nói được mấy câu đàng hoàng tử tế đâu. Nó vô duyên, cục súc, lưu manh chợ búa như gì, mở mồm ra là chỉ có nói xấu, chê bai, đơm đặt, đâm thọt. Hơn 40 tuổi rồi mà ăn với nói chả ra cái giống ôn gì.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Đúng là người đẳng cấp càng thấp thì càng thích chứng tỏ và được tung hô. Trúc rất tầm thường từ nhân phẩm đến ngoại hình, thành tựu thì cũng chả có gì nỗi trội. Nên nhớ “Núi cao còn có núi cao hơn” nhé Trúc!

Cha mẹ Trúc không biết dạy con nên chị em nhà nó có đứa nào thành người đàng hoàng đâu! Trúc thì lấy cái gì để dạy dỗ 2 đứa con trong khi bản thân nó đã khiếm khuyết nặng về giáo dục rồi. Đúng bất hạnh cho 2 đứa con “thần đồng” của nó!

Nói chung là Trúc rất cheap các bác ạ. Nó bẩn thỉu lắm nên các bác có review đúng đi chăng nữa thì nó vẫn đi rêu rao khắp nơi là các bác ganh ghét với nó. Tôi làm FV đây, nghe nó nói xấu với chê bai mọi người xung quanh bao nhiêu năm nay riết cũng quen rồi. Chúng tôi hay bảo nhau là xã giao với nó thôi chứ loại tiểu nhân như nó không chơi được đâu.

Không liên quan chứ con bé Lam con gái của Chúc là thần đồng thật hả các bác, thấy Chúc khoe khoang con bé trên mọi mặt trận. Mình gặp con bé ở ngoài thấy cũng thường thôi, ko có gì nổi bật, ngoại hình giống con trai và gương mặt xấu, nhất là cặp mắt lươn 1 mí. Có khi sau này phải đi phẫu thuật thẫm mỹ cho đỡ chứ con gái xấu quá cũng tội nghiệp, khó mà lấy được chồng các bác nhỉ!

Con nhà quê thấp kém, lên thành phố mấy chục năm nay rồi mà còn phèn từ cách đi đứng nói năng tới cách hành xử, bần tiện rẻ tiền. Cả cái bệnh viện này không ai ưa và đánh giá cao em đâu Trúc ơi. Thảo mai cả đấy!

Trúc chỉ tồn tại được ở những công ty gia đình trị như Fv thôi, sang những tập đoàn đa quốc gia thì Trúc ko có cửa. Thứ nhất là năng lực ko có, thứ hai là thái độ kém, thứ ba là xấu tính nhiều chuyện. Fv còn bà Lệ Thu chống lưng cho nó nên nó tưởng nó là trời là đất ở đó, liệu hồn nó mau kiếm việc khác rồi cút đi, tới lúc ko còn bà Lệ Thu thì đố nó trụ lại Fv được.

Bạn nữ nào mà kiểu nữ tính trang nhã lịch sự có giáo dục là Trúc ghét cay ghét đắng đó, nó thích mấy đứa chợ búa mất dạy ăn nói cục súc vô duyên giống nó. Không hiểu sao thứ cặn bã như nó làm được tới vị trí Marcom Manager luôn.

Ăn ở như cứt nên ko ai ưa. Đừng có đi rêu rao là người ta ganh ghét em, người ta dựng chuyện nói xấu em nữa. Em có cái gì để người ta phải ganh? Người ta khinh bỉ em thì có. Đéo ai tin em đâu Chúc. Bộ mặt điếm thúi của em ai mà ko biết hả Chúc.

Trúc càng chê bai hạ thấp người khác thì bộ mặt mất dạy của Trúc càng lộ rõ, Trúc càng trở nên tầm thường thấp kém hơn thôi. Đáng lý ra cha mẹ Trúc nên dạy Trúc điều này mới phải.

Con Trúc này không có năng lực gì hết đâu, chỉ được cái miệng nịnh hót và là "camera chạy bằng cơm" của LT nên được giữ lại Fv. Với cái nết chợ búa và hay đâm sau lưng người khác của nó, làm chỗ khác có khi bị cho ăn tát sưng mồm.

Tôi có tiếp xúc với Trúc vài lần, thấy Trúc năng lực cũng bình thuờng, văn hoá ứng xử rất thấp, không đủ tầm để làm MKT Manager. Ai mà có lối sống hoặc quan điểm khác Trúc, ngược với Trúc là Trúc nói về người ta với thái độ thù hằn giống như căm thù người ta lắm vậy. Thiếu hiểu biết, hung hăng, vô giáo dục!

