
Nghe dzang hồ đồn số phận của Mr Crazy & Ms Sexy đã được quyết định...



Em tính xin vào làm CSKH, anh chị đi qua cho e xin 1 review ngắn về môi trường và quản lý ở đây với ạ



Mình làm FV nghe nhân viên FV gửi chị Đặng Ngọc Thanh Triết chán chê rồi giờ mình nghỉ qua PN làm nghe nhân viên PN chửi anh Trần Nhật Lâm lùng bùng lỗ tai. Chắc mình lại nghỉ qua Hoàn Mỹ làm quá. FV coi chừng chị Triết nhá. Mình bên PN thấy chị Triết móc nối dẫn BS sản nhi qua PN thường xuyên luôn. Nghe mấy chị bên FV nói khoa sản FV ế khách chổng chơ luôn. Sao dàn Management của FV để chuyện này xảy ra vậy?



Mình làm cho FV lâu rồi. Cô Yến này luôn sử dụng ngôn từ lời lẽ xúc phạm nhân viên. Thường xuyên sử dụng các loại phương thức chia rẻ nội bộ khi thấy nvien (3-4 người) chơi thân và hỗ trợ nhau trong công việc bằng cách thuyên chuyển lên tầng khác, giao công việc đi thăm khách hàng cả ngày không xuống đc, hoặc thay ca trực. Lúc đầu mọi ng trong phòng đều nghĩ sếp chỉ đạo sắp xếp công việc là bth. Nhưng càng ngày càng thấy sai sai và một vài ng bắt đầu nhìn lại rồi nhận ra. Cộng thêm sự bức xúc trong cách sắp xếp cviec hằng ngày, thiên vị 1 cá nhân mà tự ý lấy đồ của nvien khác đưa cho cá nhân đó (vô tình nghe cuộc trò chuyện giữa cô Yến và cá nhân đc ưu ái)....Nhân viên bắt đầu nghỉ hàng loạt vì nhân sự nhận đc báo cáo và làm lơ về vđề mà cá nhân mình nghĩ rất là toxic và cần giải quyết triệt để thay vì 1 ngày họp 3-4 lần về admin.



Ai nói gì thì nói chứ tui thấy FV là ổn nhất về thương hiệu bệnh viện quốc tế hẳn hòi. Có tiêu chuản quốc tế, bác sĩ nước ngoài, các bác sĩ làm diễn giả thường xuyên ở các diễn đàn y khoa nước ngoài, 25% là bệnh nhân nước ngoài. Bệnh viện Quốc Tế thật sự. Tự hào lắm



Các em không thích FV thì cứ nộp đơn qua bên Phương Nam chị nhé. Sang xịn mịn mới hơn và tôn trọng người lao động Việt Nam hơn.



Tui là ứng cử viên đã phỏng vấn cho vị trí Trải Nghiệm Khách Hàng, sự thật là tui bị chị Yến và 1 chị nữa đi theo chắc là Sup cho leo cây 2 tiếng đồng hồ. Manager mà không tôn trọng ứng cử viên như vậy thì không biết thực tế khi làm nó còn khủng khiếp như thế nào nữa. Có thể tất cả các review về chị Yến trên đây là đúng, may quá đã né được cục c*c



Các anh chị có biết chuyện thằng Tú cháu bà LT có vợ với đứa con trai không? Tên nó là Nguyễn Anh Tú. Chuyện là thằng này từng cua con bạn mình. Bạn mình có đưa mình đọc mess với IG câu cú mùi mẫn rồi còn hứa hẹn nó làm cháu sếp ngon lành lắm bạn mình quen nó không thiệt thân đâu. Đùng 1 cái nó ghost con bạn mình sạch sẽ. Xong mới đây mình nghe nói nó đăng hình vợ với con trai lên phở bò. Đứa con cũng lớn rồi vậy là nó trap bạn mình lúc đã có vợ. Thằng này điếm thúi cực. Mình bảo con bạn nói hụych toẹt ra hết nhưng con bạn mình cơ bản cũng nghỉ Fv rồi không muốn làm to chuyện. Bạn mình lúc trước cũng không chịu quen nó, vừa lùn vừa xấu trai còn hôi miệng cực. Nghe nhiều người cũng chê nó được cái mác cháu sếp còn lại không có gì ngon lành như nó chém gió với con bạn mình. Mình đây chả cần làm to chuyện cho vợ nó biết nhưng mình phải nói ra để mấy anh chị biết bộ mặt ch* đẻ của nó. Mình cam đoan những gì mình nói là thật không thêm thắt chi tiết nào.



Bệnh viện Pháp Việt nổi bật không chỉ với cơ sỏ vật chất hiện đại, danh tiếng quốc tế mà còn bởi môi trường làm việc ấm áp chuyên nghiệp. Các bậc tiền bối luôn tận tình hướng dẫn để các hậu bối có thể vững tâm trong hành trình chăm sóc bệnh nhân.



Tui xin xác nhận là tất cả những review liên quan đến Sếp của bộ phận này không trượt phát nào cả nhé. Có thể khi đọc các bạn sẽ nghĩ có thể sẽ không tới nỗi như vậy, nhưng không, nếu không tin các bạn có thể vào trải nghiệm để xác minh xem có đúng hay không nè :v Có thể các bạn nghĩ tính chất công việc của phòng này là chuyên nghe than phiền thì áp lực đúng rồi. Tuy nhiên, nếu chỉ có như vậy thôi thì tuổi thọ của nhân viên phòng này sẽ không thấp như vậy, nhân sự ra vô liên tục thì vấn đề chắc chắn không phải chỉ riêng là do công việc, vì có người người ta làm tầm 2-3 năm mới quyết định từ bỏ cơ mà. Các bạn tưởng tượng xem, đã áp lực khách hàng, mà còn bị Sếp trực tiếp xài xể chửi mắng dùng những ngôn từ và có những hành động đến loài động vật còn không nỡ đối xử với nhau như vậy. Về lâu về dài ai có thể chịu đựng được mãi. Bên cạnh đó còn rất lợi dụng quyền hành của bản thân để làm những việc có lợi cho cá nhân, ví dụ dùng nơi làm việc chung để chứa những đồ cá nhân của bản thân, nhìn rất nhớp nháp, và dơ bẩn khiến không gian làm việc của mọi người bị ảnh hưởng mà không biết ngại. Thường xuyên bắt nhân viên phải làm thêm giờ hoặc làm việc ngoài giờ, nếu không thì áp lực nhân viên đó phải nhờ những đồng nghiệp khác làm giúp khiến 2 nhân viên đó đều khó xử. Công việc thì sắp xếp theo cảm tính, thấy ai là chụp là bắt người đó làm, không quan tâm đến việc người ta có làm chính từ đầu hay không? Khi người ta yêu cầu được tìm hiểu thì dùng những câu từ xài xể, thường xuyên hạ thấp ý chí bằng cách nói vào điểm chưa tốt ví dụ như "cần coi lại khả năng giao tiếp", "cần nâng cao kỹ năng dùng bàn phím và chuột", "Sếp giỏi vậy là trời phú" Mình nghĩ mình không cần kể thêm vì hầu như những review trước đã lột tả được hết cả rồi. Các bạn nào có dự định ứng tuyển vào phòng này thì cân nhắc kỹ nha. Còn nếu các bạn sắp sửa được vào làm thì chúc mừng các bạn nè, các bạn sẽ có cơ hội để luyện tập tính bền bỉ và sức chịu đựng hihihi Chúc các bạn iu măn mắn nhé.