Mọi người tương tác với Trúc trong công việc cần hết sức thận trọng. Nó đâm sau lưng và trở mặt lúc nào không hay ấy nhé. Ngoài phạm vi công việc thì tuyệt đối không tám chuyện cá nhân với Trúc nhé, nhất là các bác hay ngồi ăn trưa với nó dưới căntin, nó mà nghe các bác kể chuyện gì là đi kể lại cho người khác nghe ngay lập tức. Những chuyện có sức ảnh hưởng thì chắc chắn nó sẽ mách với bà Lệ Thu. Thậm chí nó còn cố tình gài bẫy để bạn kể cho nó nghe rồi nó đi kể khắp nơi là nó nghe bạn nói này nọ đấy nhá :))))

Nói ko ngoa chứ tôi đi làm hai mươi năm lần đầu mới gặp phải 1 MKT Manager chợ búa như thế này! Hãi hùng với thái độ ứng xử xấc láo của em Thanh Trúc này! Ban Giám đốc Bệnh viện nên xem lại trình độ và tư cách của Thanh Trúc. Chị Lệ Thu cũng không nên dung túng bao che cho cấp dưới như thế! Vị trí Trưởng phòng Truyền thông Tiếp thị của Bệnh viện cần phải giao cho 1 cá nhân có năng lực chuyên môn cao và thái độ tốt, trong khi Thanh Trúc hoàn toàn không có cả 2 yếu tố trên!

Trúc à, học cách sống và cư xử văn minh lịch sự lên đi. Trúc sống sai sống lỗi sống đê hèn như thế mà không tự thấy xấu hổ à!

Vô duyên, mất nết, hống hách, kém cỏi. Trúc không có hậu đâu Trúc ơi!

Đố Trúc trên này có bao nhiêu review là của nhân viên phòng truyền thông của ép dê. Nói nhỏ Trúc nghe này, maybe sớm thôi sẽ có group và website Sự thật Lệ Chúc ra đời. Trúc muốn được toả sáng thì Trúc sẽ sớm được toại nguyện nhá :)))

Trúc ngậm mồm lại bớt đi cho lành, mở mồm ra dân tình chửi như chó mà không biết nhục!

Không cần phân tích chi cho dài dòng, đơn giản là Trúc không được cha mẹ dạy dỗ kỹ lưỡng. Thế thôi.

Mở miệng ra là tội nghiệp người này, tội nghiệp người kia quá, họ ấu trĩ quá, họ không bằng Trúc. Sau lưng thì hiểm ác hãm hại người ta, thủ đoạn đê hèn. Đồ rắn độc!

Trúc mới làm tới Manager thôi mà đã thâm độc như vậy rồi, sau này nó mà trèo lên được cao hơn chắc nó còn hiểm ác hơn bà Lệ Thu ấy chứ :)))))

Khẩu nghiệp quá nên đứa con trai mới bị dị tật ở miệng đó. Nghiệp đổ hết lên đầu con cái Trúc nha.

Cũng may cho Trúc là cha mẹ Trúc chết sớm đó, chứ còn sống chắc 2 cụ thiếu điều đội quần vì đứa con gái “tài năng” Lệ Chúc :))))) Có đứa con gái lưu manh mất dạy điếm thúi rẻ tiền như Trúc, phụ huynh nào mà ko mang nhục!

Xin lỗi cho tôi chửi thề chút chứ con đi~Trúc này có ngày ăn bạt tai. Thứ lưu manh giả danh trí thức!

Mở mồm ra là chỉ biết hạ thấp vị trí, tính chất công việc của người khác. Trong FV này chả ai tôn trọng và đánh giá cao Trúc đâu. Thứ tiện tì vô liêm sỉ chỉ biết nịnh nọt làm trò bẩn thỉu sau lưng người khác. Ăn nói cư xử chả khác gì loại vô học!

Thấy mn review nhiều quá rồi nên mình chỉ xác nhận là những review ở trên hoàn toàn đúng với tính cách personal của chị Trúc này nha. Mình gặp chị ta nhiều rồi, cheap lắm.

Về gia đình của Trúc thì tôi ko biết nên ko phán xét. Riêng cách làm việc, cách hành xử, thái độ với mọi người của Trúc thì chỉ tóm gọn 1 câu => không ra gì! Bên bộ phận của tôi thường xuyên làm việc với Trúc nè, đi làm mà hay đâm chọt sau lưng, mách lẻo, ăn nói vô duyên là biết con người thế nào. Ngoài kia biết bao nhiêu người tài giỏi, nhưng FV để 1 đứa không có nhân cách, không có thực lực làm trưởng phòng MKT đốt tiền của BV thì biết cơ chế sao rồi đó. Hi vọng chủ mới vào sẽ "thải độc" bớt các "ung nhọt" này.

Rất hay canh me ai nói câu gì ko giống với quan điểm của nó là nhào vô phân tích mổ xẻ rồi tự cho là nó đúng, phải như nó mới hay. Rồi ai mà lỡ miệng nói câu gì ko đúng là nó mách lẻo ngay cho bà Lệ Thu. Có khác gì loài chó chực xương đâu :)))) Kinh tởm.

Thái độ bố láo và cái mồm vô duyên mất nết của Trúc thì không cần phân tích nữa vì cả cái bệnh viện này biết rõ rồi. Cái hiểm ác của nó là trong công việc, sơ suất nó gài bẫy rồi đâm sau lưng ngay, làm hại đồng nghiệp, khiến người ta bị cấp trên khiển trách. Trúc mất dạy nhất ở chỗ đó.

Nguyên dàn Executive có ai mà nó chưa chửi sau lưng đâu, giọng điệu vô học chợ búa. Sếp nó là bà Lệ Thu mà nó còn đi nói xấu khắp nơi kia kìa. Chả hiểu bà Lệ Thu ng* thật hay giả vờ ngu. Ở FV ai cũng nhìn ra bộ mặt thật của nó, chẳng lẽ bà ấy ko nhận ra?

Mới xem phim Mask Girl và thấy đứa con gái của Trúc có gương mặt xấu y hệt con bé nữ chính lúc nhỏ. Không biết lớn lên có ai thèm l cưới không chứ tội nghiệp quá, ngoại hình xấu xí cộng với cái nết hỗn láo xấc xược y hệt Trúc. Tương lai con bé hỏng chắc rồi.

Bạn tui kể đợt kỷ niệm 20 năm FV, chính Trúc là người sắp xếp nhân sự ngồi bàn đó, 1 lát quay ra nói thẳng mặt người ta là giành bàn :)) là ả bị mất trí nhớ hay cố tình hạ nhục ngkhac vậy trời. Chưa kể ả giấu điện thoại bên người đi khắp nơi lia camera để tìm lỗi của đồng nghiệp cơ. Ả Trúc này mà sống ở thời xưa trong cung chắc là thuộc hạ ghét hạ độc nghẻo từ lâu rồi. Quá hãm

Hài hước nhất là việc Trúc bày đặt thuê giáo viên tập yoga tại nhà rồi cuối tuần đi mua hoa về cắm đăng hình lên FB y hệt bà sếp Lệ Thu, xong bị ai đó bình luận bên dưới là Chủ nào tớ nấy làm Trúc dơ mặt tức điên người =)))

Nói chứ đám lính của nó cũng chả thương yêu gì nó đâu, với cái sự hách dịch của nó thì người ta ngày càng căm phẫn và trù cho nó chết sớm thì có :))

Mỗi khi ra vẻ dạy đời là chỉ ngón trỏ vào người ta, thái độ xấc láo. Quả thật Trúc mất dạy từ những chi tiết rất nhỏ ấy mọi người ơi. Trúc có gồng cỡ nào thì cũng chỉ là đứa lưu manh vô giáo dục thôi!

Sống sao mà để cả cái bệnh viện căm ghét chửi bới vậy Trúc. Sống vậy sống chi cho phí đời?

Nó tưởng xung quanh ngưỡng mộ hoặc ganh tị với nó. Con này ngáo đá chắc rồi. Tôi làm trong FV đây, giờ cơm trưa thấy nó đu theo mấy bác sĩ trưởng khoa ra vẻ ta đây chỉ chơi với bác sĩ thôi, nhìn rẻ tiền kệch cỡm ko ra gì. Nó không biết người ta khinh bỉ và coi thường nó. Thứ ng* ngục.

Công ty gia đình, các sếp lộng quyền đưa con cháu dòng họ vô làm, bắt nạt chèn ép cấp dưới. Bà Lệ Thu - Giám đốc Marketing kiêm vợ của CEO là 1 ví dụ điển hình. Bà Lệ Thu đưa Đậu Quang Huy - cháu ruột vào FV làm mặc dù Huy đang bị bệnh thần kinh. Sau 1 thời gian không che giấu được bệnh tình của Huy nên phải đem Huy vào Bệnh viện tâm thần. Bà Lệ Thu để Nguyễn Anh Tú - cháu ruột vào làm nhân viên phòng Business Development của FV mặc dù Tú hoàn toàn không có kinh nghiệm làm việc, bất tài ăn bám bà Lệ Thu. Ngoài ra bà còn để Tú đứng tên Giám đốc công ty Kitty Advertising, là công ty sân sau để hốt hết các Hợp đồng truyền thông sự kiện của FV. Bà Lệ Thu là con người nham hiểm mưu mô quỷ quyệt và tham lam bần tiện!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
